20xx专题组织生活会支队对照检查材料进行检查

XX党组织根据XX党委和XX关于召开专题教育专题组织生活会的相关指示精神，扎实开展了会前集中学习、讨论交流、谈心谈话等工作，并与组织生活会的主题密切相关，认真检查存在的问题和不足，比较“六个方面”和“十二个具体要求”，深入分析问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，我将代表XX党支部小组对比检查如下，请同志们批评。

一、存在的主要问题

(一)理论学习。首先，理论学习的创新性还不够。主要依靠“三会一课”组织党员进行集中学习，方式相对单一，创新学习形式，拓宽学习方法措施不够，实力不强。二是学习目的性不强。对一些时事热点和社会焦点缺乏深层次的互动和思想交流，XXX主要责任的学习和思考是不够的。三是理论与实践相结合的努力不够。往往局限于组织党员完成学习，对如何以学习成果指导实践缺乏系统的认识，没有完全整合，面对新问题、新挑战，缺乏运用新思想指导实践、推进改革的能力。

(二)政z*素养。一是统筹推进还存在差距。要提高统筹协调做好务实务虚工作的能力。要加强理论武装，规范支部建设，建设强队。要深化党建品牌，排查廉政风险，落实谈心谈话。第二，落实上级决策的彻底性还不够。虽然我们可以坚决执行上级的指示和决定，但我们没有太多的深入研究和思考，也没有太多的方法来解决问题的瓶颈。有“木偶人”现象，一级党组织的主观主动性还不够。

(三)能力和能力。一是支部团队履行职责存在差距。XX党组织的许多工作都是按照XX安排进行的。长期以来，支部团队形成了“依赖”的理念，缺乏对支部部分工作的整体调度和后续推广。二是加强XX部门专业知识和技能的培训。检查检查发现，XXX仍存在短板，XXX问题时有发生，迹象性、倾向性问题依然存在，XXX问题依然存在。

(四)勇于承担责任。首先，责任感和责任感的概念需要加强。支部团队对支部第一党组工作指导较多，对第二党组实地检查指导较少，存在“甩手掌柜”问题。二是关怀措施落实不够细致。对照顾和帮助工作的关注不够，对党员的家庭、生活、健康状况的把握不够全面和准确，日常谈话、照顾和支持等措施浮在表面上，照顾和帮助的效果不够明显。

(五)工作作风。一是作风建设没有压实。在风格整改和转变工作中，仍存在重点部署和轻实施的问题。有些工作在实施过程中跟不上，监督也不严格。例如，8小时外的后续监督工作没有跟上，导致XX同志出现XXX问题。二是斗争精神不强。团队成员之间的沟通不够充分，谈话不够常见，问题不够深刻，团队成员互相谈论更多的优势，更多的期望，更多的工作问题互相批评，更少的思想问题。

(六)廉洁自律。一是继续加强廉政教育。以前主要依靠集体学习、警示教育等常规形式进行教育，目的性、深度性、实效性不足。二是存在廉政风险排查不全面细致的问题。定期清洁政府风险调查不够重视。在清洁政府风险调查工作中，对新形势、新变化、新影响的考虑较少，清洁政府风险存在信息陈旧、覆盖不完整、重点不明确等问题。

二、问题原因分析

（1）理论武装力度不够深入。对XX领导新时期中国特色社会主义的理解还不够透明，集中学习多，个人自学少，被动学习少，自主学习少，虚拟学习多，结合实际情况少，没有做到“深、心、实”。

(2)放松党性修养。团队的思想觉悟和政治素养与XX党委和XXX的要求还有一定的差距。团队成员充电补钙不够常见，理论学习和自我更新放松，责任感、斗争精神和艰苦奋斗精神下降。

（3）工作作风不够扎实。工作往往强调客观因素，寻找主观因素较少，在一定程度上存在稳定的思想，对于新问题习惯旧思维方式，忽视工作热情、主动性、创造力，没有及时提高团队的业务能力和创新水平，工作标准不够高。

三、整改措施

（1）加强理论学习。抓住“学习、理解、实践”三个关键词，坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，以学习为有效途径，提高政府地位，加强履行职责的能力，创新方法，提高实际效果。坚持深入学习、系统学习、反复学习、实践学习，做好成果转化工作，有效利用理论学习成果武装思想，指导实践，促进改革。

(二)加强责任感。团队成员充分发挥“头雁”的作用，逐步完善工作思路和措施，增强服务意识和整体观念，承担严格管理党政府的责任，树立榜样，发挥党员的先锋模范作用。支部认真落实党政令z*生活制度，不断加强党政令z*生活的严肃性和标准化，加强党员管理、教育和服务，改变当前的“等待、疲劳”问题，加强对党组工作的审计和指导，提高“三课”和主题党日的质量效果。

(3)加强作风建设。继续推进党风廉洁建设，把纪律和规章制度放在首位，引导全体党员以XXX和XXXX经典案例为镜子，自觉约束8小时内工作和8小时以外生活，做到敬畏、恐惧和底线。继续深化“四风”纠正