在市直工委理论学习中心组专题研讨会上发言(调查分析专题)

同志们：

中央办公厅发布的《全党大兴调查研究工作计划》全面部署了大兴调查分析的意义、总体要求、调查内容、具体步骤和工作标准。机关是贯彻落实党中央决策部署的“第一公里”，必须以大兴调查分析为坚定支持“两个确立”、坚决实现“两个维护”的具体实践，自觉走在前面，树立榜样，使调查分析成为机关的共同趋势。接下来，结合分管工作的实际情况，我来谈谈一些感受。

首先，提高政治z*的地位，深入了解调查研究的重要性

调查研究是我们党的优良传统，是本次主题教育的重要组成部分，也是XX领导XX对全党同志的一贯要求。要提高思想认识，深刻认识调查分析的极端重要性，切实增强思想意识、政治意识和行动意识。

(一)调查研究是我们党的传家宝。调查研究是谋事之基，成事之道。我们党一直高度重视调查研究。xx领导同志指出，“没有调查就没有发言权”，并多次进行深入研究，构成了《中国社会各阶层分析》、《湖南农民体育调查报告》等经典作品。邓小平同志强调，调查分析应作为一种永恒而基本的工作方法，并通过调查做出了“快速、坚决地将工作重点转移到经济建设”等重大决策。进入新时代，XX领导XX要求“全党大兴调查研究之风”。《之江新语》的开篇作品是“深、实、细、准、效”，中央八项规定第一条是“改进调查研究”。我们党的百年旅程表明，当全党重视调查研究时，政策符合客观现实，党的事业顺利发展；忽视调查分析，政策偏离现实，会使党和人民的工作遭受损失甚至挫折。要做好新时期党建工作，必须大力弘扬调查分析的优良传统，深入研究党建重大问题，真正努力检查真相，采取实际行动，做实际工作，寻求实际成果。

(二)调查研究是解决新时期党建重点难点问题的金钥匙。加强调查研究是抓好党建工作的前提和重要保障，是提高新时期党建工作质量的必然要求。党的十八大以来，各级党组织对党建工作的重视程度、深刻认识、工作力度和效率明显提高，领导制度和制度机制更加完善高效。但面对新形势、新任务，机关党建仍存在不适应的问题。要解决这些机关党建的重点难点问题，迫切需要在深入调查的基础上提出解决方案，普遍吸收群众智慧，明确突出问题，明确原因和分歧，明确对策和措施，为正确决策和解决问题提供参考。

(三)调查研究是新时期党务干部必备的基本功。机关党建工作是一项高度政府化、政策化、专业化的工作。机关党务干部的专业能力直接影响着党中央决策部署在机关实施的效果。XX领导XX要求机关党务干部要成为政治z*上的聪明人，党建工作的专家，干部职工的贴心人，这些都与调查分析密切相关。只有既调查又研究，既正直又创新，既务实又务实，既懂党务又懂业务，既懂领导要求又懂党员需求，既熟悉政策又善于群众工作，既能及时解决问题，又能准确提出对策，才能真正做好党建工作，搭建党组织与党员干部之间的桥梁，让党员感受到组织的温暖，认同党建工作的效果。

二、注重方法方法，注重掌握调查分析的目的

近年来，市机关工作委员会进行了扎实的调查研究，形成了一批务实有效的研究成果，为新时期党建工作的高质量发展做出了贡献。要进行良好的调查和分析，我们必须做到“五必须”。

(一)必须做好充分的准备。凡事预则立，不预则废。做好充分的前期准备是做好调查分析的重要基础。制定研究计划，明确为什么研究，研究什么，去哪里研究，用什么方法研究，有效地使研究活动有针对性、有根据、有序地开展。储备研究知识，学习政策政策，找到背景数据，掌握专业知识，努力了解情况，为研究奠定坚实的基础。

(二)数据必须全面。做好调查分析，首要任务是全面、准确、深入掌握第一手资料。一方面要全面。在选择研究对象时，要统筹考虑目标的代表性和典型性。研究的类别和层次要齐全。既有工作形势好、先进的单位，也有问题突出、分歧集中的地方。另一方面要务实。要懂得听取各种意见，不要预定框架，不要主观假设，不要只看好不看坏，不要只报喜不报忧，不要只吸取经验，不要体现教训。敢于认真对待调查了解的真实情况和问题，确保获得的信息客观准确，提出科学规范的意见和建议。

(三)方法必须灵活。xx领导同志了许多调查分析的好方法，如典型调查（解剖麻雀）、综合调查、调查会议、研讨会、蹲点、试点等方法仍然有用。同时，要适应新形势，采用调查分析、问卷调查、专家调查、委托调查、网络调查等形式。新旧方法应根据不同的情况和目标，因时制宜，灵活运用，有效结合。

(四)爱情一定要真挚。调查分析不仅是形式上的联系和接触，更是心理、情感和思想上的交流。xx领导同志强调，调查分析必须“向下”。XX领导XX要求“拜人为师，甘当小学生”。这些都强调了调查研究纠正“咨询”态度的重要性。只有与群众交真心，动真情，群众才能讲真话，讲真话，把问题理解清楚，分析透彻。

(五)研究必须深入。三分调查，七分研究。研究是调查的改进，决定了调查分析的效果。光调查不研究，等于白调查；光研究不调查，等于盲研究。利用唯物辩证法对立统一的观点，即利用比较法、归纳法、演绎法、综合法等方法，对调查获得的第一手资料进行深入分析研究，从浅到深，从此到彼此，从粗到精，从渣滓中去除，从现象中看到本质。通过加工花粉和花蜜，学习蜜蜂采花酿蜜，酿造蜂蜜，探索事物的本质。抓住要点或特点，只有这样才能抓住事物的本质，得到正确的调查报告。

三、发扬优良作风，切实提高调查分析的有效性

调查分析不仅是工作方法，也是工作态度，也是检验党员干部宗旨意识、党性观念和能力作风的“试金石”。要戒掉形式主义和官僚主义，确保调查分析以优良的作风取得实效。

(一)压实领导责任“领题”。俗话说，领导带头是最有力的号召，最有力的要求，最有力的执行力。领导带头是加强调查研究的关键。今年，**市机关工作委员会比较12个方面的研究内容，结合全国党建研究委员会年度党建重点项目，密切联系**机关党建实际，明确市机关党建三个项目，全部由领导小组成员领导研究、示范，做大家参与，全面覆盖。

(二)以问题为导向的“选题”。衡量调查分析是否做得好，取决于调查的有效性和结果的应用，能否发现、解决、推进改革。要围绕党建中面临的重大问题、急需解决的紧迫问题和党员干部高度关注的热点问题，科学设计选题，找出重点，选择小切口，真正了解情况，找出问题，加强对策，开辟制约党建高质量发展的瘀点、堵点和麻烦。

(三)改变工作作风“答题”。基层调查研究是干部作风形象的综合展示。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，轻车简单、严格节约。要结合红旗党支部的评价和重点工作的完成情况，进行调查，不进行双头调查和重复调查，有效减轻基层负担。要掌握调查的“主导地位”，多看一些没有准备的区域，做一些不打招呼、不安排的随机调查，避免调查分析。

(四)注重正常长效的“解题”。一方面，做好研究后半部分，组织研究交流，形成问题清单、责任清单、任务清单，采取实际措施。建立研究成果转化应用清单，组织监督回访，加强跟踪效果，真正将研究过程转化为解决问题、促进发展的过程。另一方面，推进正常系统的调查分析，坚持和完善重要的决策研究示范制度、联系点和党建合作区制度，促进研究成果改革实践，促进党建理念更新、思想创新、方法创新、成果创新。

同志们，《纽约时报》呼吁调查分析，人民支持调查分析，工作需要调查分析。重视调查研究，深入调查研究，善于调查分析，通过调查分析掌握事物的本质和规律，找到解决问题、促进发展的方法和路径。

演讲结束后，请同志们批评指正，谢谢。