党课讲稿:增强“四敢”精神，锐意担当新行动

20xx年xx月xx日，XX领导XX在中共中央政府z*局会议上强调，“要坚持努力工作，激发全社会努力工作的活力，让干部敢于行动，地方敢于突破，公司敢于行动，群众敢于创业”。“四敢”是日本、东南亚等国家和地区的“抢项目”和“抢订单”。我们关注XX也去日本和其他地方进行经贸谈判。

艰难险阻，玉汝于成。可见，面对困难，我们的党员群众从不等待依赖。今年，街道政府工作报告提出，要加强经济建设、工程建设、农村振兴、社会事业、社会治理等五项相关工作。对于街道来说，要配合园区新一轮产业发展优势，推动“退二优二”、“退二进三”、“腾笼换鸟”。更需要大力弘扬“四敢”精神，在谋发展、惠民生方面不断努力，长期做出贡献。

三是增加活力。“四敢”精神的提出，有利于党和人员团结一心，共同奋斗，这是我们“敢”的信心，也是我们“敢”力量的源泉。从中央到地方，从政府到公司，从党员干部到人民群众，要做好高质量发展的首要任务。要充分调动各方面的积极性，激发全社会的活力，形成竞相爆发、充分涌动改革创新活力的生动局面。只有干部敢于行动，才能给予多方信心，凝聚多方力量，开启发展新局面。

对于地方政府来说，街道是发展稳定增长的一线阵地。要敢于承担责任，善谋善为，认真开展“亲企清政”走访服务活动，加快惠企政策整合落实，聚焦全街重点工业企业，落实领导保险联系服务制度，精准服务企业，最具活力的市场主体，目的是处理制约企业发展的问题，在优化经营环境中跑出贴心服务的“加速度”。确保重点公司稳定生产，助力企业做大做强。

三、提升“四敢”精神，深化勇于担当的落实

今年，XX领导XX在江苏代表团审议第十四届全国人民代表大会第一次会议时，提出了明确的“四必须”规定和“四先”的重大任务。对我们来说，提高“四敢”精神，最重要的是采取行动，不能局限于“底线”，追求“高线”，与最强、最快、最好的比赛，全面推进工作，从以下方面开始：

(一)以学习的心态加强基础。一是坚持自主学习，坚定信念。我们要进一步加强理论武装，全面学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，不断提高政治判断力、政治理解力和政治执行力，确保上级有要求，街道有行动，落地有效。二是坚持调查分析，重视听民声。要在一般深入的调查分析中检查实际情况，确保各项政策准确有力。要面对问题，面对困难，把企业和群众的困难、困扰、堵点作为发力的方向。要认真开展调查研究，倾听舆论，及时发现群众关注的焦点、难点、痛点和堵点，善于反思常见问题，促进制度创新。三是坚持学以致用，提高履职能力。需要有“能力不足”的紧迫感，通过不断学习提高善行能力水平，敢于承担历史使命，不辜负人民的重托，脚踏实地，带头弘扬务实精神，带头勤奋工作，多到艰苦岗位，基层一线锻炼实践，脚踏实地，经历风雨，看世界，增长人才，积累层层磨练经验，用知重负重、克服困难的实际行动诠释对党的忠诚和对人民的真诚。第四，坚持斗争精神，防范隐患。要自觉加强战斗磨练，学会在战斗中战斗，在战斗中成长提升，努力成为敢于战斗、善于战斗的勇士。要提高见微知觉的能力，通过现象看本质，准确认识变化，科学应变，主动求变，洞察机遇，扬长避短。要加强底线思维，定期对风险因素进行全面调查，善于从一件事到另一件事，从一个例子中得出推论，培养真正的斗争技能和功夫。

(二)鼓励引导依靠良好的机制。一是提高选人用人水平。在干部选拔任用中，敢于携带、愿意工作、能否成功作为干部选拔任用的重要标准，充分发挥干部评价“方向标”作用，不仅年龄、文凭、资格、大胆提拔使用敢于做好、优秀干部，真正让优秀、受苦、有前途，最大限度地激发干部的热情。同时，进一步细化不适合现任的情况，定期分析判断干部人岗匹配度，使干部不同于不同、多做、少做，实现适者生存，真正能上能下，激活干部一池春水。第二，容错机制更宽松。“摸石过河”是基层不可或缺的，探路者难免会走错路。组织上要敢于承担责任，不要让承担责任的人难过，不要让实干者失望。建立健全容错纠错机制，营造负责人、负责人的浓厚氛围，让干部放下包袱，轻装前行。要始终坚持原则和底线，明确容错纠错的具体情况和标准，完善容错纠错的程序和方法，始终做到核查准确、程序严格、评价公正，区分干部经验不足、先试中存在的错误，区分干部故意犯罪、随意行为的行为。三是在激励制度上更加完善。一般来说，干部需要主动承担责任，是更复杂或难以按照常规方法解决的问题，或紧急情况、重大责任，或条件困难、任务繁重的岗位。因此，要明确鼓励积极负责、有所作为的干部，让所有敢于奋斗、善于奋斗的干部，一切积极务实的干部，一切敢于抓落实、善于管理的干部，一切敢于突破、敢于尝试、群众认可的干部，及时发现、公正对待，大胆使用符合条件的干部，鼓励敢于承担责任、善于行动的干部脱颖而出，激发干部创业热情。

(三)以敢干的气氛突破自我。一是不断解放思想，充分激发干部主动性。干部敢于摆脱思想负担，不受规章制度和思维方式的束缚。他们应该解放思想，以探索者的态度和主导意识寻求创新。今年，XX街建议通过一线培训、集中培训、优秀案例分析、问题差异分析，推动年轻干部到经济发展、城市建设、违法防治、社会治理，不断提高干部“敢、能、善”的信心和能力。我们应该努力摆脱业务、地区和认知的局限性，全面、系统、具体地把握大局，融入大局，服务大局，努力提高战略思维、专业能力和工作技能，努力成为创业的“潮流引领者”、“优等生”创新落实政策。二是优化营商环境，充分激发公司主动性。在促进中国现代化的新征程中，政府和企业需要更多的良性互动。公司不仅要考虑市场发展前景，还要评估稳定的发展环境。地方市政府要认真落实“两个不动摇”，不断深化“放管服”改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好地发挥政府作用。要落实好企业救助政策，建立亲清政商关系，弘扬企业家精神，营造社会化、法制化、国际化的商业环境，促进企业爆发活力。第三，尊重第一精神，充分激发群众的创造力。我们必须坚持加强党的领导和尊重人民的第一创造精神，尊重劳动、知识、人才和创造，鼓励人民大胆探索和创新，激发人民的创造热情，尊重创造意愿，支持和发挥创造实践。要及时发现、和人民创造的良好做法和经验，使其上升为理论和政策，协助新的实践。在统筹规划中，要广泛听取群众意见和建议，尊重社会治理中的第一创造精神，激发人民在促进高质量发展中的创造力，体现人民在推进人民民主建设全过程中的意志，充分激发人民群众的智慧和力量。

我的党课结束了，谢谢！