经验材料：加快区域人才中心和创新高地建设

*新区将全面落实中央、省、市人才工作部署要求，围绕产业发展引进、培训、聚集人才，重点关注专业人才服务、支持、成就人才，大力推进*产业教育一体化示范区建设，加快区域人才中心和创新高地建设，为*现代滨海新区建设提供人才支持。

打造最强的人才聚集磁场，用“人才活水”激发“城市活力”。一是放眼世界，吸引高端人才。推广万华、荣昌等公司“吸引人才、聚集人才”，全力支持公司吸引国内外高端人才，引进一批战略科学家和公司人才短缺。支持当地企业的支持*、*、*等离岸创新孵化基地，与各级海外投资机构、国际学生协会等密切沟通，建立与海外人才的信息交流平台。年内引进战略领军人才和团队*人(个)、硕士以上高端人才*人。二是着眼长远自主培养人才。加快*科教创新区建设，依托*哈工程研究院、*科教园区、*大产学研究基地、*-*联合研究中心等高校，实行“双元制”、“工读替代”等育才方式。今年，新开设了“泰和班”、“东城班”、“风电班”、“歌尔班”等*校企联合培训班，引进高技能人才培训*人才。三是为未来储备各类人才。进一步响应“企业家第一、科学家第一”，深入实施“*人才计划”，注重制造业人才和服务业人才；注重经济管理人才和社会事业人才，努力全年增加各类人才*.*万人以上。

打造人才发展最佳平台，以“优秀人才”实现“精彩城市”。一是抓工业园区，打造人才集聚“主阵地”。加快建设光电传感、高纤维等两批*专业新产业园，继续规划第三、第四批专业新产业园，探索扩大龙头企业资源优势，孵化更多科技创新企业，聚集更多创新人才。二是抓住科技创新平台，激活创新孵化“主引擎”。继续建设“两区两走廊”，逐步完善大型实验平台、关键共同技术、转型平台等科技创新平台的“六大体系”，努力全年增加市级以上科技创新平台*家以上。三是抓双创载体，打造就业创业“梦工场”。环磁山国际科研走廊创新园区、国际科技创新中心等公共孵化平台的高标准建设和运营，启动西安双向孵化基地，完成产业大学惠谷科技大厦升级改造。全区新增孵化载体面积*万平方米，总面积超过*万平方米。

打造人才服务最亮的品牌，以“人才温度”换取“发展热度”。一是构建多元化的政策体系。坚持包容性与个性化相结合，讨论战略、领先、稀缺顶尖人才，探索实施人才团队、科研条件、管理模式等特殊政策，对新引进的创新创业领导团队给予*万元至*万元的资金支持。二是扩大精准服务机制。以国际人才集团获得第**人力资源服务改革创新奖为契机，进一步创新优化人才服务，完善“政策”“享受”服务规则，继续扩大人才代码、青卡权益，打造目标育种、精准力量、智能服务为“人才”云服务品牌之一。三是打造国际城市品质。注重提高国际人才的生活便利性和工作舒适性，加快国际人才社区试点建设，尽快完成国际医院、北京大学附属中学、耀华学校等高端教育医疗项目，更好地满足高端人才的需求。放大迷笛音乐节、国际葡萄酒节、央视知名度，布局更多咖啡、表演、酒吧等符合国际标准、年轻人喜爱的场所和商业形式，不断提高城市声誉、展示、知名度，增强国际人才吸引力、承载力，建设国家示范、国际知名一流人才社区，崛起*产业教育一体化示范区。