党办主任专题教育专题组织生活会对发言材料进行检查

根据专项教育和专项组织生活会议的要求，我结合实际情况进行了党的精神分析，全面发现了理论学习、政治素养、能力、责任、工作态度、诚信自律等六个方面的问题和不足。具体比较检查如下：

一、存在问题

（1）理论学习和理解之间仍存在差距。对党的二十大精神的研究还不够系统和深入，对中国现代化的丰富内涵和本质要求的理解还不够全面和深入。利用党的最新理论成果指导实践和推进改革仍存在差距。对于如何将党的二十大精神贯彻到高质量发展的具体工作实践，仍缺乏深入的思考，需要进一步提高学习与应用相结合的效果。

（2）整体协调能力需要提高。在过去的一年里，XX月的日常工作很忙，但我们没有全面把握大局，没有把握主要工作和薄弱环节，没有重点努力和突破。我们应该询问任何事情的大小，缺乏有效的授权和监督，没有充分激发每个人的主观能动性，与先进单位相比，团队工作效率还有差距。

（3）创造一流的精神是不够的。对于自己的工作定位为“跑步者”或“跑步者”，缺乏成为“领导者”的目标和精神，缺乏创造一流和上游的进取精神。有时有稳定和满足现状的想法。他认为自己已经尽了最大的努力，缺乏创新精神和创新能力，没有以更高的地位和更高的标准进行研究和推进改革。

三、整改承诺

针对存在的问题，我将认真研究和完善措施，结合未来的学习和工作，全面落实整改，提高密切关注实施的能力和能力，发挥开拓创新的模范作用，提高部门整体效率到新的水平，为实现年度目标做出贡献。

(一)加强理论武装，铸就理想信念的“灵魂”。把学习作为政治z*责任和精神追求，作为克服“能力恐慌”的有效手段，提高学习热情和系统性。以学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要任务，努力全面学习、把握和落实，进一步加强党性修养，磨练良好作风，实现学习与实践、正直与创新的有机结合，促进学习成果的转化和自身能力的提高。

(二)提高统筹能力，掌握迎难而上的“要”。以党委年度工作部署为重点，以当前和长期为基础，区分重点和常规，更加注重统筹协调，从点到面，注重力量。在做好“规定行动”的基础上，认清自身与先进单位的差距，集中精力处理“主要矛盾”、攻关“短板弱项”、完成“重点项目”，带领部门全体员工团结奋进，以“开场即血战，开始即冲刺”的努力赶超第一。

（3）增强创新意识，探索提高质量和效率的“来源”。牢固树立“创新是第一动力”的理念，基于高质量的发展目标，面对新时代的新挑战，自觉思考规划，向先进单位学习，探索新思路，采取新措施，进一步丰富创新“可选行动”，继续探索工作亮点，深入建设党建宣传特色项目。