巡回指导组专项教育分析报告

根据中央、省委第一批主题教育评价工作安排部署，X指导小组结合日常监督指导、单位自检评价、随机评价、X促进主题教育主要实践、工作成果和问题认真梳理、分析、判断，结合实际研究提出意见和建议，报告如下。

一、主要做法

主题教育开展以来，X能够贯穿理论学习、调查分析、促进发展、检查整改等。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，深化能力作风建设的“工作落实年”活动，全面推进，扎实完成规定行动，具有鲜明特色的自选行动，严格组织实施，有效推进落实。

(一)坚持大事大抓，加强组织领导。X党组站在讲政z*高度推进专项教育任务，确保专项教育高起点规划、高标准推广、高质量实施。一是第一时间开始。提前加强XX领导XXX在主题教育工作会议和X主题教育工作会议上的讲话精神。完善组织结构，开办办公室，制定工作计划，在一周内召开启动会议。二是重视统筹规划。将专项教育与X等活动紧密结合，整合各类年度重点项目，细化理论学习、调查分析等重点项目X项X条。三是大力推进落实。建立会议、检查、通知、监督、提醒五项工作机制。以党组会议和领导小组会议的形式，安排X次专项教育；X次检查监督直属单位和机关各党支部的发展情况；详细部署阶段性重点项目，提示X份制作和分发工作。

(二)深化理论武装，打下坚实的思想基础。X坚持把“学思想”放在首位，贯穿始终，以党的创新理论滋养初心，促进使命。一是在上述率下，领导干部“带头学习”。年度，XX领导XXX最新重要讲话和X篇文章通过党组会议的“第一题”跟进学习；党组理论学习中心组学习X次，安排交流讨论。开展集中学习X次，基层党支部认真落实每周五会议学习制度，积累“三会一课”、主题党日等X次，青年理论学习小组交流讨论，参观X次，退休党员干部参加X次学习、教育、娱乐活动，各类学习覆盖近X人。二是点面结合，聚焦中心“重点学”。全体党员干部分层次制定个人学习计划，包括必修内容。组织历时X天的专题封闭读书班，学习原文悟原理。在此基础上，聚焦使命任务，突出所学知识的运用、X等内容作为学习要点，并制作并发布专题学习手册。三是丰富载体，多维立体“创新学”。制定专题党课计划，各级班子成员、支部书记为全体党员或支部党员讲专题党课X次。X次邀请省委党校教授进行理论指导。组织党员干部到X、X等X场馆参观见学。党组织和青年理论学习小组围绕X个主题进行了讨论和交流。积极利用网络平台进行线上学习，全面立体化理论武装。

(三)落实“五字秘诀”，深入研究。X落实XX领导XX关于调查分析“深、实、细、准、效”的五字公式要求，组织党员干部下沉到一线，找出问题症结，了解基层情况，学习先进经验，提出对策措施，促进成果转化。一是密切关注发展难点，准确选题。针对X、X、X等问题，确定X个专题研究课题，X名党委成员带头进行X等专题研究。二是掌握严格要求，深入研究。各调查组到系统基层、先进省、先进单位进行实地调查。举行开门纳诫交流会，邀请各界代表指出问题，提出建议。组织处级以上领导干部“走流程”X人数，发现并解决X个问题。选择X个典型的“低粗差”问题进行评审和复盘，仔细解剖麻雀，准确解决问题。三是促进成果转化，务求实效。组织研讨会，交流研究成果，梳理发现问题，分析问题症结，提出思路和措施。形成X份高质量调查报告，发现X项问题，解决X项，制定成果转化应用清单。目前，X、X、X等研究成果已转化为工作效果。

（4）注重主要责任和业务，促进职业发展。在X的关键时期，X以特殊教育为契机，注重主要责任和业务，提高能力和风格，大力克服困难。一是完成改革任务，稳步开始。二是层层传递压力，注重克服困难。第三，丰富可选的行动，提高能力和风格。

(五)找出短板弱点，抓好整改实际问题。X作为研究和解决问题的“总钥匙”，有效提高运用科学理论思维观察事物、分析问题、解决问题的能力。一是找准症结，靶向发力。通过征求意见和建议，整理各种问题，召开会议研究，定期动态管理，建立X个问题清单，逐一制定有针对性和可操作性的整改措施。二是加强调度，大力推进。将问题整改纳入“四个系统”闭环运行，并利用OA系统进行跟踪和监督。主动解决“以下表现，以上基础”的问题，共同处理“以上领导，以下责任”的问题，深入城市研究，加强指导和指导，加强监督调度，构成了上下互动、综合推广的良好局面。三是严格把握标准，善作善成。严格按照“整改措施落实完毕，证明材料规范完善，问题整改效果明显”的标准，按照规定的程序取消问题。目前，所有X项问题都被取消，其中X项是阶段性目标。四是刀刃向内，动真碰硬。X弘扬自我革命精神，勇于刮骨疗毒，团队查处问题X项，党委委员查处问题X项，分别建立问题整改台账，认真查处问题和症结。

(六)坚持“改”与“立”相结合，做好规章制度建设工作。X及时和完善主题教育过程中的良好实践和经验，并以系统的方式固定，以确保正常和长期的效果。一是分析根源，收紧系统笼。对反复出现的问题，要注意从制度上找原因，固化整改效果。建立《X》系统规定，将笼子紧紧地编织在系统中。二是全面梳理，调整内控制度。按照法周延、事简单的原则，对当前的内控制度进行全面梳理。废止制度X项、修订制度X项、新建制度X项初步统计。三是围绕使命任务构建“四梁八柱”。X，弥补了制度空白。

二、工作成果

X将专项教育与促进X高质量发展紧密结合，以深化创新理论学习为基础，以实际调查分析为基础，以深入检查问题为契机，以整改落实为动力，加强规章制度建设，确保各项任务取得良好效果。

一是政z*忠实建得更牢。通过走出去引进，线上学校与线下学校相结合，书本学习与现场学习相结合，开展X系列预警教育活动，召开主题教育专题民主(组织)生活会。党员干部从内到外经历了政治z*体检、思想洗礼、党性淬炼，更深刻地认识到“两个建立”的决定性意义，更加坚定地践行了“两个维护”政治z*的决心。

第二，人民的立场更加稳定。X党组在处理人民群众急难愁盼的问题上，准确分析判断，重视上下联动，现场严格监督实导，结合X、X、X，充分展示了X工作的人民特点。

第三，问题整改效果突出。X以问题为导向，勇于刮骨疗毒，准确定位和提炼制约X事业发展最突出、最困难的X条问题。通过强有力的调度监督，密切关注，严格控制销售标准，确保问题整改全部落实，销售率达到X%。

第四，职业发展取得突破。以解决问题、促进发展为主题教育的重要立足点，坚决承担X。

五是能力作风明显提升。以刀刃向内的自我革命精神，推进专项教育和X活动，开展政治z*“大体检”、思想“大解放”、业务“大培训”、问题“大起底”、作风“大规模整改”，对“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良氛围进行手术，全面提高能力，刷新作风，创新形象，采取严格措施，严格促进干部作风的大转变，大大提高工作效率。

三、问题不足

X专题教育虽然取得了良好的效果，但仍存在一些问题需要改进。

首先，理论学习不够深入。XXX领导XXX没有深入研究本地区和部门的重要讲话和重要指示，专题指导频率低，力度不强；没有足够的案例来学习和使用党的创新理论来解决实际问题。研究具体工作和解决实际问题需要改进的立场、观点和方法贯穿于讨论和交流中。

第二，克服困难，创新不足。X的不利影响仍然存在。想做事、能做事、做事的氛围不够浓厚。个别干部重视思想负担，削弱责任心，有思维定势，用创新的方法和制度打破历史遗留问题的动力和勇气。

第三，需要加强专业技能。干部职工对X的建设和发展规律没有深刻的了解。作为行业主管部门，人员的专业性还没有达到指导系统基层的水平。当他们遇到新的任务时，他们边学习边工作，边磨枪。

第四，舆论宣传存在不足。缺乏找准切口、深入挖掘、提炼经验的努力，各级媒体上稿不多，学习氛围不到位。

四、意见和建议

思想是行动的思想，行动是思想的体现。X应以深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想为基本、定期的政治任务，更加努力，努力建立坚实的思想基础，巩固教育成果，促进X工作的高质量发展。

一是深化思想认识，多动脑筋提高理论学习专业性。充分了解新时代10年的伟大变化，最基本的是XX领导XX领导，XX领导新时代中国特色社会主义思想科学指导，深刻理解党的创新理论和实践魅力，继续用党的创新理论，促进理论指导实践，促进改革。创新学习形式，不断丰富活动载体，真正让广大党员、干部、职工牢记学习、思想、实践的初衷和使命，积极承担知识与实践的统一。要研究部署学习常态化、长效化机制，努力专注主业，深入理解，努力学习实践和融合，充分理解系统思维、辩证思维、底线思维和治理智慧，真正在X的各项工作中体现学习效果。

二是加强系统观念，继续努力引领X系统的发展。巩固和传递主题教育的良好经验和做法，加强对系统第二批主题教育单位的指导、帮助和监督检查。要加强前后衔接、上下衔接、主动认领、同题共答，积极配合第二批专项教育单位开展调查分析、检查整改等工作。要深入分析判断，加强顶层设计，加强制度建设，加强指导，确保X的实施，促进全省X系统的高质量发展，重点关注影响行业发展的历史负担、制度化水平低、政策资金支持不足等问题。

三是坚持问题导向，大力推进整改创新。重点关注专项教育期间完成阶段性整改目标的问题，继续推进整改整改，明确后续整改工作时间表、路线图、责任人、倒排工期、挂图作业。定期开展研究，进一步解放思想，积极学习先进经验，不断优化整改措施，坚持上下联动，形成联合力量，长期努力，大力推进X系统历史遗留问题的整改。

第四，要夯实发展基础，全面落实提高干部能力作风的政策。要深入贯彻新时期党的组织路线，规范选拔和就业程序，不断优化干部队伍结构。我们必须坚持严格管理和爱的结合，同等重视激励和约束，实施容错、免责、澄清和保护的制度和机制，鼓励干部承担责任，提高干部的士气。加强专业技能培训，确保资金投入，完善激励措施，创新培训形式，密切关注培训质量。要提高工作标准，严格流程管理，争创卓越，加强监督检查，发挥考核评价作用，全面提高工作质量和效率。在深化理论武装、加强岗位经验的过程中，要合理安排交流轮岗、临时锻炼等工作，建设忠诚、清洁、负责任的高素质专业干部队伍，促进X工作的健康发展。