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20xx年国有企业纪检干部教育整顿活动有感

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国有企业纪检干部教育整顿活动有感觉




自从集团开展教育整改活动以来,特别是通过纪律和法律教育培训,我深深感动和升华了我的个人思想。同时,我进一步增强了保持初衷、承担使命的主动性,对纪律检查和监督工作有了更深入的了解。结合最近的学习和思考,主要有以下理解和经验。


一、讲政z*应该是纪检干部最亮的背景色


重读XXX党规,让我更深刻地认识到,说政z*应该是纪检干部最深最亮的背景。对于党员干部来说,讲政z*是第一要求,纪检干部既是党员干部,也是党内监督干部,讲政z*应该放在第一位。律师首先要律己,打铁一定要自己硬。只有纪检干部旗帜鲜明,对党绝对忠诚,才能监督其他党员干部。纪检干部代表党执行监督、纪律执行、问责、调查、处理职责,纪检干部工作是政治z*工作,政治z*必须成为纪检干部,只有从政治z*的高度了解党的监督,才能深刻理解党管理,严格治理党,不懈推进纪律,促进各级党组织和党员干部实践“两维护”。


二、学习应该是纪检干部一生的课题


"学者不一定是仕者,仕者一定是学者"。纪检干部进入新时代,面对世界、国情、党情的深刻变化,始终面临着日益复杂的形势和任务。由于外部形势和环境发生了重大变化,我们绝不能墨守陈规,坚守自封。没有理论和方法的更新和跟进,就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而混乱的困境。因此,在新时代和新形势下,要克服技能不足、技能恐慌和技能落后的问题,就必须把持续的高质量学习作为提高履行职责能力的培养场所,不断获得政治z*的营养、思维活水和精神动力。


三、敢于斗争应该是纪检干部最鲜明的性格


作为党的忠实卫士,纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线,做的是斗争的工作。既然他们选择从事这项工作,他们就必须有冒犯数百人的勇气,有勇气带头面对分歧,有坚定的态度。纵观每一个案件的背后,都存在监管不足的情况,虽然这里存在与监管制度和机制相关的问题,但更多的是个人。一些纪检干部不愿意监督,面子胜过原则,相信得罪人的事少做这种俗观,发现问题不敢动,遇到分歧不敢直视,躲着走,睁一只眼闭一只眼;有的纪检干部不敢监督,说话没有信心,做事不努力。该说话的时候一句话也不说,该说“不”的时候一句话也不说。这是监管的角色,但矮人三分,助长了很多腐败行为的滋生和传播。归根结底,没有斗争精神,缺乏纪检干部的风格。目前,国有企业党风廉政建设和反腐败工作形势复杂严峻。纪检干部勇往直前,没有敢于亮剑、敢于奋斗的精神气势。他们永远不会担任纪检监察工作,甚至可能被诱惑、狩猎和赢得,这是对组织和个人的损失。


四、精湛的业务能力应该是纪检干部履行职责的信心


最难走的是上坡路,最难走的是逆水船。党的自我革命是实现国家和民族宏伟目标的有力保障,也体现了中国共产党最鲜明的性格。在这样一个伟大的时代,奋斗是合适的,尤其是党员干部需要主动履行职责。但是,如果只有想做事的动力,缺乏能做事的能力,结果肯定是做不到。特别是作为一名纪律检查干部,为党工作,面对复杂的工作任务,没有优秀、精湛的专业能力,不能完成自己的使命和任务。因此,纪检干部必须加强党的纪律,指导执法业务学习,加强思想淬火、实践锻炼、专业培训,经常检查反思政治z*概念、政策掌握、业务技能、工作态度、工作方法、防范和化解风险,不断提高发现问题、筛选、线索处置、执法案件、纪律和法律技能,进一步提高履行职责的质量和有效性。


自全国教育整改活动以来,有许多纪律检查干部受到调查和处罚,包括许多高级干部,这些害群之马出现在门户内,这进一步验证了我们整改教育活动的重要性。目前,在高质量发展的征程中,集团的步伐越来越快,越来越稳定。作为一名纪检干部,我深感责任重大,使命光荣。只有全心全意地向党和企业迈进,努力成为一名忠诚、干净、负责任的纪检干部,我们才能不辜负时代和使命。


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