基层党支部书记20xx年党性分析报告

我于*年*月加入中国共产党**，现任党工委书记。**年*月正式成立。作为第一任党委书记，面对各种困难，我们始终带领街道干部群众大力发展经济，创造性地开展工作，努力改善民生，确保一方稳定。我们也知道，作为基层党员干部，作为连接群众的最后一公里，自觉增强党性修养的重要性和必要性。为了更好地为未来的人民服务，我对自己的党精神培养进行了深入的分析和反思，重点发现存在的问题，深入分析思想的根源，进一步明确未来的整改措施和目标。

一、存在的问题

(一)理论学习不够深入，需要结合实际进行改进。近年来，虽然我一直能够坚持学习马列主义、xx领导思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、xx领导新时代中国特色社会主义理论知识，一方面，由于工作需要，学习传达文件、学习政策法规、学习商业知识，但缺乏计划、系统、深入研究，产生了对干代理的错误理解。另一方面，理论与实践的结合不够紧密。特别是基层工作复杂，任重道远，整天跑在前线，在具体工作中用科学理论分析和解决问题做得不到位。工作结束后，缺乏对工作的深入思考，学以致用、科学归纳的水平有待进一步提高。

(二)为人民服务能力不足，政府威信有待加强。作为一名基层党员干部，我基本上可以履行全心全意为人民服务的宗旨，深入基层和群众，有效地为群众工作，有意识地维护群众的根本利益。然而，由于缺乏概念，在解决群众的实际问题时，没有完全改变概念，无意识地维护街道党委的形象，特别是对一些通过非法上访渠道争取自身权益的人，采取措施为群众考虑不够，未能真正解决群众的问题。此外，随着时代的变迁，人们的物质文化需求也发生了变化。由于自身的局限性，工作不能及时更好地跟上群众的需求。探索如何更好地为人民服务，如何进一步提高政府的声望是不够的。

(三)放松基层党建，创新方式方法。由于街道新成立的工作人员少，工作任务重，意识淡薄，党建存在以下问题:一是思想认识不到位。有一定的重经济、重创新、轻党建的趋势，组织不力，抓不紧，促进单位党建工作的应对和被动。二是制度管理落实不够。缺乏一定的管理力度，导致党组织制度不完善，管理松懈，上级发布的党建任务形式化，过于敷衍。第三，缺乏组织结构的创造力。举办活动的方式方法单一陈旧，不能满足新形势下、网络时代基层建设和管理的需要。未能积极寻找有效的方式和媒体，只理解党支部的活动是传递文件或组织学习，缺乏创新和目的。

(四)纪律遵守不够严格，自我要求有待提高。在诚信自律方面，虽然我可以按照“八项规定”的精神严格要求自己，不徇私舞弊，不滥用权力，不接受“红包”，但标准不够严格，时间、一切、高标准不够，一些细节会被忽视。有时会出现吃喝问题，努力工作，节俭不够，有一定的浪费现象。

第二，问题的主要原因

通过深刻的反思，我意识到自己存在上述问题的主要原因是：

(1)缺乏学习目标和计划，缺乏冷静学习的精神。缺乏独立学习的概念，特别是随着工作越来越忙，忽视理论知识的系统学习，没有建立长期的学习目标，学习缺乏一定的计划，日常学习仅限于阅读报纸、阅读文档，没有系统地实现理论学习，也缺乏深入、独立的探索，在建设和谐社会、科学发展、全面建设小康社会等重大理论知识方面，学习理解不够深入，缺乏对市场经济、法律、法规、科技发展等方面的系统研究。同时，不能及时更新自己的知识库，不能与时俱进。

(二)主动服务意识建立不够牢固，宗旨意识有待提高。在具体工作中，积极为群众服务的概念是不够的，更多的是做好自己的工作，努力取得优异的工作成果，他们的工作是否能得到群众的认可，是否满足群众还不够，一些群众普遍关注的热点和难点问题还没有从根本上解决。有时，由于立场不同、沟通不及时、不到位等因素，干群关系和群众对我们的信任受到影响。

(三)经济发展与党建协调能力不足，缺乏创新精神。党建与经济发展是辩证统一、紧密联系、相互促进的关系。但在具体工作中，特别是作为街道第一任党委书记，面对经济发展的艰巨任务，很容易忽视党建工作在经济发展中的重要作用。面对如何结合党建工作和经济工作，如何提高党建工作效率，促进经济跨越式发展，缺乏积极思考和行动，缺乏责任精神。同时，在实际的党建工作中，学习教育大多是会议、报告等方式，缺乏创造力，难以提高党员干部的主动性。

（4）诚信自律的概念不牢固，缺乏艰苦奋斗的精神。在诚信自律的问题上，由于大多数社交活动都在工作中，他们仍然或多或少地吃，请吃现象。思想松懈的问题，觉得可以按照规定执行，不接触高压线，不犯规，可以随流动，有“清水无鱼不合群”的错误理解，缺乏更高的标准和更严格的要求。

三、未来整改和努力方向

针对自身存在的主要问题，在今后的工作中，一定要努力做好以下几个方面：

(一)加强学习体系建设，以体系促进学习氛围。在街道上，建立健全理论学习管理制度，形成以机制管人、以机制促事的局面。不仅要加强学习，还要发挥主导作用，通过制度建设，营造学习、勤奋、进步的良好氛围，促进街道党员干部系统、计划、目标学习，使理论知识学习规范化、制度化，不断提高质量和领导水平，用科学的理论知识分析、处理工作中存在的问题。同时，坚持实践学习，向群众学习，增强解决实际问题的能力，更好地为人民服务。

(二)密切联系群众，亲自动手，扎实宗旨意识，转变作风。只有端正工作态度，才能形成工作力度。密切联系群众，要改变心态，改变角色，亲身感受，搞清楚群众想要什么，急什么，想要什么，坚持一切从群众利益出发，切实做到爱为民，权为民所用，利为民所谋。在今后的工作中，扎实深入基层和群众，有效提高服务工作的针对性和服务计划的可行性。

(三)狠抓基层党建不放松，创新党建思路。抓党建就是抓关键。在今后的工作中，我们将提高思想认识，密切关注党的建设，认真履行第一责任人的职责，把党的建设作为我们的最佳成就，把党的建设作为我们的重要任务，认真落实党的工作委员会的主要责任，完善党的建设责任制，加强党的建设，加强团队成员的理论学习，从而发挥榜样作用，推动服务部全体党员干部积极落实党组织建设的相应措施，开展学习型、服务型、创新型党组织建设。同时，在党的建设中创新工作理念，创新形式媒体，继续做好“两学一做”学习教育，开展“四对比四反思”专题研讨会，有效检验党的建设工作的成果，科学协调党的建设工作与经济发展的关系，确保党的建设工作，促进街道中心工作的发展。

（4）加强诚信自律的概念，严格执行高标准和严格要求的规定。”数千英里的堤坝被蚂蚁摧毁了”。一些党员干部违反法律、纪律甚至犯罪，往往从生活节的不检点开始。在今后的工作和生活中，必须严格执行诚信自律的规定，保持警惕，严格自律，保持诚信。