保密管理工作计划

为认真贯彻相关通知精神，进一步提高整个系统的保密工作水平，我单位最近在整个系统范围内进行了全面的保密管理自检和自我评价，并密切关注实际问题的整改，从一个例子中得出推论，建立了机制。为促进自检工作成果的转化，真正实现保密工作，我单位根据自检要求，结合实际工作，重点关注长期发展，下一步保密管理工作研究部署如下计划：

一是认真重视自查自评结果的运用。这次自查自评的时间是年底的关键时期，系统正在全面回顾去年的工作，安排部署来年的工作。为了利用保密自检结果，我们将紧密结合，要求各级机构进一步提高意识形态理解，保密工作与其他管理工作、部署、实施、推广、评价、各种保密规定、保密要求，牢牢嵌入各种日常工作，采取实际行动和措施，进一步建立牢固的保密防线。

二是继续加强全员保密知识教育。通过保密自查和自我评价，我们发现个别机构和部门不熟悉一些保密法律法规，保密意识不够强，保密措施不够严格。为了全面解决这些思想和理解问题，我们将进一步努力宣传教育，充分利用单位内部宣传报告平台，增加保密法律法规宣传指导，充分发挥“讲堂”“微课堂”新平台，增加保密知识、保密措施，同时不定期发送保密知识短信，让大家进一步熟悉保密规定，了解保密要求，时刻保持高度警惕，切实提高“谁负责，谁负责，谁不负责”的认知。

三是严格控制涉密人员和涉密岗位。保密人员和保密岗位的管理是保密工作的重要环节，是保密管理的首要任务。保密人员的行为是否符合保密法律法规，在很大程度上直接决定了保密工作水平的质量。在这方面，我们将本着重点和重点的理念，进一步推进机密岗位与非机密岗位分离管理的实施，开始建立全系统的重要机密岗位名单，在此基础上，有效解决机密人员分类、审查、考核等关键问题，确保真正的关键人员管理。

四是建立健全保密管理制度。完善的保密管理政策是做好保密工作的重要制度保障。在这方面，主要是努力找到日常工作效率和保证秘密安全的最佳平衡点，不断加强文件传输系统、文件存储系统、文件存储系统、文件交接系统、文件销毁系统、机密载体（如计算机、传真机等）管理系统的清理和修订，努力建立一套程序完善、流程规范、实用、具有自身特点的保密铁规则。

五是继续加强保密制度的实施。虽然我们一直在努力实施保密规定和要求，但由于整个系统长期面临机构多、战线长、人员多、业务杂项等客观实际情况，保密工作一直面临着巨大的挑战。但做好保密工作是一项艰巨的任务，避免泄漏是一项艰巨的要求，为了坚决保持底线，我们将进一步推进保密制度的实施，找到方法，采取更有力的措施，实施更严格的评价，特别是坚决坚持年度自检，定期库存实施，定期自检实施效果，筛选那些容易被忽视、容易出错、容易产生漏洞的保密工作阶段，有方向、有重点地加强执行，并使用强有力的系统执行，以确保各种保密系统的严格和详细执行。

六是建立健全自查自评长效机制。在今后的工作中，认真落实上级单位自查自评标准，建立健全保密自查自评长效机制，定期组织全覆盖、无死角的保密自查自评。在发展过程中，我们将严格遵循检查改革的原则，注重有效性，认真按照内容、标准和流程，逐一进行自检，自检作为加强整个系统保密管理的重要组成部分，作为提高整个系统保密水平的重要手段，长期坚持，以扎实细致的正常自检，全面彻底的定期问题整改，推动全系统保密工作逐步规范有力加强，营造安全稳定的良好氛围。