20xx年xx月xx日至4月27日，区xx局进行了为期45天的常规检查。20xx年xx月xx日，第四检查组向区xx局反馈了检查意见，指出了三个方面、18个主要问题和不确定性。在检查整改过程中，作为党支部书记、局长，我亲自部署、指挥、调度、实施。在召开民主生活会议之前，我加强了对中国共产党的研究**XXX》、《中国共**巡视工作条例》、XX领导XX对XX工作的垂直指示精神等重要内容，进一步深化了对党的XX精神的学习和理解，对XX领导XX检查工作的重要论述有着深刻的理解。坚持理论与实践相结合，理论指导实践，进行深入的谈话，广泛征求意见和建议，围绕“三个方面”的具体问题，全面实施整改，现结合思想和实际工作，比较检查如下：

一、存在的问题

(一)学习贯彻新时期XX领导中国持色社会主义思想不到位，促进X工作高质量发展不力

1.理论学习质量不高。学习方法和学习内容存在单一问题。我们没有真正先学一步，深入学习一层，牢牢把握核心本质。我们没有把新时期学习XX领导的中国特色社会主义思想与XX工作紧密联系起来，实现一体化，对中心小组成员的研究材料没有严格检查。

2.对XX安全工作视野不够。XX领导XX对XX工作“四好”、“两服务”的重要指示和指示没有深刻理解。XX安全是XX工人的生命线，导致XX安全工作漏洞。XX的安全意识需要进一步加强，

3.对意识形态工作的极端重要性认识不到位。对意识形态领域斗争的严重性、复杂性和隐秘性认识较浅，警惕性较低。在思想上，我认为XX领导新时期中国色彩社会主义思想的学习教育是做好思想工作，导致缺乏思想责任制和严格执行制度。

(二)管党治党治政责任不到位，作风建设用力不确定

1.履行全面从严治党的主要责任意识薄弱。作为第一责任人，落实《党委(党组)落实全面从严治党的主要责任规定》存在差距，从严治党工作不严，思想垂视不够，压力传递不到位，导致从严治党工作出现问题。

2.落实履职廉政谈话制度不到位。没有深刻理解履职廉政谈话是加强党内监督的重要手段，也是领导干部提高政府地位、加强履职责任精神、树立廉洁用权观念的有力举措

(三)党建工作落实存在差异，干部队伍建设存在薄弱点

1.党建责任制落实不到位。存在业务重、党建轻的现象。党建“第一责任人”意识淡薄，鹅效应发挥不足，直接关系到党支部战斗堡垒的作用，导致“三会一课”、党员教育、党日活动等支部工作落实标准低。

2.不准确把握党支部议事决策制度，不准确把握党支部和领导小组会议议事决策范围，促进党支部议事决策科学化、民主化、系统化，落实党支部从严治党责任存在差距。

需要说明的相关信息:

个人可以定期向上级党组织报告个人相关事项，其他相关事项与去年相比没有变化。20xx年未收到群众报告或组织访谈函，今年未进行经济责任审计。我承诺不违反中央八项规定的精神

二、分析存在问题的原因

分析上述问题的原因主要有以下四个方面：

(一)强根固魂抓得不实。XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的XX精神学习没有完全多思考、深入理解、整合，深化党建领导，加强党员教育管理，促进XX工作，似乎是工作阻力，本质上或社会主义终身理想信念不够坚定，没有理想信念总是转化为行动的力量

（2）提高党精神培养的紧迫性并不强。作为党员领导干部，提高党精神培养力度不够，总是感受党教育培训多年，依靠忠于党，奉献党的理想信念，能够完成组织监督任务，不锤炼党精神作为使命，作为责任，然后稀释加强党精神培养的紧迫感和主动性，没有更高、更严格的标准

(三)守正创新思路不宽。对“保持正直不能迷失方向，不犯重要错误，创新把握时代，引领时代”有片面的认识，只坚持马克思主义的基本原则，坚持XX领导中国特色社会主义思想坚定不移地坚持正确的道路，但没有深入分析和理解十九届全国代表大会的巨大成就和新时代的巨大变化，加强实践探索，学习经验，在推进党建引领、增强时代性、掌握规律性、创造性等方面，没有多少亮点。

（4）风格建设不严格。总是认为他们可以坚持党的领导认真执行“八条规定”，可以坚持政治纪律和政治规则，有意识地抵制“四风”就足够了，缺乏整个干部作风，促进监督管理的实施，真正的勇气，刀片不够，刮骨疗毒，自我革命精神不够，

三、未来的努力方向和整改措施

对于检查反馈问题，我将围绕以下三个方面进行整改。

(一)提升政z*地位，强化责任担当

1.加强理论学习。充分发挥“头雁”的作用，先学一步，深入学习，自我压力，原学原理，简单理解原理，不断提高学习的思想意识和行动意识。一是学习宣传党的最新理论知识。把学习宣传贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的X大精神作为政治z*的首要任务和政治z*责任，努力学习准确把握XX领导新时期中国特色社会主义思想的立场、观点和方法，加强对党的XX大精神的学习和理解，深入学习，深入思考，努力工作。结合XX领导新时期中国特色社会主义思想主题学习教育，认真传达上级指示要求，组织制定局活动计划，召开动员部署会议，组织全体党员干部学习XX领导新时期中国特色社会主义学习大纲、XX领导阅读（第一卷）等指定书籍，特别是学习贯彻XX领导XX对XX工作的重要指示精神，积极组织学习交流讨论，有效将学习成果转化为XX工作的发展动力和目标。二是认真落实理论中心组学习制度。认真实施XX局理论学习中心小组学习制度，及时组织理论学习中心小组学习计划，结合XX领导新时期中国特色社会主义思想主题学习教育工作，认真准备学习材料，要求中心小组成员结合实际工作编制演讲材料和个人调查报告，不得抄袭网络文本，中心小组成员讨论交流材料严格审核，有效提高理论学习和主题教育的质量和效果。

2.高度重视XX安全工作。始终坚持“安全第一、预防第一”的XX安全工作方针，站在树立“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”的高度，进一步树立XX安全工作的红色理念和底线思维，把XX安全工作放在更极其重要的位置。一是要求主管领导进一步加强XX安全管理，员工坚持仓库安全检查，及时调查安全风险，认真做好仓库检查记录，主管领导每月检查一次仓库检查记录，采取有效措施确保X安全。二是认真落实值班制度。要求工作人员做好值班工作，认真检查，及时做好值班登记，负责领导坚持每月检查值班和登记记录，确保无空缺和记录不足。三是尽快落实物业经营资金，完成物业招标，配备物业安全人员，为XX安全提供保障。

3.认真履行思想工作职责。牢牢把握思想工作的领导权、领导权、管理权和话语权，始终站在思想工作的第一线，带头把握思想工作，带头管理岗位，引导和加强团队，真正把握真正的管理和严格的管理。一是认真落实区委宣传部关于思想领域工作的各项部署要求。年初，在制定本年度工作要点和计划时，将年度思想工作纳入其中。通过领导小组会议、支部委员会等工作会议，及时研究XX思想工作，领导小组每半年研究一次思想工作，每季度组织风险研究和判断。选拔强有力的思想工作人员，确保思想工作的严肃性和权威性。二是认真落实思想工作责任制。组织全体干部加强对《党委（党组）思想工作责任制实施办法》等思想领域工作制度的研究，深化对全体干部的思想教育。加强互联网宣传岗位的建设和管理，做好微信公众号的信息控制。内容发布前，由部门负责人、主管领导和主要领导审核。组织干部认真落实网评员工作，发布正能量，占据主阵地。

(二)履行主要职责，加强作风建设

1.认真承担全面从严治党的主要责任。认真落实第一责任人的责任，牢固树立党治党是否严重失职的观念，推动责任层层落实。主持领导班子全面从严治党主体责任报告时，结合实际年度工作，与其他班子成员共同分析判断本局从严治党工作中存在的突出问题，根据党要管党、全面从严治党的标准和要求，列出有针对性的整改措施，以实际行动做好后续整改工作，推动本局全面从严治党主体责任报告。与其他团队成员共同分析判断局从严治党工作中存在的突出问题，根据党管党、全面从严治党的标准和要求，列出有针对性的整改措施，以实际行动做好后续整改工作，推动局从严治党工作落实。

2.认真开展廉政谈话。把政治z*放在首位，牢固树立从严治党的主要责任观念，带头严格遵守党的政治z*纪律和政治z*规则，加强领导班子思想教育，切实履行党风廉政建设责任制，充分发挥党内监督的重要作用。按照《区XX局履职廉政谈话》制度要求，组织半年履职廉政谈话。结合团队其他负责工作的特点和履行职责、诚信工作，提出有针对性的建议、建议，要求团队成员认真落实“一岗两责”，以更高的标准，树立榜样，树立榜样，不断提高政府地位，加强责任精神，树立诚信使用理念，严格执行党的要求。

(三)加强支部建设，认真组织生活

1.高度重视支部工作。认真履行党支部书记“第一责任人”职责，以永不懈怠的精神做好基层党建工作，深刻认识到新时期基层党支部工作的重要性，坚持强党精神，承担责任，抓落实，保持强烈的责任感和责任感，不断提高支部工作的标准化，认真落实“三会一课”等重要事项。与此同时，要求工作人员认真做好支部委员会、“三会一课”等记录，确保各项记录内容全面、真实、清晰、规范。督促支部组织委员每季度对支部委员会、“三会一课”等会议纪要进行一次检查，切实提高支部工作的规范化。

2.规范支部议事决策制度。组织支部成员重新梳理支部委员会议事规则，明确支部委员会和领导小组会议的议事范围。支部委员会会议审议了党支部的重大事项。非支部委员会的研究事项不得在支部委员会进行研究和审议。组织支部成员努力学习议事决策制度，严格按照决策制度进行决策，提高支部议事决策的科学性、民主性和系统性。以上是我个人的比较检查。请给我更多有价值的意见。