某局党委民主生活会对比检查材料

回顾过去一年的党委工作实践，我总体上觉得局党委团队是一个坚定、务实、创新、团结、自律的团队。突出了以下四个特点:一是旗帜鲜明，讲政z*。始终紧跟党中央和AXXX的思想步伐，自觉武装头脑，指导实践，推进新时期中国特色社会主义思想改革，结合工作实际，继续深化“学习思想、做先锋”的学习实践活动，坚持把忠实领导作为最高政治z*纪律z*规则，继续深化政治z*培训，推动政治z*从外部要求向内部主动转变。二是积极进取，闯新路。围绕高质量发展主题，自觉主动贯彻新的发展理念，注重阶段特点和发展状况，深入研究分析新形势、新内涵、新目标、新要求，注重经济发展和“十四五”规划，正确把握和处理速度与质量、整体与重点、准备与实施、安全与发展的关系，不断加强效果导向、效率优先、效率释放。三是团结奋进，敢于担当。全面落实民主集中制度，坚持党委作为“整钢”锻造，共同承担发展责任，共同应对考验挑战，建立常委领导“硬骨”规划项目责任制，重点项目个人监督，重点环节监督，重点问题，各级党员领导分工，各部门履行职责，大家思考，努力工作，鼓励全体同志参与建设发展。四是严于律己，讲规矩。始终保持“两永远在路上”的清醒，严格把握理论武装，严格制度和议事决策，严格选拔和聘用规则，带头落实廉洁政府制度，在住房、汽车、员工配置和使用方面不特殊，注重培养良好的家庭作风，为下属树立榜样。

对比民主生活会明确要求的深入分析，我觉得局党委队伍建设还存在以下差距。

一是落实讲政z*的要求。加强政z*推进还有差距。从党委本身的角度来看，有必要提高学习党的创新理论的整体性、系统性和深度性。放眼“两大局”、站在“国家大人物”理解掌握不到位，需要进一步提高政治判断力、政治理解力和政治执行力；从一线窗口单位的角度来看，不同程度地存在阅读原文、背诵金句、学习原文、听故事、理解原则等现象，推动“两个确立”转化为“两个直通”还需要进一步把握。提高政z*能力还有差距。提高政治z*的能力还有差距。需要提高参政z*和全球高度观察、分析和处理问题的能力。AXXX系列重要讲话中仍缺乏世界观和方法论规划来促进自身建设和发展。领导和推进各项建设不能完全看到参政z*、参政z*和参政z*。筑牢政府Z*防线还有差距。面对社会转型和个人成长中存在的时代印记和思想特征，抓住思想地位、进行思想革命、筑牢思想防线的主动性和敏感性不够。网上赌博和网上贷款、“越墙”互联网和添加不良微信群的问题反映了控制思想、控制网络和控制整个过程尚未完成。

二是落实好创新的要求。仍然缺乏思维观念的转变。适应改革调整新形势、经济发展新常态、综合建设新特点、旧思维观念、工作模式、发展路线尚未完全改变和摆脱、影响经济发展、限制转型升级、困扰单位建设、群众渴望实际问题、利用新发展理念探索解决方案、浅实施、低水平徘徊、重复建设和表现。尚未充分激发创新活力。近年来，局党委思考了许多激发全体党员主动性和创造力的方法，并颁布了许多措施。总的来说，主动性得到了充分的激发，创造性和创新仍有待提高，不适应当前的工作需要和情况。从深层次看，少数同志缺乏进取精神，个别同志需要在治平、治平、治平、治卷、治虚上下更大的力量来“躺平”、“内卷”甚至“摆烂”。还需要加强治理效率的提高。面对“快”新基调、“稳定”新挑战、“效率”新要求、治理理念、系统思维、辩证方法促进建设差距、单位发展不平衡、改革效率释放不足、工作协调运行不高效，处理长期、速度和质量、发展和安全等问题。

三是落实重实干要求。层层抓落实和梗塞。在过去的两年里，局党委高度重视落实问题，建立了党委监督、综合检查等相关机制，但不落实、不落实、低效、无效的慢性病尚未完全消除，根据贵落实缺陷、创新落实缺陷、高效落实缺陷、层层落实缺陷、落实缺陷等情况不同程度。聚力抓攻坚还缺力度。面对“十四五”规划和政策制度的全面推进，经济建设和政策实施仍存在差距。“十四五”规划项目整体推进不够，个别项目滞后，预算执行率低，矛盾现实紧迫。需要加强准确把握和解决困难。目前，对单位建设特点和规律的研究还没有深入研究。如何在满负运行中增加活力，加快换挡中央控制节奏，在超速条件下保持稳定是一个实际课题。迫切需要采取更有力的解决方案，如正常的压力疲劳、真理的担忧、家庭幸福的困难和荣誉激励的希望。

四是严格执行自律要求。管党治党还有不履行职责的地方。履行从严治党政z*责任，落实内容全包、目标全覆盖、责任全链、制度全贯通的要求还存在差距。在实践中，教育监督仍然存在薄弱环节、压力传递的障碍和权力管理的风险。在处理思想问题、完善制度机制、完善责任制、培养廉政文化等方面仍有很大的改进空间。在工业领域也有净化不到位的地方。近年来，我们大力推进热心便民的基础设施建设和疫情防控医疗物资采购，投入资金大，廉政风险高，加强行业部门廉政主管责任落实仍存在薄弱环节。去年，上级党委检查“回顾”通知反馈了资金使用、工程建设、材料采购等问题，警告我们更严格、更紧密地落实“三项责任”。还有风气纠治不到位的地方。个别单位传递正风纪律的压力是不够的。少数党员对从严治党大势、利剑高悬、越来越严的趋势缺乏警惕。“上热、中温、下冷”现象不同程度存在，微腐败、不正之风无穷无尽，侵占人民利益、与企业相处不当等问题依然存在。