20xx年xx月xx日，部门领导小组召开了专题教育民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、民主生活概况

(一)高度重视，精心准备。

大厅党组高度重视这次民主生活会，会前做好了充分准备。一是提前部署安排。召开专题学习研讨会，传递和学习通知，了解精神要求，提高思想认识，严格按照要求做好准备，力求取得实效。随后，根据民主生活会的相关要求，结合我厅的实际工作，制定了《党员领导干部民主生活会计划》，并报*审核。二是广泛征求意见。为全面咨询建议和建议，达到目标，我部门结合基层访问服务，发布党员干部民主生活会议意见表*，收集*部门领导和团队成员推荐和意见分析，共同疏浚意见建议*，主要包括领导建设、机关风格、责任、深化改革等方面。三是大力开展谈心。深入分析当前*领域的典型案例和突出问题，认真进行谈话。领导小组的主要负责同志应带头与其他小组成员进行谈话，对其思想、学习和生活条件进行适当的评价，并指出存在的问题。要体现谈心谈话的效果，真正谈透自己的问题、对方的问题、拟在会上提出的批评意见、问题产生的原因和改进措施，指向具体的人和事，谈透问题和思想，营造民主生活会的良好氛围。四是对典型案例进行深入分析。从*到现在领导班子和领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响大的环境案例中，选取了几个典型案例进行深入分析。领导小组和领导小组成员有意识地把自己放进去，与民主生活会议的主题密切相关，深入分析典型案例的根源，区分责任、任务、检查和改变，为编写演讲大纲、批评和自我批评铺平道路。五是认真编写团队对比检查材料和个人演讲大纲。领导小组和团队成员密切关注民主生活会议的主题，比较*的初衷和使命，以问题为导向，加强问题意识，把自己、思想、工作，认真反思党员干部民主生活会议，按照“团结批评团结”的方式，采取自我分析，然后相互批评的方法。团队成员认真理解*发布的通知精神，深入理解批评和自我批评的意义，结合自己的联系和负责工作，深入检查个人在学习和实施新时期中国特色社会主义思想的六个方面。会议听取了领导小组比较检查报告，认真开展批评和自我批评。与会同志一致认为，领导班子群众可以团结大局，民主集中，廉洁奉公，具有战斗力，带领全体干部职工充分发挥职能。然而，大多数同志也觉得他们仍然没有足够的学习，忙于更多的具体事务，特别是更少的学习，更多的学习，更有针对性的学习，更少的经验，更轻的理论，理论和实践不密切相关；工作成果，但与上级的要求和人民的期望仍存在差距和不足。大家敞开心扉，真诚对待，自我检查诚实坦率，直截了当地批评对方，坦诚大方，勇于正视自己的问题，实现了见人见事的思想，对团队和其他团队成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相待、加深理解、加强团结的目的。对同志的指责可以端正态度，谦虚理解。在消除误解、交流感情、增进团结、形成协力等方面取得了良好的效果。

在会议上，*同志对会议提出了具体要求，高度肯定我们的民主生活准备，深入分析，达到解决问题、加强团结的效果，指出领导追求卓越，领导干部追求成功；善于学习，提高道德修养；坚定，增强责任感；勤奋思考，增强发展创新意识。

(三)通报情况，加强落实。

民主生活会议结束后，根据*的相关要求，我部门召开了全体干部职工会议，通知群众意见和民主生活会议上发现的团队和个人的主要问题，仔细分析原因，寻找对策。领导小组成员针对自身存在的问题和不足，制定了整改措施，明确了具体时限，确保咨询建议的解决和问题的回应。

二、会议的整体效果

党员干部民主生活的成功主要体现在四个方面：

（1）深刻的思想理解。部门党领导小组和领导小组成员深刻认识到批评和自我批评的重要性。我们可以以正确的态度对待批评和自我批评，有意识地批评和自我批评。

(2)会前做好充分准备。会前，团队成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我分析和自我反思，分析思考了团队其他人在党性和党风上存在的问题，遵循了《廉政准则》，并在团队成员之间开展了广泛的谈心活动。每个团队成员都认真写了讲话材料，这将给民主生活带来强有力的保障。

(三)严格自我分析。团队成员有勇气认真解剖自己的思想弱点和工作不足。你可以用马克思主义世界观、人生观和价值观来比较和分析自己。有勇气从工作中发现的问题中找出自己应该承担的责任，有勇气暴露思想、政治和作风中存在的问题，让暴露问题不怕“丑”，分析自己不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我分析见血见肉，分析根本原因，标准高，要求严格，效果好。

(四)互相批评的勇气。团队成员坚持“团结-批评-团结”的原则，用心克服“影响关系、团结、影响自身”的思想顾虑，用心打击思想，真正讲真理、讲面子、讲原则、讲关系、讲党性、讲奸情。能够真诚帮助同志指出问题，分析问题的根源和危害，提出中肯的批评意见。谈问题可以把握重点，不纠缠细节，既严肃又认真，一针见血，又动之以情，以理服人。

第三，会议的收获和整改方向

民主生活充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经历了党和政府命令z*生活的再培训。同时，通过认真的思想斗争，增强理解、团结和团队成员处理自己问题的潜力。经过进一步调查和分析存在的问题，明确提出了下一步整改的方向。

(一)加强政治z*建设和理论武装，扭转思想总开关。

完善党组中心组学习制度，自觉把加强学习作为履行责任、培养习惯、提高能力的责任，确保每周自学5小时以上，每月进行两次基层研究，每年撰写一篇以上研究文章，有效提高团队的整体理论培养和政策水平。抓住“深入学习、理解、实践”三个关键词，从浅到深学习，真正使新时期的中国特色社会主义思想进入大脑，见言行。积极探索适合*工作的学习内容和方法。团队成员要认真学习党的二十大和AXXX系列重要讲话精神，学习中央、自治区、市委、市政府对*工作的新要求，增强团队的政治观念、全局观念和敏感性，增强团队的凝聚力、凝聚力和战斗力。

(二)自觉向中央标准学习，耕好政治z*“责任田”。

扎实学习贯彻新时期中国特色社会主义思想主题教育，自觉向以A同志为核心的党中央学习，增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“四服从”。严格遵守请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党政令z*的生活准则做事，切实看清大势，站稳立场，辨清方向。以“牵住牛鼻子，种好责任田”的政治z*责任感，认真履行全面从严治党的主要责任。扎实推进*体制改革，努力增加人员配备，壮大*团队。进一步完善“三会一课”制度、民主生活制度、党员民主评价制度，做好党组织标准化建设，真正成为全体干部职工的“骨干”、干部职工的“领头雁”。

(三)以“狭路相逢勇者胜”的责任精神，扎实推进全市*事业发展。

加强“模范跑得快，追兵赶得快”的紧迫感，全面贯彻党的二十大精神，坚决贯彻绿色发展新理念，扎实推进*检查员反馈问题整改，有序推进体制机制改革，促进全省高质量发展。全面纠正检查组反馈的问题，确保整改目标和任务按时完成。

(四)坚持“知难不畏难，扛事不避事”的主调，推动形成“卷起袖子，努力工作，甩开胳膊，争先恐后”的生动局面。

从厅领导开始，坚决向“四风”开刀，坚决抵制形式主义和官僚主义的歪风。以勇气作为考虑责任的探测器、衡量能力的经验交流和衡量绩效的主要尺度，坚持上述速度，发挥主导作用，促进*职业改革的特点、工作亮点和有效发展。坚决改变“领导批来批去，文档转来转去，开会议讨论，问题去哪里”的局面。围绕*、监督执法、体制机制改革等*工作热点难点问题，各领导小组成员做好专题，从群众最不满意的地方，从群众最渴望的地区开始，确保工作基于深厚的群众。

(五)加强警示教育，自觉以德立身，以公处事，以廉树威。

严格执行中央“八项规定”，加强对项目审批、财务规划、监督执法等方面的监督。坚决抵制拜金主义和享乐主义的影响，不断增强廉洁自律意识。加强党员干部党风廉政教育和勤政教育，严格遵守党风廉政建设规定，坚持用党纪党规纠正言行，进一步加强防腐防变思想堤防。坚持勤俭工作，严格遵守公务活动标准，不搞奢侈浪费，努力把每一分钱都花在刀刃上。加大防腐工作力度，查处环境违法乱纪问题，为建设美丽*提供良好保障。