X市长在检查整改专题民主生活会上比较检查材料

根据*市委第*轮检查整改民主生活要求，我深入学习贯彻XX领导中国特色社会主义新思想，严格控制党的20精神和XX党纪律，认真从四个方面进行比较检查，综合检查深入分析，明确整改方向和整改措施，现个人比较检查报告如下：

一、存在的问题和不足

(一)比较“党中央、省委、市委决策部署落实不到位，党委领导发展能力有待进一步提高”。

一是理论学习标准不够高。新时期XX领导的中国特色社会主义思想、党的二十大精神和上级精神学习不系统、不全面、不深入。虽然我们可以参加党委理论中心小组的集中学习，实现自觉学习、反复学习和深入学习，但我们在深入学习、深入学习和学习相结合方面没有做出足够的努力。我们不能很好地运用新理论和新思想来指导全镇的任务，缺乏全面的定位和重点规划，没有及时围绕产业发展、农村振兴等重点工作制定和引入梅林镇新一轮高质量发展的新思路和新措施。对当前意识形态领域斗争的严峻性和复杂性的认识有待进一步提高，需要不断加强引导和处理一些不良负面言论、消极网络舆论和保持意识形态主要地位的能力。学习贯彻XX领导法治思想不彻底，法制建设第一责任人责任落实不足，执法力量不足。

二是新发展理念落实不到位。运用新的发展理念武装思想，指导实践，解决问题的能力不强，智慧和动能不足，缺乏加快“*”二次创业、促进*经济发展的危机感，未能反映新的发展理念，促进创新发展。比如面对瓶颈问题，转型升级步伐缓慢，产业发展和园区建设总体规划不够深入，专项工作班不完善，功能分区不明确。虽然*商业环境有所改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。在开放商业环境的“麻烦”和“堵塞”方面，面对困难，合作不足，导致现有企业“做不大”平台公司仍处于起步阶段，作用不明显。在重点项目建设和生产方面，仍存在思维少、措施少、服务少、争取不足等问题，导致项目建设进展缓慢。

三是农村振兴效果不理想。积极处理农村振兴问题还不够，如何更好地发展农村产业，促进振兴，发展农村集体经济还不够全面，导致农村建设、农村集体经济发展、城镇规划等方面仍存在不足。例如，在巩固和扩大扶贫成果与农村振兴的有效联系方面，未能将区位优势和经济优势转化为农村振兴的先发优势，通常是对省市检查和监督的被动反应，没有从根本上深入研究寻找解决方案。在偏远村庄集中供水、林区道路等基础设施建设问题上，过于强调项目难以争取，缺乏配套政策，从根本上解决问题还不够。

（2）与“群众周围的腐败和不正之风是看不见的”相比，群众强烈反映的问题尚未完全解决，党委掌握党风廉洁建设的能力有待进一步提高。

一是制度落实不够严格。工作中存在求稳怕变的思想，缺乏主动承担责任的意愿。工作做实做深做细还不够热，存在重布局、轻落实的问题。制度执行和严格要求不严格，监督不严格，缺乏“钉钉”精神。虽然成立了*内部控制领导小组，但日常指导培训不足，村“三资”和项目建设管理体系实施不够严格，村监督委员会监督作用不足，效果差，导致村集体资产流失、管理松懈等现象。

第二，工作触须不够敏锐。敏感性和警惕性不足。对于一些工作部门和村级可能存在的问题，发现不及时，提示不到位，警示教育和面试提醒少，控制管理制度执行不严格。虽然发布了*内部管理相关制度，但没有严格遵守，仍存在财务支付审批不严格、采购程序不合规、设计变更程序不完整等情况，导致镇级财务制度实施不到位，缺乏有效的措施和方法，如何更加规范管理，合规合理使用资金。

第三，风险控制不够扎实。对于一些迹象和倾向性问题，发现和提示较晚，不能达到早、小、防范的效果，对关键领域、关键环节和关键岗位的风险控制不够扎实。市委、市政府对*决策部署的实施力度不够强，卫生电影执法监督发现多个地区，部分部门在工作程序履行中存在漏洞，需要进一步加强清洁政府风险防治的意识和能力。

(三)对比“基层党组织建设不规范，党委抓队带队，基层治理能力有待进一步提高”。

首先，干部建设不够强大。对乡镇干部的培训和培训不够详细，部分干部缺乏创新精神，缺乏对青年干部学习和培训的重视，储备力量的培训和储备不足，存在绿色和黄色不连接的情况。如果村干部年龄较大，团队不够稳定，少数干部缺乏主动责任，落实“一改两变”要求存在差距，发现问题、解决问题的合力尚未完全形成。

二是责任意识不够强。在解决问题的主要矛盾方面，在坚定的原则和灵活的战略上做出合理的选择和温度是不够的，存在一定程度的“能力恐慌”。在调解矛盾纠纷、安全生产责任等方面，主要责任的落实有时仍停留在会议安排、会议强调和完善制度上。传递压力和密切关注实施的概念并不强烈，导致一些管理制度无用。如在风险隐患排查治理、信访积案化解等工作中，应对方式不多，导致面对问题缺乏信心，效果不明显。

（%1） 比较“上一轮检查发现问题整改责任压力不实”。

首先，主要责任的实施存在差距。作为镇行政负责人，检查整改实施不够彻底，日常整改监督不够有效，没有建立长期、正常的机制，巩固和深化整改效果仍存在差距。

二是从一个例子中得出推论，整改存在差距。面对检查整改问题，我们可以发现工作中的不足和差距，进行改革，但检查整改的“后半部分”仍存在差距。

二、分析问题原因

通过深刻的自我反思和认真的分析，我认为上述问题的主要原因如下：

(一)理论学习不够深。受经验主义和实用主义的影响，理解存在一定的误差，认为做好城镇任务，为人民服务是“硬指标”，理论学习是“软要求”，大多数时候只把理论学习作为一般任务要求，缺乏“看世界尽头”的崇高追求。理论学习作为一种“使命”意识薄弱，虽然通常可以严格按照党委理论中心小组学习计划进行理论学习，但认为基层日常事务，在一定程度上导致理论学习紧张现象，有一定的懒惰心理和敷衍情绪，要求学习更多，不要求学习更少，没有要求不主动学习，导致学习热情、深度和综合性不强，距离学习、理解、扎实，还有很大的差距，学习与使用的结合还不够紧密，理论与实践相结合，指导工作实践还不够。

(二)党性修养不够高。工作以来，我们可以按照XXX党的规章制度和纪律，认真对标，充分发挥党员的榜样和示范作用。然而，我们在日常工作中花费了更多的时间来研究、发展和建设。我们在提高政治修养、理论修养、纪律修养等方面投入的时间和精力较少，在工作和生活中带头实践的要求不够高，工作激情不够，敬业精神淡化。面对各种风险和困难，有时我认为党的路线、方针和政策是全面管理的。在实施过程中，只要不违反重大原则，就会有心理动摇、心理松懈、思想起伏、缺乏履行职责、敢于承担责任的精神。

(三)进取精神不够强。在工作中，我们可以认真履行职责，尽职尽责地完成各项任务，但创新和开拓创新的动力已经减弱，工作人员的创业热情已经下降。主要体现在“求稳”的思想偏重，争先进的动力逐渐降低，履行职责的精神逐渐淡化，工作中有过关的思想。在具体工作的实施中，我们通常根据经验、基础和实践做事，需要加强创新意识。面对实际困难和问题，存在缓慢、休息的思想，仅限于实现目标，缺乏精心雕刻、良好的精神，以改革创新的精神探索思想，解决问题，促进实施还不够。

(四)自律自省不够严格。在日常工作和生活中，有时XX没有严格检查自己的思想和行为，只是为了适应党的精神、党的纪律和自我要求，没有建立更高、更严格的基准。在思想深处，我们总是认为细节与整体情况无关。只要我们做好工作，我们就不够严格，坚持自省自律作为雕刻自己、培养身心、成长进步的有效途径。

三、下一步整改方向和措施

对比查摆存在的问题，将重点整改以下几个方面。

(一)做好理论学习，加强问题整改。作为*，立即带头对*反馈问题进行及时有效的整改，做到实字第一，改字拖底，边学边改，不断巩固理论学习成果。面对新时期乡镇发展问题，加强学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高自我管理的判断力、理解力和执行力，努力学习、理解和应用所学知识，推动全镇各项任务全面开花落地，把学习成果转化为规划工作的实际思路，转化为解决问题的硬招。转化为促进镇域经济高质量发展的实际成果。

(二)坚定信念，压实责任链。要牢固树立“上下棋”的思想，提高政府的地位，加强责任，有效改变工作作风，克服工作中的“懒惰”现象，努力实际工作，取得实际成果。坚持以人为本的发展思想，把更多的精力放在村里，关注人民关注的水、气、安全出行等民生问题，用心处理民生事实。培养为人民服务的感情，以良好的工作态度赢得广大干部群众的信任，准确落实加强为人民服务、提高服务效率的政策，真正让乡镇群众看到新的变化，获得更多的利益。

(三)明确目标目标，强化责任。以问题为导向，发现存在的问题和不足，保持崇高的精神面貌，提高基准解放思想，以高标准、高质量、高水平寻求新行动，打破“观天、坐、不劳而获”的理念，标杆先进，努力赶上。加强管理理念，认真学习贯彻XX领导法治理念，学习了解相关法律法规，不断加强法律理念，落实重大事项集体研究决策机制，定期调度村“三资”、财务状况，从根本上及时发现和解决问题，预防萌芽状况，加强对砂石资源管理的监督、打击和处理，避免违规行为的发生。增加关怀，紧紧围绕“能力提升、思想关怀”，进一步磨练乡镇干部努力工作的“铁肩”，增强干部创业的“精神”。

(四)落实“一岗两责”，守住诚信底线。严格遵守《中国共产党诚信自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，始终严格按照党员干部勤政廉政的有关规定自律，严格自律，严格管辖，严格负责。筑牢防腐防变的思想防线，坚持不懈弘扬党的光荣传统和优良作风，深刻吸取违纪违法经典案件教训，始终保持清醒的头脑，保持警钟，始终把纪律放在前面，带头落实机关管理制度，正确看待个人利益。加强党精神培养，管理“亲友”，净化“朋友圈”，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，培养良好的生活方式，始终把自己放在组织和群众监督下，管理家人和工作人员，树立清洁自律的榜样，创造清洁勤奋的良好环境

上述比较检查可能不全面、不准确，原因分析和改进措施不一定到位。请给予批评和帮助。非常感谢。