廉政党课：做政z*扎实 能力过硬 纪检监察人员作风过硬

根据纪检监察干部队伍教育整改的总体工作安排，今天，我将为纪检监察干部进行廉政教育。XXX在20届中央纪委二次全会中强调，要坚持严格的主调，不动摇，一体化推进“不腐、不腐、不腐”。我国纪检监察工作的重要职责之一是协助党组全面从严治党，加强党风廉政建设。

“廉洁”不仅是政治z*管理的概念，也是政治z*伦理的范围。廉洁的主体既指政务工作者，也指党风工作部门，对前者的官品，对后者的政风。用传统的话说，廉洁就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指恪尽职守，坚持原则，秉公办事，不徇私舞弊；所谓清风，就是不贪财肥私，不徇私舞弊，不因谋略利，不沾公家便宜。在古代，官员们穿着厚厚的官服和袖子。胖袖子可以装货，两袖子可以抖。对于贪官来说，他们经常可以抖出赃银贿财，而对于明朝重臣于谦这样的廉政官员来说，他们抖出了“两袖清风”。用现在的话来说，廉洁就是做人，做官干净，做事干净。自十八届全国代表大会以来，党中央“不冒犯数百名腐败分子，冒犯14亿人民”英雄精神，明确“全面严格”作为反腐败政策的基本特点，不动摇“虎”、“飞”、“猎狐”、反腐败斗争十年，赢得压倒性胜利，全面巩固，“保持与人民的血肉联系，人民真诚支持历史主动，全党高度团结统一，走在时代前列，带领人民实现中华民族复兴的历史主动”。进入新的发展阶段，随着中国共产党对历史周期率认识的不断深化，自我革命思想日益完善，全面从严治党的理论基础和实践基础更加成熟。进入新的发展阶段，随着中国共产党对历史周期率认识的不断深化，自我革命思想日益完善，全面从严治党的理论基础和实践基础更加成熟。党对反腐败斗争的领导力更加强大、全面、高效。

总的来说，我们的团队是一支能让党和人民放心的团队。当然，我们的团队也有一些问题和不足，一些展望，在履行监督职责时，害怕触摸“蜂窝”，害怕触摸“网络”，不敢大胆履行职责，无论大小指望党的主要责任，还是部门“领导”的第一责任，忘记或削弱他们的监督责任和协助责任。有些混乱，过分强调缺乏工作起点和其他客观困难，全年向党委或部门“领导”通知或指出清洁政府不足的问题很少，不寻求成功，但寻求错误。有的符合现状，墨守成规，不善于研究新情况，处理新问题。以上问题和不足与我们从事纪检监察工作的职责和使命不符，必须彻底整改。为此，要注意以下四个方面：一是坚持思想引导，坚决做到“两个维护”。深入开展思想政治z*教育，深化“第一问题”制度的实施，认真学习和贯彻AXX重要讲话和指示精神，内化于心脏，外化于行动，继续保持红色血液基因，将“两建立”的坚定支持转化为“两维护”的自觉行动。要深入开展纪律警示教育，推动以案警告入脑，用好警示案例，用身边的事教育身边的人，不断筑起拒腐防变的思想河堤。要带头修身养性，树立廉洁文化的榜样，以淡泊的心对待个人名利权位，以敬畏的心对待责任和人民的工作。在任何情况下，我们都应该稳定我们的思想，管理我们的行为，保持我们的清白，保持一尘不染和正直。二是坚持刃口向自己，坚决清除害群之马。要把自己放进去，把事情放进去，把问题放进去，敢于面对问题，敢于纠正错误。要坚持查处违反政治纪律和政治规则的问题，查处涉及关键人物和权力运行重要环节的问题线索，坚决清除害群之马。要真正推进整改，逐项整改措施，上市销售号码，不解决问题，不彻底处理，向每一位干部传达严格的要求。三是要坚持严管严治，不断加强规范化、法制化、规范化建设。系统梳理纪检监察权力运行各环节的风险点，不断完善监督执法权力运行机制，坚决防止权力越界。要严格执行制度，推动遵纪守法转化为内在意识，在各项工作中体现法治思维和方式，不断提高依法履行职责的能力。第四，要坚持一体化推进，以高质量教育整顿促进高质量发展。要加强制度思维和全局观念，把教育整顿与贯彻党的二十大、二十届二中全会和中央纪委二中全会精神紧密结合起来，与学习贯彻新时期中国特色社会主义思想主题教育协调联系起来，与全年各项重点工作联系起来，通过教育整顿，促进正风消除纪律和反腐败的深化，以纪检监察工作高质量发展的成果，检验教育整顿的效果。

从我们近年来调查处理的案件来看，干部从“好同志”转变为“腐败分子”通常经历一个渐进的过程。如果组织能够及时提示和指责他们犯小错误，它将防止他们从纪律到非法犯罪。打击腐败是必要的，但惩罚通常是滞后和被动的。无论腐败措施有多严格，有多少腐败分子受到惩罚，腐败带来的损失和危害都是既成事实。这警告我们，反腐败不仅要成为“消防员”，还要让腐败现象牵着鼻子走，被动应对，忙于办案。此外，只注意具体案件的调查和处罚，不注意从根本上开始，通常不可能防止，铲和复活，会出现“按葫芦和勺子”的被动情况。因此，只有向前推进，突出预防，以我为主，主动进攻，断开腐败链，才能巩固反腐败斗争的效果，掌握反腐败斗争的主导地位。

一是加强政治z*教育。政治素养、道德水平、思想境界是廉洁从政的思想基础。大量案例表明，领导干部的腐败往往始于思想成长和道德滑坡。思想道德是消除腐败动机，避免变质的重要防线，无论是组织还是个人，这都必须是一个好的通行证，通过定期的政治z*教育和纪律教育，使党员干部真正从内心增强对党的信仰忠诚，对纪律和规则的敬畏，让纪律，规则真正成为自己的意识和行动习惯。

二是加强全面监督。失去监督权必然导致腐败。重点建设权力运行重点部门和重要环节的制度，重视完善制度、检查漏洞、填补空白，最大限度地减少制度障碍和漏洞，不断提高防腐科学水平。同时，通过正常的监督管理，及时发现、制止和纠正党员干部的迹象和倾向问题，通过日常谈话、组织访谈、信函询问等方式及时提醒党员干部。

三是有效制约权力。绝对的权力导致绝对的腐败。腐败是权力滥用的结果。因此，科学配置权力和有效限制权力是防止腐败、滥用权力、腐蚀领导者的有效途径。如果把这个关口放好，权力配备科学规范，分权制约协调有效，腐败的概率就会大大降低。监督“三重一大”事项和重大敏感案件的决策程序是否符合规定要求，是否“一言堂”。最终决定权，不要认为这是一项可有可无的工作。我们应该善于发现问题，履行监督职责。

四是关注重点人群。本质上，这是一个突出监督管理目的和有效性的问题。从容易出现问题的人来看，各级领导和各级执行案件、财务、物品的人员属于关键群体。必须加强监督管理，才能发生事故的概率高，腐败的可能性大。运用“枫桥体验”、守土有责，让党员不出党就能解决问题，不出党支部就能管好。从党组和党支部开始，要把党的纪律和规章制度放在前面。

五是廉政文化建设。文化的力量是强大的，它影响着世界的心灵，影响着人格的塑造；同时，文化的力量是不知不觉的，它“潜入夜晚，默默滋润事物”。这是一项慢功夫、长功夫、细功夫。要坚持下去，不断创新内容、方式、平台，让诚信理念真正入耳、入脑、入心，长根、盛开、结果。希望各级按照部署要求做好相应的工作，确保取得真正的效果。

六是鼓励努力工作。从理论上讲，反腐败与鼓励干部努力工作并不矛盾，但在实践中，确实有一些干部选择“不求成功，但求无过”的工作状态，因为他们害怕被问责。要进入新的发展阶段，要把整治为官不为问题作为正风肃纪、反腐惩恶的重要工作内容。落实“严格管理、厚爱结合、激励约束并重”的需要，认真落实《党员权利保护条例》，研究部署落实“三区分”的实际制度，进一步完善各类问责制度，为敢于做事、能干的干部营造宽松的政治环境。

在新的征程中，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验将长期存在，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决消除损害党先进性和纯洁性的一切因素，消除腐蚀党健康身体的一切病毒，确保党不变质、不变色、不变味，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导的核心。