20xx年上半年纪委工作报告

20xx年以来，在总队纪委和xx局党委的正确领导下，xx局纪委以xx大精神为指导，深入贯彻落实上级党委反腐倡廉决策部署，以加强和完善队伍作风建设为主线，不断完善监督制约机制，以落实“两个责任”为目标，促进纪委“三转”有效防止违法纪律案件的发生，积极推进社会矛盾的解决和诚实公正的执法，确保团队高度稳定，建设廉洁政府和反腐败工作取得新成果，保持团队的整体形象。

1.20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作取得显著成效

(一)党委统缆，强化职责，切实加强反腐倡廉建设的组织协调。第一，压力传递率以上。XX局党委始终坚持研究、部署、检查、评价反腐倡廉建设和业务工作，严格遵守党委成员“一岗两责”和“一票否决”制度，认真落实廉政建设责任制。各级党组织负责人带头履行主要职责，亲自部署重要工作，亲自提问重大问题，亲自协调关键环节，亲自监督重要案件，树立“做好党风廉洁建设是自己的职责，做好党风廉洁建设是不称职的，做好党风廉洁建设是严重失职的”的责任感，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是责任捆绑，努力工作。年初，制定并发布了《xx局党风廉政建设意见》。在xx局党委扩大会议期间，组织召开了全市党风廉政建设团队会议，部署和安排反腐倡廉工作。三是群策群力，落实到位。认真落实党委中央小组清洁政府学习制度，认真落实重大、敏感、热点问题投票制度和军政主任最后讲话制度；落实党委成员联系党员、上级党委成员参加下属党组织民主生活制度，xx局党委以清洁政府的整体形象得到全体干部和群众的认可和支持。

(二)注重成效、实化教育，切实巩固干部群众拒腐防变的思想防线。一是巩固基础，深入开展党风廉政教育。组织干部群众认真学习《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》等规章制度设计了“一标准一条例”学习资料口袋书和“党风廉政建设百题问答”手册分发团队，邀请XX主任做题为“进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争”的讲座，并聘请其为廉政教育特聘教师，XX局为全体干部群众做了廉政讲座。《XX领导XXX系列重要讲话精神》选购分发、《XX领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的讨论摘录》、《党员干部违法违纪典型案例警示录》等廉洁教育读者。二是经常敲警钟，不断提高干部群众的自律意识。组织干部群众观看《偏离坐标的生活》、“规划”错误的人生、《高墙悲歌》等警示教育片参观了拘留中心、牢房等警示教育基地，分析了违法乱纪的经典案例，重点组织了讨论和写作经验。

(三)严格监督完善机制，大力消除违法违纪隐患。一是考核提示，让制度落实起来。二是开放透明，让规则的选择站起来。全面落实“双考”领导干部选拔任用制度，认真落实民主推荐、个人谈话、党委投票、干部任免征求纪律检查委员会意见等制度，提高了选拔任用的透明度和信誉。三是开展审计，保持经济纪律。制定并发布了《审计工作计划》，对11个旅进行了财务收支审计，发现了80个问题，提出了74项审计意见和建议；林口县旅、镜湖旅进行了经济责任审计，确保了领导干部经济责任的落实。

(四)严格治理，改进作风，不断提高人民群众满意度和团队整体形象。一是严于正己，查处违纪“零容忍”。进一步开展新一轮执法腐败集中整改专项行动，组织执法干部填写131份“零所有权”担保，向社会单位公布服务担保。走访社会单位50多个，突击检查基层服务窗口13次，填写《征求意见表》50份，抽查基层大队10份执法案卷68份，抽查社会单位65份，“回头看”xx局纪委今年受理违法乱纪信访举报案件，营造团队社会整体联动的良好局面，营造公开透明的执法环境。二是严格服务，促进发展做出贡献。XX局党委结合上级工作部署和团队实际，研究部署“公平执法”主题教育活动实施计划，召开动员部署会议，组织干部群众学习XX领导XX关于建设坚实的公安队伍系列重要讲话精神，在信息网络开放主题教育活动专栏，各部门、旅组织专题研究讨论20多次，写作经验200多次，利用宣传窗口、电子显示屏、走廊等设置清洁政府文化栏目或清洁政府文化墙及时宣传实施，在城市干部群众中掀起了活动热潮。三是细节严格，日常管理寻求突破。第三，严格细节，在日常管理上寻求突破。组织开展纪律作风整改活动，根据职级和工作内容进行调查，500多份个人调查表，60多个个人问题和8个常见问题，制定整改实施方案，明确整改期限、责任部门和责任人，确保问题整改到位，认真抓好整改活动，抓好实际，抓好成果。

二、下半年党风廉政建设和反腐倡廉主要任务

今年下半年，全市xx团队建设廉洁政府的总体目标是：重点加强四项工作，进一步推进惩罚防御体系建设，防止违法纪律事故，为城市工作和团队建设的创新发展提供强有力的纪律保障。

(一)加强压力传导，找到聚焦力的准确方向。各级党组织要深入学习贯彻党的XX精神，组织干部群众深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》在做好中心工作的同时，要同等重视公司党风廉洁建设，始终把维护党风廉洁建设作为履行党风廉洁建设的第一责任，督促全体干部群众坚决服从命令，听取指挥，确保重大任务的完成。引导各级党员干部，特别是旅领导干部谈论党的精神，注重行为，树立榜样，努力提高思想道德培养水平，培养健康、有益、积极的良好生活乐趣，提高诚信自律意识和自律能力。

(二)加强廉政教育，形成务实科学的有效手段。一是加强廉政法纪教育。认真贯彻各级反腐倡廉指导精神，努力完善廉政教育模式，避免廉政教育边际效应下降，将廉政教育纳入年度思想政治教育计划，建立廉政教育实施检查指导机制，每季度检查与日常不定期抽查相结合，确保教育真正实施，取得实际成果。二是落实廉政谈话制度。定期对领导干部和重要敏感岗位人员进行诚信访谈，每年组织干部任期诚信访谈，特别是在干部晋升、团队学校毕业生、警察大学生分配等关键时期。加强干部监督管理，最大限度地减少违法乱纪事件的发生。三是丰富廉政文化内涵。坚持清洁政府文化建设进入警察营文化建设的总体部署，通过学习唱清洁政府歌曲、知识竞赛、清洁政府征文和家庭清洁，充分利用媒体、艺术、网络载体，加强团队清洁建设进展、成果、经验和先进典型宣传报道，积极营造“清洁、贪婪”的清洁氛围。

(三)加强责任机制，增强监督执纪的勇气和信心。一是加强对执行规章制度的监督。各级党员干部以专项监督、专项治理的形式，遵循中央“八项规定”，二是加强对廉政执法的监督。认真落实加强执法领域反腐倡廉建设的有关规定，积极接受群众监督，聘请社会特邀监督员，定期向辖区内单位公开报告职务，树立良好的团队形象。三是加强对干部人事的监督。加强对干部选拔任用的监督审查，加强对用人“双考”成绩和拟提拔任用干部的审查，为党委做好选拔工作。完善干部任免、人员调动、立功奖励等监督措施。四是加强对经济活动的监督。深化领导干部经济责任审计，加强基层旅主任经济责任审计，有效突出经济活动中行使职权的审计监督，严格跟踪监督整改，加强审计结果的应用。