20xx年组织生活会党员干部个人比较检查分析材料

根据分公司关于组织生活的要求，在努力学习XX领导中国特色社会主义新思想的基础上，联系思想和实际工作，围绕六个方面深入发现白人问题和问题，深入分析思想根源，提出并实施整改措施。现将比较检查报告如下

(一)理论学习。

首先，对党的创新理论的研究还不够深入。我没有努力研究党的创新理论。我专注于阅读文章，听咨询报告，阅读报纸和电视新闻，认真坐下来学习。虽然有时在学校写一些经验，记录一些笔记，但真正联系他们自己的想法和工作实际写经验并不多。

二是理论与实践的结合不够紧密。缺乏运用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想、指导、分析和处理实际工作问题的具体能力。理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导意义，只是为了学习和学习，使学习成为一种形式化的教条。因此，缺乏政治z*的敏锐性和洞察力，不善于从政治z*的角度观察和分析问题，缺乏使命感和危机感。了解事物只停留在表面，没有通过现象看到本质，对事物的理解不深刻，不全面，有时理解事物是盲目的。

(二)政z*素养。

首先，政治z*的观察力和敏感性还不够。实施党的政策措施不多，措施不新，注重具体日常事务，放松党在新形势、新任务下加强理论知识的学习和研究，在政治z*“聪明人”方面做得不够。

二是大局意识不强。由于日常工作繁忙，有时会放松世界观、人生观、价值观等“总开关”的转变。抓思想不如抓具体工作，抓涵养不如抓行动直接主观思维。日常工作中没有强化理想信念，忽视了继承和弘扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致荣誉感、自豪感和责任感明显下降。全局观念、服务意识和群众意识观念下降，

(三)能力和能力

一是底线思维能力不足。面对战略机遇期与矛盾时期交织形成的复杂多样的风险，危机意识和规避风险的能力不够。有时候，出于寻求稳定的考虑，我们在解决风险的行动上放慢了一半。我们没有丰富的风险挑战经验，缺乏及时解决矛盾的能力。我们没有精确地站在党员干部的定位上，肩负起政治z*的责任，保持底线思维，尽最大努力防范风险，确保安全稳定。

第二，创新能力不高。我们不能站在新时代高度理解和把握形势，工作标准不高，要求不严格，仅限于现有的成就，面对困难难难以担忧。工作改革创新意识不强，整体控制能力有待提高。我们一直把完成自己的工作和提高工作效率作为首要任务，而忽视了改革创新。

(四)勇于承担责任

第一，缺乏奋斗精神。有时候因为任务要求时间紧，工作量大，有时候觉得厌倦了处理，放松了对工作标准的要求，局限于不出差，凑合；有时候觉得这几年也取得了一些成绩，滋生了安于现状的思想，工作积极性和主动性下降。

第二，责任感不够强。有时会出现怕决策失误、前瞻性决策不及时、不敢大胆决策的问题。过于谨慎导致工作节奏减慢。对于一些新业务来说，他们害怕问题，不敢做。他们要求各级指示和报告，召开会议研究，让领导签字，直到主要负责同志才能实施。

(五)工作作风

首先，工作作风不够扎实，有一种渴望改进的情绪。接受任务时，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，特别是当任务多、压力大时，影响工作效果，不总是严格遵守高标准，

第二，工作方法不够灵活。仅限于上海证券交易所发布的旧工作方法和思路，对如何把握新时代和新任务的工作思路不够清晰，在组织和开展各种活动时缺乏与人沟通的能力，使人们参与的热情不高，导致工作通常达不到预期的效果。

三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构更新、知识问题、业务水平对工作效率和效果的决定性认知，理论指导实践促进工作发展，理论与实践脱节，工作作风不够扎实，进一步加强能力建设，注重培养专业技能、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展能力的要求。

(六)廉洁自律。

一是廉洁自律不够严格。建立勤政廉政的观念还不够牢固。不断学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事认识不确定。我觉得现在物质条件好了，生活中没必要太苛刻，一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的传承和弘扬。

第二，自我要求不严格。纪律观念不够强。有时，由于紧急情况，会有根据思维定势考虑和解决问题的现象。自力更生意识不够高。有一些例子取决于思想，自我要求不严格。他们没有树立遵守规章制度、自觉接受监督和履行职责的榜样。

二、问题的根源

一是理想信念不够坚定。作为一名十多年的党员，在工作中，虽然我能在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚定信念，努力工作。然而，在日常工作中，面对一些复杂的情况，我们会感到困惑和困惑，导致理想和信念的削弱。问问自己为什么会这样？主义或理想信念不够坚定，放松了对自身建设的需求，淡化了理想信念、公仆情怀和群众观念

二是降低目的意识。我没有牢固树立为人民服务的目的意识。我觉得只要我努力工作，我就不会太在意其他事情。在做好员工思想工作时，需要更加认真细致，沉下心来交朋友，解剖麻雀，认真理清群众缺少什么，需要什么，认真研究解决。

第三，作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了主观世界的转型，没有严格按照党员干部的标准来提高党性修养、理想信念和道德境界。存在“只要不碰压线，不越雷池，就会安全”的思想，导致进取观念和奋斗精神下降，导致思想意识下降、作风状态差、能力能力差等问题。

第四，纪律意识不够强。放松自律，示范领导标准跟不上时代的需要，降低对严格责任、严格纪律和自律的要求，缺乏对各单位纪律制度实施的严格监督检查。

三、整改措施

一是加强理论武装，加强能力理念。深入学习贯彻新时期中国特色社会主义思想，努力学习党的创新理论，不断用党的创新理论武装思想，提高政府的敏感性和政府的识别能力，加强党的精神培养，提高自己的理论培养和专业水平，为自己的工作提供重要的理论保障。

二是加强业务学习，提高工作水平。积极探索和把握新形势下组织工作的内部规律，加强组织业务和岗位业务知识的学习，全面了解和掌握组织工作的整体专业知识，掌握自己的业务，努力成为组织工作的专家。我们要继续努力工作，促进发展，取得实际成果，有效解决发展问题，努力提高发展质量和效率，有效防范和化解风险，以良好的精神投入工作

三是加强党性修养，锤炼过硬本领。以自我革命政治z*的勇气，永不自满，守正创新，切实解决自身突出的矛盾和问题，实现自我净化。要不断提高政治z*的地位和意识，增强政治z*的韧性和责任感，为不断改造主观世界、不断创造实践、认识新境界奠定坚实的政治z*基础。

四是加强廉洁意识，守好纪律底线。我将在心中画出底线，始终坚持诚信自律，遵循XXX、严格遵守党的纪律，无辜、干净、开放，在“务实”中磨练党的精神，在“知识与实践”中提高能力，努力实践基本原则，坚持群众路线，做好群众工作，始终知道敬畏、恐惧、底线，以自己的模范行动实践为人民服务的基本原则。