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20xx年国企经验交流:激活“党建+安全”模式持续赋能安全生产

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国有企业经验交流:激活“党建”+“安全”的方式继续赋能安全生产




根据会议安排,我将为X公司所属基层党支部开展“党建工作”+“安全”工作情况与您沟通。




XX领导XX指出,安全生产是民生大事,一点也不能放松。要以对人民极其负责的精神做好安全生产工作。X党委深刻认识到,基层一线是安全生产管理的重中之重,基层一线工作的关键在于基层党组织的领导。因此,我们将基层党支部作为推进“党建”+全面开展“安全”最重要的媒介XX继续推进安全生产“X行动”活动、“上台阶,创造标杆”、落实“运输管理维护检查”一体化、技术监督体系重塑等工作,基层党支部全面落实公司党委部署要求。上半年xx月xx日,由党支部书记领导,通过安全风险分级控制和隐患排查治理“双重预防平台”、安全风险隐患周报机制,“缺陷不过夜”、防台防汛等专项调查,调查一般隐患1378项,完成整改1366项,进一步增强“每个人都是安全员,每个人都是负责人”的工作意识。




三、建立规章制度,规范管理,促进安全行稳定、稳定、长远




在没有规则的情况下,X党委从建立规章制度的层面,树立正确的安全生产导向,纠正氛围,树立“明确规则”。一是完善安全奖惩制度。修订发布新版《安全环保考核激励实施细则》,推进作业现场网格化和视频监控全覆盖,明确各级人员安全生产管理责任,加强生产现场安全监督,实施中层违法联合处理,始终保持安全生产高压态势。二是完善党建考核制度。坚持“考核必考”+安全”纳入年度党建责任制考核指标体系,建立跟踪控制和动态跟进的过程控制机制,促进党建工作与安全生产的同频共振和有效实施。三是建立支部结对共进机制。参照各支部“党建”+安全工作,以“互补优势、共同进步”为标准,在党支部间,通过签署协议、预警教育、安全法规宣传、讨论交流活动,目的“一对一”安全生产诊断指导,加强相互帮助、相互学习、相互促进,提高支部整体安全生产建设水平。




目前,X公司所属基层党支部正在进行“党建”+“安全”工作正处于探索和实践阶段,工作机制需要改进,没有多少方法可以联系实际来提高管理效率。然而,大多数党员、干部和员工的智慧是无限的,我相信在大家的共同努力下,X“党建+“安全”工作一定会再上新台阶。




下一步,X党委将结合第二批专项教育,继续引导基层党支部深化“党建”+安全工作模式,打通安全生产的最后一公里,全力打造集团公司“党建”+“样板房”实践活动。

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