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组工干部党支部学习交流发言
XX领导XXX在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,深刻回答了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,体现了百年大党初心不改、矢志不渝的执着和坚定,对我们坚定战略自信、保持战略清醒、增强信心斗志具有极为重要的意义。当前,我们正处于勇当“强省会”战略开路先锋,全面建设现代化新**的关键时期,必须以XX领导XXX重要讲话精神为指引,持之以恒推动组织工作开新局、谱新篇,以实干实绩实效迎接党的二十大胜利召开。
一、坚决把政z*能力练强。始终把党的政z*建设摆在首位,把重要讲话精神作为党员干部教育培训的主题主线,纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的第一议题,把学习XX领导XXX重要讲话精神同学习《XX领导谈治国理政》第四卷结合起来,与学习贯彻党的二十大精神贯通起来,分级分类抓好集中轮训和专题培训,扎实开展政z*建设考察,促推广大党员干部在学思用贯通、知信行合一中忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、坚决把基层组织建强。扎实开展“堡垒提质年”工作,积极打造守根聚魂堡垒、兴业共富堡垒、强基善治堡垒、党群连心堡垒,让党的全面领导、党的全部工作由党的组织体系去实现。深入推进抓党建促乡村振兴,落实《党建引领壮大村级集体经济十条措施》,推动群体致富、集体增收。提升两新组织“两个覆盖”质量,构建新业态、新就业群体“一体两翼多点”党群服务阵地。深化“党员微网格+五个到户”,将党员干部联系服务群众“最后一步路”变为“最畅一步路”。
三、坚决把干部队伍配强。落实新时代好干部标准,全面优化绩效考核指标体系,做到“考人”“考事”有机结合,真正考严考准考实,推动形成重实绩、重品行、重公认、重基层的用人导向。着力落实关于年轻干部配备有关结构和比例要求,聚焦服务重大战略、重大工程、重大项目、重点任务,选派年轻干部到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位锤炼本领、砥砺担当。注重发挥退出领导岗位干部作用,参与乡村振兴、基层治理等中心重点工作。用好用活用足公务员职务与职级并行政策,激发干部干事创业热情。
四、坚决把人才资源聚强。实施人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系,未来3年全市引进培育100名**市及以上高层次人才,企业引进1000名产业领军型、科技创新型紧缺急需人才,乡镇(街道)引进培育1000名农业产业领军人才、乡村工匠和新型职业农民,优势产业高端职业技能人才净增长1万人以上,加快打造区域性人才高地,为**高质量发展蓄积强劲动能。
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