微党课:坚持反对形式主义和官僚主义

近日，央视最新一期《XXX“公开课”聚焦XX对作风建设的深刻思考和生动实践。XX领导XX强调:“要把造福人民作为最重要的成就，绝不允许和克服形式主义和官僚主义。”

长期以来，XX领导XX高度重视党的作风建设，在许多重要场合对形式主义和官僚主义进行了重要讨论，面对当前作风建设中存在的突出问题，提出了源头治理的具体措施，树立了许多生动的榜样。

一、形式主义和官僚主义是什么？

XX领导XX指出：“形式主义的本质是主观主义和功利主义。根本原因是成就观的转变和缺乏责任感。它以一种充满活力的方式取代了坚实的实施，并以明亮的表面掩盖了矛盾和问题。”

官僚主义属于封建残余思想。根本原因是官方标准思想严重，权力观歪曲，体现为“霸道专横”的观念和观念，也体现为“不切实际、脱离群众、只知道发号施令”的不当行为、作风和作风。

为什么形式主义和官僚主义屡禁不止？

中央政府三令五申，为什么形式主义和官僚主义仍然屡禁不止？归根结底，还是理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观出了问题，导致了政绩观的转移。形式主义和官僚主义的本质是“假”和一系列“假”。用假面具树立假形象，用假形象包装假功能。从表面上看，它是严肃而充满活力的，专注于工作，而忽视了工作本身的重要性。其实这样的假功绩一点实际价值都没有，真的是劳神费力，劳民伤财。

长期以来，XX领导XX一直讨厌形式主义和官僚主义。他强调:“形式主义和官僚主义与我们党的性质、宗旨和优良作风格格格格不入，是我们党和人民的大敌。”

三、形式主义和官僚主义的具体表现是什么？

在现实生活中，“大敌”是什么样子的？XX领导XX用五个“有些”作了生动的描述:

有的落实党中央的决策部署不用心、不务实、不尽力，口号震天响，行动轻浮，把说的当成，把做的当成。

有些地方要求事事留痕，把“痕迹”当成“功绩”，把精准扶贫做成精准填表，用纸面数字展示所谓的扶贫成果。

有些工作敷衍了事，推诿扯皮，避免矛盾和问题。每一件小事都要层层上报，看似讲规矩，实则不负责任。

有的拍脑袋决策，搞家长制，“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下别人，听不出不同的意见。

有的地方问责泛化乱用，总是签“责任状”、“一票否决”，甚至把问责作为逃避责任的“挡箭牌”。

四、如何消除形式主义和官僚主义？

如何解决形式主义和官僚主义的顽固“疾病”？在《XX领导谈治国理政》第三卷中，XX领导指出，这些问题需要从谈治z*的角度来审视，从思想和利益的根源来解决。他要求关注突出问题，密切联系具体现实，处理旧问题，发现新问题；处理明显问题和隐藏问题；处理表面问题和深层问题，掌握习惯和长期效果。

为了消除形式主义和官僚主义，我们应该开始行动，而不是坐着说话。首先，领导干部作为“关键少数”，以身作则，以身作则，把“一级听”变成“一级看”，把“层层抓会”变成“层层抓落实”，真正让基层人员摆脱繁文缛节、文山会海、迎接送往。

其次，我们应该突出问题导向。主要不是看有多少会议，有多少声明，有多少文件，而是看有多少实际问题得到了解决。中央政府的决策和部署是否真的得到了实施？群众强烈反映的问题有效地解决了吗？损害群众利益的行为是否得到了坚决的纠正？深化作风建设，坚持不懈，经常坚持不懈，形成反对形式主义和官僚主义的长期机制。

最后，我们必须始终坚持以人为本，高度重视群众的经验和评价，不断增强群众的观念和感情，在工作中取得实际成果，避免虚假形象和虚假成就。党员干部要把人民放在心中的最高位置，从群众最不满意的地方改变，从群众最关心的地方开始，采取切实、亲密的措施造福人民，有效提高人民的幸福感、成就感和满意度。

在新时代，我们应该有新的氛围，取得新的成就，突出新的责任。继续不懈推进作风建设，坚定不移地严格治理党，坚持反对形式主义和官僚主义，使全体党员干部以良好的作风努力工作，在新的旅程中取得新的胜利，继续写新的篇章。