在干部任前谈话和廉政谈话会议上的讲话

同志们：

刚才，县委召开了乡镇行政区划调整改革实施工作会议，宣布干部任免决定，现在大家聚在一起，与大家交谈，主要目的是进一步统一思想，加强理解，明确规定，让大家尽快适应新形势、新要求，注重工作，注重农村振兴，努力做乡镇行政区划调整改革“后半部分”。

乡镇行政区划调整改革覆盖面广，不仅关系到大家的切身利益，也关系到XX未来的发展。为了选拔和配强乡镇领导班子，县委在初期做了大量深入细致的工作，选拔和使用想干、肯干、能干的干部。我和XX同志多次与乡镇主副职谈话，充分听取大家的意愿；县委成立调查组，对县乡镇领导小组的运作做出专题判断，重点听取干部群众对小组的评价和干部的思想状况；结合“以身作则”行动的工作记录和正负双向评价评分管理方法，进一步量化了大家的日常表现，特别是结合年底扶贫检查、土坯房改造、环境监督、信访稳定等具体成果，对干部进行评价。做了这么多细致的工作，怕选出来的干部不合适，选出来的干部不负责任。

对于在座的各位来说，县委经过精心挑选、反复比选、充分酝酿、深思熟虑，决定你继续在乡镇担任正职，对大家高度重视，充分信任。

简而言之，干部是县党委关注县乡镇领导和干部队伍建设，在广泛听取和咨询意见和建议的基础上，仔细研究决定，是充分考虑职业发展需要、团队结构配置、干部素质、群众意见和建议后的总体规划。希望大家珍惜机遇和岗位，不辜负县委的期望。接下来，结合这次干部调整，我会向大家提出一些要求和希望。

一是珍惜新岗位。随着乡镇数量的减少和乡镇地位的提高，今天的党委书记、乡长、全国人大主席不再是以前的党委书记、乡长、全国人大主席。如果你仍然用过去的思想、想法和眼光来对待新的职位，你肯定做不好。你可以在全县乡镇区划调整后继续留下来，充分说明了县委对大家工作成绩和能力的认可，也充满了县委对大家的殷切期待。因此，我们必须有更高的使命感和责任感，充满信心，充满热情，不要忘记初衷，开拓进取，只为XX事业发展不断开辟新的道路，寻求新的篇章，做出新的成就，不辜负组织信任和信任，不辜负人民的期望。

二是认识新使命。乡镇行政区划的调整是经济地理布局的重塑。未来，乡镇将成为县域经济结构的重要支点，成为促进农村振兴的前沿阵地。特别是随着乡镇机构的设置、职能转移和人员结构的调整，乡镇未来的发展形势必然会发生变化，对干部的要求也会发生变化，但不可否认的是，未来的发展形势和条件肯定会更好。因此，我们必须改变固有的观念，深刻认识到新形势、新变化、新要求，认真研究新时期农村振兴背景下农村工作的特点和规律，特别注意结合乡镇的具体情况，注重全球规划，服务全球，认真找到工作切入点、力量、立足点，敢于突破勇气、新精神、不懈努力，努力迈向“五路共进，全球振兴”的新征程。

三是增强新能力。乡镇行政区划调整改革前，乡镇管辖范围小，资源少，承载能力弱。有些同志守护着一亩三分地，有很多好的想法和想法，但他们总是担心手中的“钱和食物”不够。如今，随着乡镇划分的调整，大多数乡镇都扩大了地图。如果不主动开阔视野，规划发展，思维就打不开，发展前景也难以激活。因此，我们应该注意加强学习作为首要任务，努力探索新知识、新经验、新方法，不断拓宽知识，更新知识积累，提高科学决策和依法行政水平。简而言之，我们应该结合实际情况，突出问题导向，应用我们所学到的东西。其次，要提高精细规划能力。在县选定的主导产业中，要集中精力抓好一两件大事，努力做好规划和布局，尽快看到效果。同时，要提高密切关注实施的能力，不仅要做好“指挥”，还要做好“施工人员”，脚踏实地，努力工作，而不是浮在表面，停在纸上，应以钉精神关注扶贫、农村振兴、经济发展等工作的实施。

四是严格遵守新的要求。在新岗位上，要继续坚持政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、法律底线和群众纪律。坚持政治z*纪律，就是要尽快统一思想认识，团结干部群众，把心思放在一边，把智慧放在一边，把力量放在一边。坚持组织纪律，就是要尽快融入新岗位、新环境，坚持“新岗位就是新战场”的理念坚持诚信纪律，就是要牢固树立诚信意识和党性意识，做好会计审查、资产转让、资产管理等工作，自觉避免交付。坚持法律底线，就是坚决坚持法律和制度的底线红线，始终坚持法治的思想和观念，看待问题，做事。坚持群众纪律，就是要对人民充满爱，只有对人民有爱，才能享受基层工作的乐趣和成就。

同志们，行稳方致远，奋斗之路漫漫。新岗位不仅为大家搭建了一个展示才华、实现价值的平台，也为大家提供了造福人民、实现事业的空间。希望你能以这份工作为新的起点，不辜负重托和使命，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，在新岗位上取得新的成就，取得新的成就，谱写新的篇章，给组织和群众一个满意的答案。