在某区党风廉政建设推进会暨集体廉政谈话上发表讲话

同志们：

今天，我们召开了20xx年xx月xx日常工作定期调查与专项工作即时调查相结合的思路，制定了详细的风险清单、责任清单和整改清单，并在党委（党委）会议上进行了专项调查。要严格执行廉政谈话制度。各单位“领导”应与团队成员、主管领导、部门负责人、财务、人员、保密等关键岗位人员每年至少交谈两次，早期把握标志性、倾向性问题，做到“小地方不泄露，黑暗不欺骗，最后不疏忽”。完善内部控制体系。各单位应按要求进一步完善部门内部控制体系，巩固内部控制的主要责任，贯穿党建、业务、内部控制管理和干部队伍建设的全过程和环节。三重一大流程要规范。严格按照团队集体决策流程执行重点项目、人员和资金，完善、完善、规范、规范，有效使“严格”和“规范”贯穿始终。同时，要充分利用监督尺，不仅要加强党内监督，还要接受群众监督，真正在阳光下运行权力。

三、转变作风，突出整改，继续开展专项教育集中整改

党的二十大报告从关系执政党生死存亡的高度部署了作风建设，强调了作风建设的区域性、专业性和阶段性特点，深化了普遍存在和反复存在的问题的整改，促进了作风建设的规范化和长期性。中央纪委办公厅也发表了意见，对坚持贯彻中央八项规定精神，深化“四风”纠正作出了具体安排。各单位要围绕“查、改、治”等环节，扎实深入地开展整治工作，确保取得实效，结合非法吃喝、群众腐败、作风问题、不负责任、不作为突出问题等整治项目。

一是大兴务实之风。做好“后半篇文章”的调查分析，针对形式主义和官僚主义的纠正，推动各级领导干部树立造福人民的政绩观，鼓励干部创业精神。

二是发扬廉洁之风。各级领导干部要继续以上率，带头转变作风，树新风，带头抵制和纠正非法吃喝的不良风气，做到大事不迷茫，小节不丧失。

第三，我们应该保持简单的风格。牢固树立“紧日子”的思想，坚决纠正违反客观规律、搞“面子工程”、“形象工程”等问题，筑起贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的河堤，夯实作风建设的铁笼。

此外，要深刻认识形式主义和“低级红”、“高级黑”的严重危害，增强政治z*的敏感性和政治z*的识别能力，做好宣传指导，认真纠正特殊教育过程中的不良倾向。