党课:加强党建，推进队伍建设

按照XXX计划安排，今天我就围绕“加强党建推进，推进队伍建设”谈几点看法。

一是加强党建工作的重要意义

众所周知，我们党是一个在一个14亿人口的大国长期执政的党，拥有9804.1万名党员，506.5万名基层党组织。假如不加强党的建设，不从严治党，我们的党就不会有威望，更不会有生命力，我们的国家就不会稳定团结。加强党的建设与党的未来和命运有关，是我们党补充钙和骨骼、增强体质的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高解毒灭菌政府z*免疫力的根本途径。要把党建工作放在突出位置，始终拉紧党建这根弦，牢牢把握工作主动权。在新的历史条件下，要推进中国特色社会主义的宏伟目标，必须坚定不移地推进全面从严治党，认真建设和管理党，坚持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力凝聚力和战斗力，提高党的领导能力和执政水平，确保党始终成为社会主义事业的领导核心。

党的实践证明，做好中国工作的关键在于党，关键在于党要管党，从严治党。作为党的基层组织，XXX要做好XX工作，关键在于党、党的政治z*、党的思想路线和党的优良作风。要进一步加强党建指导，建设信念强、政治z*强、技能高、作风硬的队伍，促进我区XXX工作的全面高质量发展。

二是加强党建领导，培养团队优良作风。

1.加强队伍作风建设的重要性

事实上，一个人的作风是世界观和人生价值观的外在体现，是个人修养、政治性格和道德素质的外在表现。作风建设是思想道德行为的建设。风格看似无形，其实无处不在。良好的作风是一种看不见的战斗力。一个单位良好的作风将成为一种习惯、一种氛围和一种精神，从而转化为凝聚力和影响战斗力。良好的作风具有“润物无声”的渗透性。这种力量在我们党领导的人民军队中尤为明显。你们中的许多人都是退伍军人。众所周知，今天的新兵在入伍前被宠坏了，衣食无忧。他们在军营住了几个月，很快就让人印象深刻。由于军队良好的作风对新兵具有很强的感染力和渗透性，新兵在这样的环境和群体中会变得独立和坚强。良好的作风一直是人民的期待。在战争时期，党的优良作风得到了人民的尊重和爱戴，得到了人民的支持和支持。在价值观多样化的今天，人民群众希望党的机关和单位始终保持党的优良作风，与人民保持血肉联系，与人民保持联系。

2.认清我局工作态度中存在的问题

自成立以来，我局一直备受关注，面临着巨大的挑战。在人员少、任务重的情况下，同志们处理了许多棘手的历史遗留问题，并实施了许多新政策。总的来说，我们团队的主流是好的，作风是好的，但我们也必须看到，目前我们团队作风建设的现状和工作成果与区党委、区政府和群众的需求仍存在差距，存在以下问题：一是奉献精神不够强。主要体现在缺乏信心、困惑、工作繁琐、情况尴尬，部分工作不被XXX理解和认可，对XXX工作缺乏专业认同感和成就感。再加上体制机制的不完善，工作千头万绪，总觉得自己做的是吃力不讨好的事，所以缺乏事业心，缺乏工作激情和责任感。二是制度执行不够严格。一方面，制度规定不够全面和优化。自成立以来，我局虽然制定了一些管理制度，但还不够全面和完善，还要不断补充。另一方面，制度落实不到位。执行党纪政纪和规章制度的主动性不强，要求不严，有不同程度的禁令和禁令。比如服务大厅已经被投诉两次了。希望大家在效率和作风建设方面时刻绷紧这根弦。第三，团队素质不够高。一些同志缺乏自主学习的理念和激情，注重完成工作任务，注重业务理论学习和业务技能提高。目前，部分工作人员理论知识掌握不牢，写作组织能力不强，部分同志说写能力不够。还需要不断提高经营能力、XXX工作能力、沟通调整能力、应急处理能力等。第四，工作作风不够实用。具体表现为工作拖延，工作实施不及时；工作不够深入，调查理解不够，有时不充分理解主观工作；工作敷衍，处理事情，缺乏思考。

3.增强奉献精神、责任感和敬畏感。

要解决上述问题，建设高素质的专业团队，必须进一步加强党的建设指导，不断增强员工的奉献精神、责任感和敬畏感。

一是要有事业心。事业心是指工作观念的问题，即如何看待自己的工作。我听说过这个―一天，一个人遇到一群人在烈日下汗流浃背地搬砖。他问第一个人，你在干什么？那个人无精打采地对他说，如果不是为了几个可怜的工资，谁来做呢？他用这个问题问第二个人。这个人不耐烦地说，我今天要搬500块砖，没时间和你说话。他又问第三个人，这个人的语气比前两个人平静多了，他说，我要建一堵坚固的墙。后来他去问第四个人，那个人骄傲地回答说，我需要盖一栋漂亮独特的房子。这四个人做的事情完全一样，但有四个不同的层次：第一种人把事情当作生意，每一件事都有他的交流目的，有他的期望；第二种人把事情当作任务，可以按照基本要求完成；第三种人把事情当作工作，他们有强烈的奉献精神和责任感，尽职尽责，它有很高的主动性，不需要外力来提醒和推广；第四种人把事情当作艺术来做。他们做事没有任何功利主义。在他们看来，他们只是自己工作。他们想把事情做得完美，做成无与伦比的艺术品。这是做事的最高境界。强烈的奉献精神是每个同志都必须具备的基本素质。只有这样，我们的工作态度才会有很大的改变。

二是要有责任感。如果社会被视为一个舞台，那么每个成员都扮演着许多特定的角色。可以说，你扮演的角色越多，你承担的责任就越多；你的地位越高，你的责任就越重。没有责任感，或者轻率放弃责任，对个人来说，是生活中的悲哀；对家庭来说，是家庭的悲哀；对团队来说，是团队的悲哀。社会上的一些同志，有了成就，就大肆渲染自己的功劳，出了问题却不在自己身上找原因，这是一种不负责任的表现。一个有责任感的人，一定要在成绩面前不做功，在问题面前不回避。做人不负责任，对不起自己的良心；工作不负责任，对得起党和组织对你的培养和认可。

三是要有敬畏心。敬畏就是尊重和恐惧。如今，有些人胆大妄为，什么都敢说，什么都敢做，什么都敢吃，什么钱都敢拿。其本质是缺乏敬畏、对生命、人民、规则和法律纪律的敬畏。敬畏还必须增强忧患意识和危机感，谦虚谨慎，不骄不躁。“闲聊莫论人非，静座常思自己”。经常想想自己的缺点和弱点，永远战战兢兢，如深渊，如履薄冰。要时刻牢记“全招损，谦虚受益”的道理，无论是对待工作、学习还是工作，都要有“三省五身”的自律勇气，时刻保持警惕和警惕。

三、加强党建指导，始终做到“三维”

今年，XXXXX大力推广XX服务，纪检监察委员会忽视群众利益集中整改，是不断加强作风建设的措施，我局营造努力工作、敢于承担责任、敢于创新、追赶强烈氛围，为全面做好退伍军人工作提供保障，必须实现“三维护”

1、始终保持忠于党的政z*品格。

要旗帜鲜明，讲政z*。认真学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。充分发挥“28日党员活动日”的作用、XXXX的应用，加强意识形态推广，不断提高政治z*素养。要严格纪律讲规矩。坚持有令必行，有禁必行。我们应该从实施各种制度开始。我们发布了《制度汇编》。我们应该认真遵守它。过了很长一段时间，它已经成为一种习惯和我们局的文化。这不仅是为了维护我们局的形象，也是为了保护同志们。只有坚持制度不走样，才能以同样的步伐取得胜利。上下同心强合作。全体成员应始终围绕中心工作、重点项目、阶段安排履行职责、团结互助，确保工作落实；始终不利于工作，不利于工作落实，分工、补充、真正凝聚“退伍军人事务局象棋”的共识。

2.始终保持勤学善思的学习态度

重视学习，善于学习是我们党的优良传统，是我们党领导中国革命、建设、改革不断胜利的重要法宝。首先，要树立终身学习的理念。我们的XXX工作是一项非常专业的工作，你掌握了多少政策法规？XXXX工作也是一项群众性、社会性很强的工作。你对当前的社会形势有什么了解？做XXXX工作的能力如何？掌握多少技能？这些都是做好工作的基础和成本，要通过不断的学习来掌握。无论在什么岗位上，都要边学边做，边做边学，学习永远在路上。其次，要学会“学思合一”的方法。孔子说“学而不思忽，思而不学则危”。学习和思考是一个非常高的统一。工作中提倡的学习不仅取决于你读了多少本书，了解了多少知识，还取决于你在学习中获得了多少灵感。通过不断的学习和思考，你应该检查你在工作过程、工作环节和工作结果中的成败、得失、亮点和缺点。在此基础上，我们应该重新思考和探索，找到新的方法和途径来解决问题，从而加深理解，积累经验，提高水平。最后，要倡导“坚持贵”的校风。我经常听到一些同志说他们想学习，但“工作太忙，没有时间学习”。听起来有些道理，但这绝不是放松学习的理由。学习取决于毅力。即使你每天挤出半个小时，读几页书，只要你坚持下去，你就会积少成多，积少成多，积少成多。

3、始终保持干事创业的活力。

解放思想。根据XXXXXXXXXXXXX和XXXXXX的要求，根据我局的实际工作，坚决打破一切遵守陈规的思想观念和制度机制，勇于探索大胆实践，敢于走前人从未走过的道路。坚持问题导向，积极针对先进地区寻找差距，不断提高团队的服务意识、服务能力和服务质量，增强工作信心和能力。坚持结果导向，不断磨练攀登远方的胸怀和气魄，更要磨练“坚持青山不放松”的毅力和勇气。大胆创新。面对新形势和新问题，我们应该懂得探索思路和创新方法，勇于面对困难，勇于承担责任。我们既不“越线”违规行为，也不“停车”等待观望，更不用说错过机会了。我们应该主动把压力变成动力，把困难变成亮点，在高质量发展中不断处理新问题。注重发展人无我有、人有我优、人优我强的特色工作，形成我们的亮点品牌。勇于争先。牢牢把握XXX工作起步发展的历史机遇，树立“发展我承担责任”的行动意识。我们应该知道如何抓住时间，提前计划，尽快实施固定的事情，并跟踪和促进工作的安排。要积极弘扬“勇争一流，耻为第二”的精神，积极争取荣誉，提高考核排名，努力推动各项工作走在前列。