在全区组织工作会议上的讲话

同志们：

本次会议的主要任务是坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习和理解XX领导XX关于党建和组织工作的重要思想，贯彻XX领导XX检查河北重要讲话精神和全国、省、市组织工作会议精神，安排区党建和组织工作，为努力撰写中国现代化XX章节提供强有力的组织保障。

XX领导XX高度重视党的建设和组织工作，特别提出重要指示，站在党和国家事业发展高度肯定党的十八大组织工作的积极贡献，全面贯彻党的二十大精神，进一步推进新时代党的建设，加强新时代新旅程党的组织工作提出明确要求，为党的建设和组织工作指明前进方向，提供行动指导。全国组织工作会议系统阐述了XX领导XX党建工作的重要思想，全面了新时期xxxx日常发现机制，坚持世界各地，任人唯贤，拓宽选拔视野，放眼各前线、各领域、各行各业，扩大年轻干部“储水池”。要有计划地把质量好、实力强、责任心强的年轻干部放在改革发展稳定的第一线，放在重大任务和斗争的前沿，放在艰苦复杂的地方和关键岗位。注重进步培训，从基层开始，多岗位经验，层层考验，使干部经验更丰富，能力更扎实，绝不谈资历，平衡照顾。要避免重选任用、轻教育管理，引导年轻干部坚定信念，忠于党，严格遵守纪律底线，系好廉洁从政的第一个按钮，避免前脚刚踏上仕途，然后误入歧途。

(五)严格细化日常管理。要坚持严格管理与爱、激励与约束的结合，既要管好干部乱作为的手脚，又要放开干部创业的手脚。充分利用干部考核考察、日常了解和检查、审计、统计、信访等方面的成果，促进干部能上能下、能进能出。加强对干部政府的监督，严格遵守指示报告制度和领导干部报告个人事项的规定，特别是对中央决策部署和XX领导XX重要指示精神的实施，坚决实施“两维护”。要着力管好关键人，管好关键地方，管好关键事情，管好关键时刻，举一反三，抓好选人用人检查反馈问题的整改，突出“一把手”和领导班子的监督，完善定期提示教育机制。要把“三个区别”的需求具体化，以鲜明的态度为责任人、责任人、支持工作人员，推动领导班子呈现新的面貌、新的责任和新的行动。

三、贯彻人才强国战略，不断将人才优势转化为澎湃的发展优势

(一)促进聚才引才需要新的突破。要牢固树立人才是第一资源、第一资本、第一驱动力的思想，加强统筹规划，制定《高校毕业生引进暂行办法》等一批人才政策，吸引京津冀大学毕业生在我区工作。要深刻理解创新驱动的本质是人才驱动，进一步深化氢能科技、元创科技等龙头企业与清华大学、天津大学等京津大学和科研机构的战略合作伙伴关系，实现互补优势和协同创新。深化灵活的人才引进模式，丰富专家智库规模，引进高端人才短缺，通过“在线指导”和“周末阅读”获得外国专家人才的“智力支持”，帮助华恒生物等一批技术含量高、发展前景广阔的公司不断发展壮大。落实“燕黄金台人才聚集计划”，比较“十四五”规划，发挥移动党委人才驿站功能，拓宽人才引进渠道，利用情感纽带，吸引优秀人才回国服务，积极与国内一流的科技领先人才和创新团队、优秀的青年科技人才对接，及时开展学术合作交流，举办学术论坛，开设合作项目，提高知名度，提高聚合力。

(二)实施地方人才培养计划。充分发挥区人才工作领导小组领导小组的主要作用，做好人才培养、团结、促进、成就，积极与系统教育平台建立合作关系，举办政策理论、专业知识、实践技能培训，促进当地人才专业能力的更新。鼓励各部门和单位制定本系统人才成长的支持和保障政策，为研发、学习、工作和生活提供良好的氛围和服务保障，充分利用人才。针对农村振兴和产业发展中的实际紧迫问题，提前规划技术产业人才培养，积极探索园区博士人才站、技术大师工作室、劳动模范工作室的开放，实现当地人才数量和质量的双重提高。

(三)给予人才关怀。根据《XX区拔尖优秀人才管理条例》，要进一步加强区财政对人才队伍建设的保障，拨付专项资金，完成各类人才津贴的发放。赋予行业领军人才和科研团队更大的决策权，做好相关人才项目资金的申报、审批、发放等工作。定期举办人才交流座谈会，虚心接受各类人才对区域经济社会发展和人才工作的意见。完善人才管理、评价、激励制度，建立道德第一、实用第一的人才评价导向，及时申请燕赵人才服务卡。增加典型人才选择，通过多种渠道展示和宣传人才创新成果，不断提高人才的荣誉感、成就感和归属感。针对人才安置、住房、儿童教育等实际问题，建立“服务需求清单”，比较清单实施销售服务，一对一处理人才“担忧”问题，确保XX各级人才安全、努力工作，取得成就。

四、严格上下贯通，落实有力的组织体系，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力

(一)深入推进抓党建，促进农村振兴。宜居宜业和美丽乡村的建设是一项长期的任务和系统的工程。全面提高村级领导农村振兴能力，努力学习浙江“数千万项目”经验，扎实开展“农村振兴X旗红”活动，深化村党组织“争创A”行动，继续整顿薄弱松懈的党组织，建设促进农村发展的“火车头”。大力实施“领导”工程，在全面提高村书记能力的同时，做好村级后备力量建设，从村自治组织、集体经济组织、农民合作组织等各类社会团体中发现和发展人才和党员，继续做好后备力量理论武装工作。要大力发展农村集体经济，按照“一乡一业、一村一策”的思路，在扩大经营收入方面找准方向，取长补短，促进农业强、农村美、农民富。要树立促进农民就业、促进农村创收的发展方向，为农民留下更多的产业升值阶段和增值收入。

(二)提高党建引领基层治理水平。要落实社区工作者职业体系建设的要求，制定优秀的社区工作者指导计划，选择强大的社区秘书团队，提高社区秘书团队的继任者和技能。坚持和发展新时期“枫桥经验”，借鉴“浦江经验”，准确实施社区“8”、社区“10”和6制度，完善党组织领导下群众自律，讨论共同治理“刺绣”，促进组织体系与治理体系有机联系，结合力量，发挥维护和谐稳定的“压舱石”作用。坚持以人为本，建立高质量的党建品牌，扩大群众媒体服务，真正实现人民的需要和行动，在社区党组织的领导下形成有序参与基层治理的新模式，开辟为人民服务的“最后一公里”。充分发挥党建联席会议的作用，规范在职党员“双报”、党员志愿服务等活动，注重平急转化能力建设和力量储备。全面提高机关党建工作质量，创新推进学校、医院、国有企业等单位党建工作，加强党干部力量，促进各领域基层党建工作的全面进步和优秀，充分发挥党的政府和组织优势。

(三)加强新兴领域党建工作。要提高“三队”政治z*素质，加强党组织书记、党建指导员和党员的教育管理，切实加强新兴领域政治z*的推进和思想引导。加强产业协会、商会党建工作，抓块扩面，全面推进，牢固把握两新党建基本盘，不断增强党的影响力和知名度，使新经济组织、新社会组织的员工与党同心同德。在有形覆盖的基础上，注重有效覆盖，加强党员和投资者的思想政治工作，争取投资者对党建工作的支持，加强党支部的标准化建设，结合企业实际开展有目的、有效的党建活动，使党建力量能够看到和触摸。要推动党组织和党员充分发挥领导和示范作用，聚集人才，开拓市场，创新技术，提高效率，做好党员发展工作，有计划地吸引生产专家、商业模范和管理骨干接近组织，实现党建与生产经营相结合。

(四)打造高素质、优秀的党员队伍。要体现政治z*标准，加强政治z*审查，严格执政程序和工作纪律，特别是从青年和工业工人、农民和知识分子中发展党员。进一步细化党的建设考核目标，强化党组织书记管理党的责任，分阶段进行挑战、评估、干燥、观看和训练，打造最强的战斗堡垒。严格规范和管理党员的日常言行，使党员按照党的标准严格要求。不断探索充分发挥党员先锋模范作用的方法渠道，完善亮牌示范、责任承诺、志愿服务等机制，引导党员立足岗位，推动创新发展，争创一流，扛红旗，当先锋，率先发挥作用。

组织部门是管党治党的重要工作部门。希望全区组织结构认真学习贯彻XX领导XX重要指示精神，不断深化模范部门和扎实队伍建设。以忠于党为首要政治素质，坚持政治地位与工作定位统一，加强政治机关建设，以“永不放心”的责任感履行职责。坚持公平正派，凡事讲原则，不断增强斗争精神和能力，啃最硬的骨头，接烫手的山芋，挑最重的负担。要提高综合素质，主动到困难、复杂、矛盾尖锐的地方研究问题，解决问题，走在各项工作的前列，做好示范工作。我们要继承和弘扬光荣传统和优良作风，严格遵守纪律，严谨细致，戒掉形式主义和官僚主义，始终保持廉洁，始终保持内心，遵循自己的身体，停止自己的行为。各党委(党组)书记也要履行第一责任人的职责，把党的建设作为最大成就，为组织工作的顺利发展创造良好的条件。

同志们，让我们更紧密地团结以XX领导同志为核心的党中央，全面对党的二十大决策部署，始终保持强烈的责任感和紧迫感，团结奋进，努力工作，面对困难，真正使区各级党组织成为促进工作实施的“骨干”，全面提高区党的建设质量和能力，不断创造党建工作的新局面，努力谱写中国现代化建设XX章节，做出新的更大贡献！