20xx年组织生活会党员个人比较检查材料

根据组织生活的要求，围绕XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育的学习和实施，比较理论学习、政治素养、能力、能力、责任、工作态度、诚信自律六个方面，现认真调查个人思想和工作、生活不足，分析原因，提出整改措施，比较检查报告如下：

(1)理论学习。

首先，我们对党的创新理论的研究还不够密切。有时以工作繁忙为借口，产生了学习的思想，放松了理论学习，没有深入学习，精神掌握不够深入，仅限于一半的理解。在日常学习中，仅限于已发布的书籍和材料，主动检查党的理论书籍较少，冷静下来认真思考不够，导致一些政策理解不深入、不全面。

第二，理论学习不够系统。政治z*理论学习不够系统，学习片面，对理论学习缺乏系统的研究和深刻的理解，特别是对中国特色社会主义理论体系和XX领导XX系列重要讲话精神缺乏系统的学习和深入的思考。

第三，理论与实践的结合是不够的。在实施XX领导新时代中国特色社会主义思想中，措施不准确，效果不明显，与实际工作不紧密结合，不能利用理论立场、观点、方法解决实际问题，推进工作，考虑问题地位不高，尚未达到整合状态。

(二)政z*素养。

首先，政治z*的敏感性不高。对社会上的一些错误思潮警惕性不高，对网络和社会上流传的歪理邪说和负面言论有些不满，不认可，却不敢当面反驳。他们在政治z*中看不到隐藏的危害，缺乏清醒的认识和主动制止和指责的精神。政治z*地位不高，政治z*敏感性不高。

第二，政府的执行力不高。落实中央重大决策部署声明，行动较少，有时由于工作繁忙导致行动缓慢，对于一些新文件，仅限于安排部署，层层分享，没有积极思考政策的深刻意义，在实施过程中部分工作不紧，监督管理不严格，导致部分决策实施效果。

(三)能力和能力。

第一，创新工作不强。当你开始工作时，你应该努力工作，以优秀的工作实现自己的价值，在工作中体现自己的思维、年轻人的热情和高质量的服务。然而，随着工作年限的增长，你对工作的熟悉程度越来越高，你的思想惰性也越来越大。

第二，缺乏开拓创新的精神。在工作和生活中，我们可以严格要求自己，但我们缺乏毅力和坚持到底的毅力。我们认为工作几乎是可以的，开拓创新的精神也被削弱了。特别是在时间紧迫、任务繁重、压力大的情况下，我们首先想到的是如何尽快完成任务，并在不知不觉中降低工作标准。

(四)勇于承担责任。

第一，克服困难的意识薄弱。在思想上，还有一些事情愿意在短期内取得成果，容易做，成就，对一些困难、困难、缓慢的事情，特别是对一些历史遗留下来的事情，主动性不够高，工作困难有时胆怯，缺乏面对困难，不懈的坚韧。

第二，缺乏责任感。有时候考虑困难和客观因素很多，缺乏应有的责任感和责任感。工作中有“软怕躲”的情况，不敢碰分歧，不敢承担责任，不敢指责问题，不敢冒犯别人。老好人思想不够，批评和自我批评不够。更多的时候，他们只愿意扫自己的“门口雪”。不管别人瓦上霜，大局意识都不够强，缺乏责任感。

(五)工作作风。

第一，工作进步的韧性不够。在工作中，我一直坚持主动承担责任，尽职尽责地做好自己的工作。但由于日常事务多，工作任务重，脾气急躁，有时浮躁不耐烦，在与群众沟通时无法始终保持温和的语气，平易近人，缺乏“钉钉”精神，缺乏工作进步的韧性。

第二，缺乏服务意识。工作坚持原则，设身处地考虑群众困难，基层脚踏实地的频率不够，深入群众研究了解群众的实际问题，导致工作理念容易缩小，不能与群众，不能及时听到群众的声音，不能总是站在群众的立场上考虑问题，也需要进一步加强全心全意为人民服务的目的意识。

(六)廉洁自律

首先，严格执行党的纪律和规章制度还不够有意识。有时我觉得我的职位改善了，生活条件也很好。用自己的钱吃点好的，开车也没什么。我不同意水、电、办公纸等公共资源的“小浪费”。如果我不吃我不喜欢的菜，我就不能做CD行动，导致食物浪费。

二是对诚信自律认识不到位。我错误地认为，诚信自律主要针对县级以上领导干部。作为基层党员干部，我没有多少权力，缺乏滋生腐败的土壤。诚信自律与我无关。我不够重视诚信教育和学习。我觉得看完就是学习，没有把诚信自律放在心上。

二、问题的根源。

一是放松理论学习的要求。个人觉得大道理都懂，理想信念和理论基础是对高级领导干部的要求。基层人员主要注重落实和具体工作，只要他们愿意工作，没有大的政治问题。党的新政策、新战略、新要求学习理解浅，不详细，政治z*理论学习作为任务，仅限于会议精神和表面学习，思想、工作和生活与XX领导新时代中国特色社会主义思想精神密切相关，没有中央重大决策部署。

第二，党的精神锻炼并不紧密。作为一名党员，我个人觉得党的精神基础很好，觉得只要原则上的问题没有错，在一些细节上就不需要认真对待，加强党的精神锻炼的紧迫感和主动性被削弱，并不经常按照XXX的要求来提高党的精神培养。努力工作的原始颜色被削弱，没有严格要求共产党前后的高尚风格。

第三，目的意识被削弱了。我对党的群众路线没有深刻的了解，也没有真正在思想和行动上建立全心全意为人民服务的公务员意识。在工作中，群众的概念薄弱，看不到群众的第一精神，指导工作的主观意志组成部分，少思考，少做，缺乏为人民服务的真正努力。

三、整改措施

一是坚持带头学习，磨炼党性。身为新时代的党员干部，要在学习中不断校准人生的方向，始终牢记使命，磨练纯洁扎实的党性修养。始终把党的领导落实到工作的全过程和方面，坚定正确的政治方向，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻XX领导法治思想，感受思想力量，加强政治要求，树立“四意识”，坚定“四信心”，坚决实现“两维护”。

二是严肃政z*纪律。加强廉洁之风。作为新时代的党员干部，要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，自觉接受党组织和群众的监督，在任何时候、任何情况下始终保持自律，始终保持公众心；始终牢记谁给了权力，坚持为人民服务、务实、廉洁的价值取向，专注于工作，为员工服务，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导廉洁执业若干规定》等。，要求别人先做，要求别人不做，带头不做，树立高尚的人格，永远不要被自己的名字所束缚，不要被事物所困，不要被利益所驱使，不要被金钱所迷惑，不要被色彩所诱惑。

三是增强宗旨意识，强化使命责任。作为新时代的党员干部，要牢记“民为本，本固邦宁”的古训和“群众利益无小事”的需要。无论何时何地，我们都要真正把群众当成主人和亲人，把全心全意为人民服务作为政治使命、责任和价值，始终立党为公、执政为民；要牢记党的宗旨，思考群众的想法，思考群众的想法，思考群众的想法，解决群众的困难。把心放在群众的脉搏上，把工作放在群众的心上，不断提高服务群众的能力，不断拓宽服务群众的渠道，不断提高服务群众的水平。