关于组织生活会的个人演讲提纲

根据xxx通知的要求，我专注于组织生活会议的主题，通过学习讨论、咨询建议、交谈和比较检查，认真发现自己的突出问题，并进行了深入的原因分析，明确了整改努力的方向。比较检查报告如下：

一、存在的问题

(一)政z*信念。我们可以始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX精神，始终把XX领导XX对XX的重要讲话和指示精神作为全部工作的统筹和主线，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。但对比查摆，对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。虽然我们可以系统地学习“两个建立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，但我们并没有真正先学一步，深入学习。在理解感知精神的核心和学习智慧经验方面仍存在不足。我们可以从整体和整体上充分理解和掌握“两个建立”之间的密切联系，系统研究所蕴含的深刻内涵还不够深刻。

(二)党员意识。能时刻牢记我们党是什么，要做什么这个根本问题，认真践行XXX、履行党员义务，积极贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作标准，全面贯彻新的发展理念，积极融入改革创新的需要。但认真对比查摆，仍存在“上级决策部署落实不到位”的问题。落实工作仅限于循规蹈矩，带头做好标准表和创新工作，存在责任感不强、压力传递不足、监督指导不足等问题。比如理论水平低，认识不清，创新能力不足，工作能力跟不上，策划工作思路不宽，考虑不周。

(三)理论学习。我们可以坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想的统一思想、意志和行动，坚定信念，培养党的精神，实现学习、思想和信用的统一。但是仔细对照查摆，仍然存在以下两个问题。一是学习理解不够深入。虽然我们可以积极参与党支部的集中学习，完成规定的自学内容，但更多的是以会议和移动应用程序的形式学习，仅限于一般的学习和理解，对一些新观点和新判断的理解不够深入，掌握不够准确。例如，对于XX领导新时期中国特色社会主义思想的形成和发展过程，缺乏系统的思考研究，对其核心本质的深刻理解不够，缺乏整体协调、科学掌握理论遗产和政治能力，不能及时有效地理解、掌握和消化立场、观点、方法。二是成果转化不到位。在深入掌握“两个确立”的思想理论和实践要求的同时，将学习成果转化为推动高质量发展的政府Z*意识还不够。例如，在学习中仍然存在“实用主义”、肤浅的问题、关注学习、真正将学习成果转化为规划工作的思路和措施、解决问题的有效手段、促进实际行动的实际行动。

(四)能力和能力。我们可以密切关注党的XX战略布局和新时代新征程的中心任务，主动把工作放在县工作的整体情况下进行规划和推进，全面落实各项工作任务。但仔细对比查摆，还有两个问题：一是创新意识不强。负责工作，习惯于压任务，轻管理，考虑日常事务繁琐，态度传统，只是想完成规定的行动，缺乏创新工作热情，不擅长细化和经验亮点。例如xx。二是解决难题力度不强。缺乏坚持不懈、抓到底、盯着不放的精神，对一些重难点问题有畏难情绪，解决难题的方法不多，力度也不大。例如，xx。

（5）在发挥作用方面。我们可以牢记自己的初衷和使命，牢记“国家大人物”，自觉践行以人为本的发展思想。然而，经过仔细的比较和调查，我们仍然存在为人民服务意识薄弱的问题。例如，xxxx

（6）在纪律风格方面。坚持把纪律和规则放在第一位，牢牢把握思想和行动的“总开关”，真正落实党和政府全面从严治理的责任。然而，经过仔细的比较和调查，仍然存在两个问题。履行“一岗两责”仍存在不足。落实全面从严治党主体责任的主动性和主动性不强，正确引导分管干部明确职责和履行职责不够全面和深入。例如，xx。

二、原因分析

针对上述问题，我进行了深入的分析和认真的反思，主要原因如下。

(一)理论学习不够扎实。用党的最新理论成果武装思想，提高素质，对XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习理解不够深入。学习意识和主动性不足，学习中有实用主义倾向，没有联系实际学习，带问题学习，及时跟进学习，导致运用党的最新理论成果指导工作实践能力不够强。

（2）人们的观念已经被削弱了。以人为本、为人民服务的思想被削弱，目的和群众的观念被削弱，公众舆论没有内化和外化。我没有很好地坚持从群众到群众的工作方法，冷静下来，少向基层人员和员工学习，少了解社会条件和舆论以及企业的具体情况，导致理论与实践的结合不够紧密。

（3）业务水平不够精致。工作忙于具体事务，宏观问题较少，特别是对一些重大问题、难点和热点问题不够敏感；讨论和研究一些深层次问题，与xx工作、服务员工、维护员工合法权益仍存在一定差距。缺乏知识积累和能力锻造，控制复杂情况、处理复杂问题的能力无法跟上新形势和新要求。

（4）履行职责需要改进。工作进取的概念已经减弱，缺乏努力工作的精神。在具体的工作中，首先考虑如何尽快完成，不要拖延事情，缺乏思考如何更高效、更好地工作。缺乏无私奉献、开拓创新、开拓进取、精心雕刻、敢于争取一流的进取精神，缺乏承担责任的勇气，主观主动性没有得到充分发挥。

三、努力方向和整改措施

(一)加强政z*理论学习，提高政z*理论修养。针对“理解不够深入”的问题。坚持学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，努力学习、理解和实践，坚定不移地坚持和捍卫“两个建立”，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上的行动高度一致。针对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻”的问题。坚持系统学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，整合学习，带头牢记初衷使命，真正沉淀在血液中，植入灵魂。结合xx工作，认真实现知行合一，认真研究理清思路，使思想更加清醒，理论更加成熟，政治更加坚定，不断提高政治判断力、理解力和执行力，更好地为全县员工服务。

(二)改变工作作风，增强为职工服务的能力。针对“创新意识薄弱”的问题。继续拓宽理论知识，加强理论知识的应用，在日常工作中，通过“学习”、“问”、“思考”不断提高解决问题的能力，坚持积极的“经常报告”、“经常咨询”、“经常沟通”，与同志沟通，学习处理实际问题的方法和工作经验。增强事业心和责任感，增强才能，提高工作控制能力。针对“解决难题不强”的问题。坚持共产党标准严格自律，努力保持共产党先进性，以“成功不必在我身上，成功必须有我”的责任，大力弘扬“劳动模范精神”，围绕中心服务大局，以敢于认真对待的斗争精神，继续做好xx任务，为xx工作的高质量发展奠定坚实的支持。

(三)提高党性修养，坚定信念。针对“为人民服务意识不强”的问题。始终牢记xx工作的责任和使命，牢记时代的重托，自觉把全部心思和精力投入到员工的事业中。坚持以身作则、求真务实、言行一致的工作态度，脚踏实地，努力工作，为员工群众做实事，做好事。针对“党成果转化不到位”的问题。以高度的政治z*责任感、使命感和敬业奉献精神，以脚踏实地、兢兢业业的工作态度完成各项任务。在工作中多动脑筋想办法，多抓工作，少说空话，多做实事，尽职尽责，恪尽职守，努力开拓工作新局面。

(四)加强使命责任，提高履职能力。针对“一岗两责”仍存在不足的问题。严格遵守党的政治纪律和规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和职业观，为廉洁政治奠定坚实的思想基础。严格遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不耐烦、艰苦奋斗的作风，牢固树立公务员意识和反思观念，规范权力使用，严格自律、诚实、勤奋、干净。

请批评和纠正上述个人的比较检查。