XX领导在20xx局机关作风建设工作会议上发表讲话

同志们：

XX领导XX在学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育动员部署会上指出，作风问题顽固顽固，不可能一劳永逸地形成优良传统，也不可能一蹴而就地克服不良作风。“四风”问题积累深刻，可谓冰冻三尺不是一天之寒。以往的经验告诉我们，纠正“四风”的困难在于避免反弹。这说明教育实践活动有期限，但群众路线的实施没有休息符，作风建设永远在路上。避免深化现有制度建设反弹，做到规定动作到位、扎实，保证思想建设，强化作风建设的主心骨。作风建设总是在路上，这是XX领导XX强调的。全党同志，特别是领导干部，必须自我克制、道德和羞耻，追求积极的生活兴趣，培养共产党人的高尚和傲慢。“正气存在，邪不能干。“讲涵养，讲道德，讲廉耻。这就是共产党员坚定信念、坚守精神家园的“正气”。

一、讲涵养，就是要保证理想信念的“钙”不缺失，就是要自觉培养高尚的品质和正确的世界观、人生观、价值观。

具体来说，要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持学习和运用马克思主义理论的跟上态度，就是要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性，政治鉴别的敏锐性，政治忠诚的稳定性；就是要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操，磨炼道德意志。提高道德境界；要加强纪律涵养，增强纪律观念，在思想、政治、行动上自觉与党中央保持高度一致，确保政令和警令畅通；要加强作风修养，为人民实现执法新举措，求真务实有新要求，廉洁从政有新成效。必须指出，党员干部的涵养不是天生的，而是要在教育实践过程中不断加强和提高。必须指出，党员干部的自我克制不是天生的，而是在教育实践过程中不断加强和完善。因此，我们必须有意识地比较“五自我克制”来测试自己，创新自己，提高自己，提高自己。进一步创新思想政治z*工作模式，不断提高党员干部精神培养，提高团队党建工作科学水平，群众路线贯穿整个工作过程，以优秀的风格领导风格，优秀的风格树形象，优秀的风格促进工作，确保社会、团队“两稳定”，确保工作和团队建设达到新的水平。

二、讲道德，就是以优良的党风、政风、警风促进社会风气、团队风气的改善。

事实一再警告我们，作为掌握不同权力的党员干部，他们的言行对群众和干部有很大的影响。党员干部的道德水平在很大程度上影响了该地区和部门的道德素质，尤其是团队。我们必须加强团队的思想道德建设，激励干部和群众形成良好的道德意愿、道德情感，培养正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力，特别是自觉实践能力，引导干部和群众期待和追求道德、尊重道德、道德生活，形成向上、善良的力量。领导干部要按照党的十八大提出的培养和践行社会主义核心价值观的需要，以当代革命军人和人民警察核心价值体系为目标，带头示范和推进社会道德、职业道德、家庭美德和个人道德，倡导爱国主义、奉献精神、诚信友好等基本道德规范，培养知荣辱、讲正气、做出贡献、促进和谐的良好风尚。

三、说廉耻，就是要懂得并坚守做官的底线。

孟子说：“人不能无耻”，“无耻之心，非人也”。这告诉你，没有羞耻感的人和动物没什么区别。只有有羞耻感的人才能知道荣誉和耻辱，知道底线在哪里。我们应该清楚地看到，虽然教育实践活动取得了显著的成果，但仍有一些人“羞耻”但“羞耻”，以“四风”为代表的作风和行为规模尚未根除。因此，有必要提醒仍处于混乱或侥幸心理的党员干部要警惕，确定今天不是过去的思维，不要把自以为是作为精神，不要把公共肥料和私人肥料作为能力，不要把伤害他人和自己作为能力，不要把低兴趣作为时尚。坚持说廉耻的底线。

简而言之，只要我们XX局党委和XX局党员干部带头认真谈论自我克制、道德、诚信、上下联动，就能巩固和深化教育实践活动的成果，能够带出当地党委和人民满意的公安服务团队。