国有企业党建经验交流：举旗铸魂强使命，承担“三提三促”凝内生动力

近年来，xx月xx日常廉政教育营造了一个干净积极的组织环境。

把团队作为组织建设的“头号工程”。公司坚持党务人才队伍建设为重中之重。一方面，考虑到大学生员工的可塑性、学习能力和热情，积极选拔优秀大学毕业生担任党支部书记，有效激发党组织的活力；另一方面，为了提高党员的创业热情，选拔XX工匠、XX集团模范工匠工作室领导王伟良担任党支部书记，构成了青年和工匠团队的核心组织力量。此外，公司重视党建复合人才培训，实施党支部书记双向交流机制，重视党员的成长，及时运输党支部书记、党员参加内外党知识培训和技能竞赛，通过学习提高整个团队的综合素质和能力，保持团队的创新。

二是加强品牌建设，依托创新创造，促进企业发展“充满活力”

公司严格执行上级党委党建责任制的相关要求，坚持“党建工作凝聚力、战斗力、竞争力”的理念，认真落实“双、双、双”项目高水平建设“XX红”实施计划和“双”党支部建设要求，照亮党建品牌，使企业高质量发展。

在新时代，扎实开展“X徽在一线闪光”活动，呈现新风貌。引导全体党员在职佩戴X徽，增强身份意识，形成“亮身份、树形象、树立榜样”的红色文化氛围。实施党的历史知识“每日学习”，鼓励党员分享党的历史知识，宣传和实施公司文化，安排生产任务，促进主题学习与生产经营的深度融合，大力传播红色主题，激发正能量。组织开展党的十九届五中、六中全会、XX省十五届党代会精神、党的XX大精神专题宣传进入车间活动。红色宣传小组由青年党员、工匠代表和青年团员组成，带头进行理论宣传，普遍掀起学习热潮，推动党史学习进入车间、团队和近距离员工；党员带头解锁党史“码”上学方式，通过录制16个党课视频，制作二维码，促进党史学习的广泛覆盖和深入渗透，为员工努力工作奠定良好的思想基础。

扎实开展“先锋引领亮初衷”活动，在新形势下呈现新责任。建立“党员先锋岗”和“青年安全文明示范岗”在反复疫情的背景下，先锋岗党员以身作则，积极发挥模范带头作用，积极参与抗疫工作。过年期间，党员代表主动向当地村镇报名志愿服务，在道路枢纽阻挡点停留一个月，进行扫码登记、物资配送、核酸检查等。，并发誓“疫情不退，我不退”。示范岗青年团员始终以“红色引领、守护安全”为目标，自发组织公司防疫、无偿献血等活动。春节假期期间，三名团员青年代表自发提前到岗，迅速开展厂区消毒、出入境人员控制等工作，按下“快进键”推动复工复产，跑出“加速度”。此外，我们积极响应当地政府的号召，连续五年参加免费献血活动，以实际行动突出国有企业青年的精神形象，为企业的高质量发展创造和谐稳定的团队氛围。

三、加强业务提升，聚焦同向发力，促进企业发展“火力强”

公司始终牢固树立“党建引领、发展为王”的目标＋“以工作模式为出发点，围绕建设“省级建材龙头企业、省级建筑产业化龙头企业”的发展愿景，采取多种措施促进党建工作与企业建设紧密结合，进一步将党的政府优势转化为强大的工作效率，促进企业发展的稳定和进一步发展。

坚持党建＋创新引导，打造“精品工程”。在上级党委的大力领导下，公司凭借良好的行业声誉和扎实的生产技术，于20xx年5月成功承担了预制仿纹清水混凝土挂板工程。该项目是XX中国版本博物馆建设的重要产品元素。公司党组织在中标项目的第一时间，以“拼”的态度、“抢”的理念、“争”的势头，迅速开展工作部署，形成以党总支书记为组长、党总支委员为组员的专项工作班，协调推进项目高效竣工。公司总工程师冯明水作为老党员带头组织团队开展项目技术研究，结合项目需要选择最佳竹模和木模作为生产设备，经过30多次反复试验确定相对最佳混凝土配合比，创造性使用“一次浇筑”，确保纹理效果，克服七个生产过程。最后，在党总支部的统筹规划下，在全体员工的共同努力下，公司高效完成了1631块挂板的生产供应工作，服务标准“完美、完美”，生产面积10832.21m2。本项目是公司党组织致力于将建筑与建筑艺术相结合的生动实践，也是XX红铁军敢于成为第一、走在前列的精神体现，充分体现了现代建筑的艺术文化价值。

坚持党建＋绿色转型，打造“示范模式”。近年来，中央、地市政府先后提出了“碳达峰”和“碳中和”的工作目标，并提倡低碳产业的发展。在二级集团党委的领导下，公司党组织在深入了解“双碳”政策的基础上，率先吹响了低碳转型的号角。重点关注能源绿色低碳转型、新兴技术产业发展、能效提升、产业链碳减排等关键方向。根据集团安排，20xx年积极与XX大学协商，共同开发建材领域的碳捕获、利用和保存（CCUS）合作开展固碳混凝土科技示范项目。经过多次沟通对接，该项目已成功入选XX省“尖兵”研发攻关计划。公司立即作出决策安排，成立项目研究小组，细化责任分工，协商当地政府，逐步完善基础数据，最终获得当地政府审计，促进公司首个固碳混凝土生产示范项目的实施。根据年产15万立方固碳混凝土的计算，二氧化碳预计每年减排0.9万吨，相当于每年60公亩森林的碳吸收。在提高公司经济效益的同时，将有效帮助当地“降碳”，促进制造业的迭代升级。

坚持党建＋数字驱动，点亮“智慧建设”。XX领导XX强调：“我们应该以智能制造为主要方向，促进产业技术改革和优化，促进制造业产业模式和企业形式的根本转变，促进‘创新’，增量驱动股票，推动中国产业走向全球价值链的中高端。“为应对新时期新形势、新要求，公司深刻认识到数字化改革与企业高质量发展密切相关，需要进一步提高地位，加强认识，明确目标，深入探索数字智能领域，确保更多的亮点和成果。公司作为一家新型的建筑工业化公司，注重发挥示范引领作用，以建设“未来工厂”为目标，进行了有益的探索。项目团队组织开展了“数字智能驱动质量和效率提高”专项活动，进一步实施了钢筋网络智能焊接机器人项目，利用钢筋网络自动焊接机器人系统代替劳动力，提高了40家企业的生产效率％，劳动就业减少20人％，单台设备每年节省40万元的人工成本，同时大大提高了预制构件产品的质量，节约了原材料和能耗，推动企业在数字化道路上取得好成绩，跑出加速度。

公司党组织紧跟时代要求，积极推进“三提三促”党建创新实践，努力落实党建工作，真正发挥党组织在企业中的领导核心作用，促进党的建设和生产经营同频共振，紧密结合，不断提高企业质量和效率，不断壮大，努力将政治z*优势转化为公司的治理优势、竞争优势和发展优势，打磨XX建材的高质量发展。