新形势下青年党员思想教育调查报告

根据××××为了了解和掌握系统机关党员干部的思想状况，提高思想政治z*工作的前瞻性、针对性和有效性。××××认真调查各机关党员干部的思想状况。现将调查报告如下：

一、基本概况

本次调查采用书面问卷调查和个人理解的形式，对辖区进行了调查××个机关××18-35岁的支部×××调查了著名的党员干部。问卷设计了××调查一个问题，接受书面问卷调查××名干部，大专以上学历占×××％；党龄11－20年的比例最大，达×××％。调查显示了覆盖面广、操作性强、参与度高的特点，真实反映了各机关党员干部的思想状况。

二是青年党员干部思想状况的主要特点

总的来说，大多数青年党员信仰坚定，精神振奋，党员意识和宗旨意识强，政府z*参与热情高，不搞封建迷信活动:

一是理想信念坚定。各机关党员干部普遍认同马克思主义，对中国特色社会主义工作充满信心。

二是重视政治理论的学习。大多数党员可以积极参加“三会一课”、有助于提高党性和素质的活动，如民主评价党员、党员谈心谈话、党员参与志愿者活动等。

第三，我们对严格治理党充满信心。大多数党员干部对当前的一些腐败现象有清晰的认识，不否认党的先进性，因为党的个人现象。

以上情况表明，各机关青年党员干部思想状况主流良好。这是我们党长期加强思想教育和重视党员队伍建设的结果。

三、问题及原因分析

通过本次调查，我们认为各机关青年党员干部的思想状况普遍良好，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。主要体现在以下几个方面：

一是部分青年党员干部党性弱化。对当前机关党员干部思想素质存在的主要问题，××％理想信念动摇，价值观物化，××％被认为是目的观念淡薄，××％认为党性意识不高，自身要求不严，××％我们认为先锋意识薄弱。反映出目前理想信念教育不尽如人意，部分党员干部思想混乱，甚至动摇理想信念。

二是少数党员的宗旨意识淡化。××％调查人员认为，当前机关党员只能发挥先锋模范作用××％以下；×％认为机关党员干部的服务意识没有太大变化。

三是部分党员干部理论学习下降。调查显示，××％人们认为，目前政府机关党员干部的综合素质是普遍的。在党建理论学习中，仍存在应时应景、吞咽枣多、结合实际、学以致用少的现象。

四、对策和建议

一是要高度重视政府机关的思想政治工作。各机关党组织要自觉增强思想政治工作的重要性和危机感，深入了解青年党员干部的思想，有效提高思想政治工作的效果。

二是认真加强青年党员干部的理想信念教育。注重坚定信念，以深入学习宣传AXX系列重要讲话为首要任务，深化中国特色社会主义、中国梦、中国道路宣传教育有机结合，不断提高中国特色社会主义道路信心、理论信心、制度信心、思想、政治、行动与A同志XXX党中央高度一致。

第三，创新政府思想政治工作的方式和方法。加强人文关怀和心理咨询，采取交谈、民主讨论等形式，真正实现青年党员干部的思想工作，创造健康文明、高尚的政府文化，培养理性、平和的健康心态。

四是要进一步完善机关思想政治z*工作的制度机制。一是“一岗两责”制度。部门领导干部要承担业务工作和思想政治z*工作的多重责任。二是学习教育制度。每年根据情况和任务要求，制定计划，明确重点，组织思想政治z*学习教育活动。三是收集体现机制和党员干部思想状况的定期研究分析制度，牢牢把握党员干部思想状况，为有针对性地做好思想政治工作提供重要依据。四是谈心谈话制度。根据实际情况，干部可以通过集体、个人等形式进行谈心，干部个人也可以主动向有关领导提出谈心要求。五是意见反馈制度。要建立上下沟通的途径，虚心接受群众的意见。对涉及机关工作人员切身利益的问题，应当通过讨论、宣传等方式广泛征求意见。六是检查制度。党组织要经常检查部门和公司的思想政治z*工作，把思想政治z*工作的效果作为年度工作和评价的重要组成部分。

第五，要切实加强机关思想政治z*工作队伍建设。党务干部队伍是机关思想政治z*教育的中坚力量，直接决定了机关思想政治z*教育的有效性。要选拔政治z*强、业务精良、经验丰富的同志，丰富机关思想政治z*工作队伍，加强学习培训和岗位交流，完善政治干部知识结构，打造高素质、专兼结合的思想政治z*工作队伍。