在20xx年消防队廉政建设推进会上的讲话

同志们：

下面，我给大家讲几点意见供大家参考。

一是切实提高思想认识，充分认识反腐倡廉建设形势

近年来，XX团队认真落实党中央、部党委的要求和部署，重点实施“四禁令”，扎实开展预警教育活动，认真查处违纪违法案件，部署推进“清洁消防”建设，认真落实清洁政府责任制，反腐败建设取得显著成效，为成功完成消防任务提供了强有力的政府保障和纪律保障。然而，我们也必须清楚地看到，面对极其复杂的执法环境和各种利益的侵蚀和诱惑，XX团队在反腐败和廉洁建设方面仍然面临着严峻的形势和艰巨的任务。主要表现为：违法乱纪案件整体滋生扩散。四分之一的XX团队反映在XX纪委收到的举报信中。去年，各级XXX纪检监察部门接受了X件信访举报和违纪违法案件线索，其中XX团队X件和X人各占XX总数。％和X％。六分之一的检举件基本核实。领导干部腐败案件频发。这些突出的团队问题严重损害了团队的信誉，严重削弱了团队的战斗力，有的甚至变成了反动势力丑化、诽谤党和政府的口头口头。严峻复杂的形势警告我们，推进XX团队反腐倡廉建设是一项长期任务和艰苦奋斗，必须引起各级党委和领导的高度警惕。我们一刻也不能麻木，一点也不能放松。我们必须保持清醒的理解。

二是切实深化廉政教育，夯实干部群众拒腐防变思想的基础

大量事实表明，教育是最根本的预防措施。面对各种腐蚀和诱惑，很少有人能终身免疫。只有通过反复教育和持续教育，我们才能建立起反腐倡廉的思想防线，保持对腐败的免疫力，确保干部群众不犯错误，少犯错误。要深入开展忠诚教育。在今年的XXX反腐倡廉建设电话会议上，XXX同志强调，“要把加强思想政治建设作为党风廉洁建设的首要阶段，切实体现团队的纯洁性。“在XX团队中，忠诚不仅体现在面对生死考验、反渗透、腐蚀诱惑、舒适享乐、懈怠等方面。各级XX队要牢牢把握政z*建警，加强理想信念、党风党纪、职业道德教育，引导广大干部群众，特别是领导干部自觉讲政z*、顾全局，守纪律，旗帜鲜明地反对各种错误的思想和行为，坚决与党中央保持一致。先进典型教育要深入开展。集中力量宣传一批勤政廉政的新典型、好典型，具有丰富的时代特色、榜样和感染力，使广大干部群众在不知不觉中受到教育和感染。目前，要组织向XXX书记学习的活动。30多年来，我们始终把党的形象和人民公仆的声誉看得比生命更珍贵。无论岗位、环境、岗位如何变化，廉洁奉公、艰苦奋斗的革命原色始终没有改变，正直两袖清风的高尚情操始终没有改变。他坚持原则，铁面无私，作风简单，勤俭节约，严于律己，遵守原则，洁身自爱，一尘不染，是XX团队学习的最佳榜样和榜样。要深入开展警示教育。充分利用消极典型的深刻教训，用周围的事情教育周围的人，计算干部和群众的政府账户、经济账户和家庭账户，使干部和群众了解守法的好处和非法成本，珍惜工作、家庭和生活。要因地制宜建立警示教育基地，使警示教育经常化、广泛覆盖，不断增强干部群众对党纪国法的敬畏，始终坚持廉洁警察的基本底线，真正从内心深处构建防腐防变的思想防线。

三是切实加强制度实施，切实发挥制度根源治腐功能

系统的执行决定了系统的活力。XX纪律检查委员会将今年确定为“纪律规定实施年”。各级XX团队应全面开展实施专项整改，坚决纠正和调查欺诈、欺诈、命令、禁止等情况，保持纪律规定的严肃性。加强对廉政制度的宣传教育。近年来，各级队伍在“立规矩”上做了大文章，但在“教规矩”上、“懂规矩”、“讲规矩”还不够。现在，如果你问一些领导干部，恐怕很多人不知道《廉洁从政准则》的要求和要求。有些同志犯了错误，不知道错误在哪里。要切实加强对广大干部群众的定期制度规章教育，让他们牢记党纪国法，在心中形成一条“高压线”，自觉用制度规章制度规范和约束他们的行为。加强领导干部领导执行制度。作为一名领导干部，每个人都应该有勇气喊出“跟上我”，一级带一级，一级抓一级，言行必果，为公司和系统树立榜样。带头落实《廉政准则》，严格遵守领导干部报告个人事项的制度，坚决纠正领导干部非法收受礼品、用公款吃喝、旅游、送礼、高消费娱乐健身等问题。这些问题一经核实，应当当地停职检查，直至法律责任追究党纪政纪。加强对制度实施的监督管理。坚持制度无特权、制度约束无例外的原则，通过调查、日常监督和专项整改、内部检查和外部监督，团队实施各种清洁政府制度定期监督管理，及时发现制度运行中存在的问题，确保制度实施不变形，不变形，发挥制度的根本作用。

四、切实加强监督，确保权力规范、公开、公平运行

反腐败的核心问题是对权力的监督和制约。加强对消防执法权力运行的限制。以开放、公平、公正为核心，积极建立规章制度，完善执法过程中容易滋生腐败的“风险点”，加强内部控制机制建设，堵塞执法漏洞，最大限度地减少权力“寻租”空间。加强对领导小组和领导干部的监督。正确引导各级领导干部以监督为组织关怀，以监督为最大爱心，学会在监督下履行职责，在监督下行使职权，在监督下工作和生活。监督批评和自我批评，在团队内营造良好的监督氛围，善于接受监督。充分发挥纪检监察单位的作用。充分发挥纪检监察部门的作用，加强“预防”工作、“事中监督”，有效地将监督制约机制贯穿于权力运行的各个环节，确保权力运行到哪里，监督的触角就会延伸到哪里。在管理干部8小时的基础上，对8小时外的“生活圈”进行管理、严格监督“社交圈”和“娱乐圈”，构建反腐倡廉“全天候”防线。

五、认真加强组织领导，认真落实廉政建设责任制

进一步推进廉政建设和反腐败斗争，关键在于党委，关键在于“军政主官”。各级团队主任，特别是党委书记，要认真履行第一责任人的职责，做到“四个人”，即亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重要案件。负责领导要对责任范围内的党风廉政建设负主要责任，做到“四同”，即部署、检查、落实、考核与业务工作相同。细化责任。认真落实“一岗两责”，认真研究确定公司党风廉洁建设重点项目，逐一分解给各班子成员，让负责人有压力，自觉尽职尽责。敢于指责不良风气和错误做法，坚决制止。严格监督。建立并坚持下属团队每年向上级团队报告上一年党风廉政建设责任制落实情况的制度。加强对领导小组和领导干部责任制实施情况的监督检查，检查结果作为绩效考核和晋升任用的重要依据。要坚定支持纪委工作。各级党委和领导要明确支持纪检监察部门的工作，为其履行职责提供保障。要加强纪委领导班子，特别是纪委书记，配合纪检监察干部，完善纪检监察机构。许多纪检监察干部要严格执行《部纪检监察干部四大纪律》，坚持原则，秉公执纪，树立纪检监察干部的良好形象。

说了这么多，谢谢！