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在20xx主题教育专题组织生活会个人发言 提纲

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20xx特殊教育专题组织生活会个人发言大纲




根据xxx公司党委的部署要求,我重点研究和实施新时期中国特色社会主义思想主题,比较理论学习、政治素养、能力、责任、工作态度、诚信自律等五个方面,检查问题,找出原因,发现自己的缺点,现进行比较检查如下:




一、存在的问题




(一)理论学习。自新时期中国特色社会主义思想主题教育学习实施以来,XXX企业多次购买XX等书籍,安排深入仔细阅读和学习,使各党员深入了解新时期中国特色社会主义思想,提高理论知识,但仍存在一些问题。一是教学主动性不够高。虽然专题学习安排紧密,掌握严格,我更注重理论学习,但很多时候我需要学习任何东西,被动地参与理论学习,缺乏学习的热情和主动性。二是学习方法不够创新。大多数时候,个人学习方法主要是听、读、记,大多数内容是纯理论,学习更无聊,单调的学习模式也抑制了学习的热情和创造力。第三,理论实践性不够强。虽然每次都可以参加集中学习,但党的XXX相关书籍和文件大多停留在传达和贯彻文件会议的精神和要求上,但在分析和解决问题方面还不够深入和扎实。理论与实践的结合较少,学以致用仍存在差距。例如,如何用新思想、新精神武装思想,指导实践,如何真正将党的建设优势转化为强大的动力,虽然有一些思考,但我们需要继续努力把这些想法和想法转化为具体的工作,做出更大的努力和努力。




(二)政z*素养。认真学习贯彻新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“四个服从”,严格遵守政治z*纪律和政治z*规则,自觉与以a同志为核心的党中央在思想政治z*行动上保持高度一致。但也存在一些差距和不足,一是政z*素养需要进一步磨练。尽管以AXXX为核心的党中央在思想政治z*上的行动能够保持高度一致。但对标对表,在某些方面,做的还不够,参政z*把大局、看问题、想事情的能力还不够,还有提升的空间。二是需要进一步加强政z*的敏锐性。意识形态领域的复杂性仍然缺乏一定的警惕性和识别能力,对个人消极讨论或消极言论的抵制无效。有时我觉得只要我不同意或分享,我就不能抵制或发扬党员的积极能量。第三,政z*的主导作用还不够到位。虽然信念可以在重大是非问题上不动摇,立场不含糊,方向不偏移。然而,有时在一些具体的工作中,我们不善于从全局的角度和战略维度来看待、分析和解决问题。党建的主导作用不明显,不够深入。




(三)能力和能力。虽然我们可以根据分工认真履行岗位职责,在日常工作中落实党组织的决策,但我们可以严格遵守党的政策,积极发挥主观主动性,认真思考,勇于行动,努力谋求自己的政治地位,积极组织开展集体学习讨论、主题党日等活动。全面系统地研究了党的二十大精神和AXXX工作,但仍缺乏对工作的全面把握,工作思路不够系统。有时候有一种小进则满的态度,整体观念还需要加强。例如,不同领域的营销缺乏科学、系统、有效的联动机制。




(四)勇于承担责任。一是需要进一步加强工作能力和知识积累。虽然我们可以认真履行职责,扎实开展各项工作,但有时候工作的完整性和系统性还没有全面考虑,对一些细节还缺乏把握。二是要加强传帮带。作为XXX的主要领导者,虽然我们可以在工作中树立榜样,自己动手,但我们应该继续加强对员工快速成长的帮助,在有针对性的帮助和关键领域做得不够。




(五)工作态度。一是调查研究不够。对部分员工的工作情况掌握不透,浅薄,缺乏求真务实的工作态度。二是宗旨意识不足。有时候,在安排工作和开展活动时,从群众的角度思考较少,听取群众的意见和建议也不够。第三,还需要加强表率作用。与AXXX提出的“五坚持”相比,党工委书记还存在差距,带头表率作用不够充分,没能很好地带动其他同志。




二、分析问题原因




认真反思和分析上述问题形成的原因,推本溯源,主要是思想认识不够深、党性修养不够高、宗旨意识不够强等问题。




1.思想认识不够深。我觉得我只需要努力工作,脚踏实地。虽然我也注重培养和锻炼,但对于政治z*理念、政治z*境界、政治z*素养等根本性和方面性问题还有一定的差距,但高标准和严格要求还有一定的差距。我们没有真正把学习放在突出的位置,没有把它当作一项艰巨的任务,没有明确的学习计划,没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉的行动。理论学习还没有在思想上提高到应有的高度。




2.党性修养不够高。对自己的日常要求不够高,努力工作,促进发展的动力不够。政治z*的概念树不够牢固,没有从政治z*的角度全面审视问题、决策和做事,把握大局,缺乏一定的政治z*判断力、理解力和执行力。党性锤炼的标准不够高,要求不够严格,查短板、补弱、强措施不强,没有做实做精,党性修养没有全面提高。




3.目的意识不够强。我对与员工密切接触的优良传统没有深刻的理解,也没有真正理解和理解其本质。我考虑的更多的是我是否能完成上级部署的任务,而不是总是记住与员工的联系。从思想的深刻反思来看,归根结底,目的概念不牢固,群众意识不扎实。




三、整改措施




针对发现的问题和同志们提出的意见,一定要边学边改,边检查边改,立法改革,真正把握实际改革,落实相应措施,切实改变作风,推动各项工作,树立整体形象。




要切实加强政z*理论学习。新时期中国特色社会主义意识形态自觉武装思想,指导实践,推进改革。进一步增强政治z*的观念、整体观念、核心意识和观点意识,始终保持政治z*的清醒和坚定。学习不仅是一般知识的积累,也是世界观、人生观和价值观转变的一个大问题。提高理论素养,提高看问题的能力,提高工作能力。只有努力学习政治z*理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。




第二,要做好高标准的表率工作。在工作中以更高的标准要求自己,进一步树立风清气正,真正以身作则。在今后的工作中,要注意思想的释放,以敢于负责、敢于承担的精神面貌促进公司的发展,适应新时期工作的需要,蹲下来与员工交谈,管理,保持平和的心态,做到“耐心、爱、细心”




三是务实创新,提高管理水平。深入学习贯彻XX会议精神,贯彻XX会议精神,不断和优化工作经验,提出新思路、新计划,采取新措施,开创工作新局面。加强创优第一理念,以饱满的激情投入工作,自觉站在全局高度规划工作,加强党建领导聚合力,为促进各项工作的顺利发展做出贡献。注重区域协调、联合创造、文化建设、员工学习培训,以不等待我的精神状态投入工作,创造新的工作形势,提高区域总部的管理水平

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