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20xx教师培训会议上的发言:办有温度的教育

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在20xx教师培训会议上的演讲:进行温度教育




大家好!


今年xx月xx日红,价格下跌。景区裂缝叫一线天。等等。有趣的是,它很有趣,比如摇一杯红酒,然后慢慢品尝。这是我今天说的重点,所以我想反复强调。在我看来,教育是一个孩子走出校园,除了知识留下的东西,“三观”、性格,意志等等。教育应该是培根、铸魂、启智、润心,培养出来的孩子应该是终身运动员、责任人、问题解决者、优雅的生活者。教育需要打在孩子的记忆深处,是难忘的印记,记忆是美好的,带来愿景,赞美、激励、指责、建议,甚至打击,即使打击,也能让学生品尝苦,像喝一杯酒,辣那么舒服,心充满感激,而不是怨恨。


我勾勒的愿景不是乌托邦,而是可以达到的境界。那一定要让我们的教育更有诗意,诗是情种,无情不生诗。我们应该真诚对待每一个学生;我们也应该热情,让课堂激情飞扬;我们还应该做到性格、气质和个性,创造一张美丽的自我名片。有趣也是必不可少的,没有调味料,无论成分有多好也不能做美味,让我们的教育生动、有吸引力、有吸引力、有活力,每节课都是一顿大餐,让学生津津有味地咀嚼。简而言之,我们的教育就像写一首诗,充满了真实的感情,充满了兴趣,活泼的节奏,强烈的画面,可以优雅,也可以直率,可以是现实主义,也可以是浪漫主义,必须深入进入学生的记忆。让我们的教育更有诗意,把教育变成诗意,我们是诗人,我们过着李清照的生活,喝酒,划船,爬山,荡秋千。我们都渴望诗歌和距离。事实上,诗歌并不遥远,而是在我们身边,在我们的家庭生活中,在我们神圣的教室里。


微信群是我们常用的工作平台,它不是个人场所,而是公共场所,很多人都在静静地观看,我们的言行一定要谨慎。假如家长在班级群里质疑我们学校,不要在班级群里争论,要私信,或者喊到学校面对面聊天。坚决杜绝学生在班级小组中的错误。例如,如果他们迟到了,一群人会并排拍照并发送给小组;例如,如果你没有完成家庭作业,一系列学生的名字将在小组中公布。小组是鼓励表扬学生的平台,不是揭短晒错的平台,一句话,不赞美,闭嘴。教师微信群是工作的主要平台,可以在微信群中处理,我们不开会,减少内卷。但请及时回复,一切都有实施,一切都有回复,这是礼貌的,也是工作的必要要求。不能拖延,回复“收到”必须等几个小时,背景急于统计报告,但不能提交,也必须一个接一个地打电话催促,增加工作成本。可以吃药,不用打针,可以打针,不用输液,让工作更简单,关键是解决问题。尽量少开会,原则上不超过40分钟。会议安排工作我们捡干地捞,不能拖泥带水——嘟嘟,浪费别人的时间是罪行,这是我自己和团队的要求。党内组织生活严肃,规定行动不折不扣,自选行动扎实,坚决杜绝流动模式,走过场地,真正把支部建成战斗堡垒。说到这里,我简单谈谈父母会,谈谈如何搭建对方的舞台。家长会一开,班主任就要讲话,这就是话语权,要珍惜。开场讲什么?高水平班主任应谈以下六点:一是谈伊滨良好的发展形势;二是谈伊滨教育的发展成果;三是谈学校的教育理念、教学风格、学校风格和学校风格,然后展望更美好的未来;第四,谈校长本人,讲故事,讲小故事,突出大教育情怀;第五,谈老师,找到合适的优势;第六,夸耀家长的高素质和对学校的支持。这六点是开场词,然后主题就可以开始了。如果不是班主任,需要说话,也要记住这六点,加一点,就是真诚的表扬班主任。这不是虚伪,也不是招数,大家拆台,大家下台;大家搭台,好戏连台,大家捧柴火苗才会高。


本学期我们重点做两件事,一方面做好宣传,树立良好的形象;国家有国家秘密,单位有单位秘密,家庭有家庭秘密,传统单位秘密。不利于学校,不利于团结的话不说,好的宣传学校需要多说。一个单位和一个人差不多,都有优点和缺点。我们不能总是盯着缺点,做好优势宣传。在内部,我们要弥补不足,突破瓶颈,努力让单位变得更好。有时候我的形象代表学校的形象,我自己树立,大家一起维护。无论何时何地,提到任何同事,绝对只说好不说坏,不赞美就闭嘴。请提到我们学校和我自己。请做积极的宣传。如果我有不到位的地方,请当面指出,我会立即纠正。一定要唱歌,坚决不要攻击,因为我好大家一定好,我不好大家不一定好,单位好大家好,就像国家好家好一样。单位里的每一位同志都要注意自己的形象,女人,衣着得体,化淡妆,让自己变得更加精致,凸显优雅大方。男同性恋,头发清爽,每天刮胡子,不能拉胡子。剪指甲,缝里不能有泥。剪掉鼻孔里的汗毛,不能让它长出鼻孔。要注意衣服,在什么场合穿什么衣服,突出整洁。还要把办公室整理干净,不要乱七八糟,乱七八糟会传染蔓延。今年,我们的管理从卫生和全体员工开始,让我们学校的每一个角落都一尘不染。二是建立规章制度,理顺体制机制。该制度首先符合上级的相关政策,其次是合理、合法,第三是公平、公正、开放,第四是适当的调整和完善。这种调整和改进应该提前发生,我们先喝酒,然后拳击,而不是偏见。政策是刚性的。只有结合刚性制度和灵活的关怀,这个单位才会有原则和温度。如果没有规模的温度,它往往会腐烂。这是我不懈的追求。


来到我们学校,环顾四周,许多老熟人、老朋友、老同事,让我感到温暖。有些人来找我,希望我能在工作中照顾我,我明白,但我不一定满足你,不是我不想照顾,是客观条件的限制。一位老同事,微信发了一句话——一定要尽力支持工作,让我心里暖暖的。我最感动的是,一个哥哥的话:“你来了,我们关系很好,我得多做点工作!“让我又惊又动,不禁感叹——这叫真友情,真感情。每个人对我的理解,也许都停留在过去,或者在别人的话里,或者在我的话里,我们慢慢地,看到事情,看到行动,我会真诚地对待每一位同志。永远温暖我们的是爱,是真理。淄博不是烧烤真的很好吃,而是一种强烈的人情味,是一个温暖的城市。爱的人爱回来,情感需要双向奔跑。我相信爱情、真情和友谊。我相信善良和善良。我深知信仰的力量。我也相信情感的力量。我可能会撞到墙上,我的鼻子会流血,这不会改变。这所学校,我们这样一群热爱教育的人,在郭长乐为班长奠定基础之前,我们不冷,继续种树,继续奋斗,致力于建设温度学校,温度教育,让学生温暖,让领导放心,让家长满意,不敢说让历史记住,至少在学校历史上有我们强大的笔。谢谢大家!


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