XX领导在市组织部支部组织生活会上发表讲话

同志们：

今天，我作为一名普通党员参加了部门第二支部的组织生活会。刚听了大家的演讲，我觉得大家都准备好了，态度端正，自我分析认真直接，互相批评，坦诚相待，触动灵魂，达到了“红脸出汗”的效果，充分体现了组织干部的意识和能力。坚持这种规范、严肃、细心的组织生活，不仅有利于营造良好的氛围，也有利于工作的发展，更有利于个人的成长。

我想谈谈我们支部成员包括部门干部在内的三个期望:一是要有梦想。梦想是方向，是目标。一个人首先要有梦想，然后朝着梦想努力。只要他有行动，愿意付出，敢于思考，敢于拼搏，敢于工作，就没有什么是做不到的。每个人都很年轻，在组织部门工作，要珍惜岗位，珍惜机会，只要愿意付出就会有收获。第二，要付诸实践。用行动塑造自己的形象，通过一点一点的工作来呈现自己。但不能为了表现而“表现”，做“面子工程”来突出自己，这种表现不能起到太大的作用。我习惯于从细微的角度来评价干部，因为这是最真实的表现。着眼于做事，通过日常工作中的点点滴滴的行动来展现自己。第三，要肯于坚持。“表现”自己也要坚持不懈。不能说现在有一个职位，为了获得晋升的重要性和突袭表现，或者看到领导突袭表现，领导不是“推、躲、滑”。假如只想通过临阵磨枪混过去，毕竟还是很难得到组织的认可和群众的认可。我们应该相信组织是公平的，无数的事实也证明了组织最终是聪明的。我们的干部要坚持，坚持自己的初衷。

做好下一步工作，做好支部组织生活会，我提出三个具体要求:

一是竖起标杆带好头。在平时的工作中，每个人都表扬得多，指责得少。我认为它真的可以起作用或指责，包括自我分析和自我反思。认真想想，指责你是为了你好。指责你，如果你改正了，你会得到改善和收获。市委书记胡九明提出的“早晨之间”和“静夜之思”是一种积极的自我反省方式。要把这次组织生活会做好，作为全面、严肃地规范基层组织生活的新开始。作为全市具体管理指导支部组织生活的工作部门，市委组织部对自己的要求更加严格。第二支部要为部门带头，在全市带头，着力解决党建“灯下黑”问题，推动全市党员干部认真开展批评和自我批评，过上好的组织生活。

二是加强指导，促进标准化。中央、省委对基层组织生活会议提出了总体目标和要求。结合xx的实际情况，进一步明确基层组织生活会议的需要，指导市基层党组织规范组织生活会议。特别是通过部门的领导规范，研究更实际的措施和方法，促进市基层党组织更加规范地召开组织生活会议。

三是扎实整改，求实效。开展自我批评和相互批评只是开始。要真正让组织生活有效，就要采取硬措施整改。对会上批评的问题，要制定整改清单，列出时间表，采取硬措施逐一整改。务实重行是组织部门和组织干部的一贯作风。分支学习需要有效性，各分支集中学习系统，由分支设定时间，白天没有时间安排在夜间，学习不仅阅读文档，阅读文档，可以确定每月1-2个主题，让每个人都写、说、考试，使学习更深入、更有效。研究思维需要有效性，每1-2个月写一篇思维文章，在分公司沟通。问题整改要求有效，制定的整改措施要扎实，不一定要花哨，一一列出，每1-2个月比较整改清单，看看是否开始改变，看看问题是否改变，看看他们是否改进。组工干部应该通过成绩和事实证明自己的优秀，这才是组工干部应有的形象。