关于20xx年特殊教育民主生活会分析的发言资料(3)

根据特别民主生活会议的要求，通过努力学习，深入广泛征求员工的意见和建议，并与团队成员交流思想和意见。现对比检查如下：

一、存在的主要问题

(一)理论学习。

首先，我们在理解方面做得不够，仅限于对核心本质的理解和理解，但从理解论和方法论的角度来看，我们对新时期中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位和哲学内涵的理解还不够深入。

第二，在理解上做的还不够，有单纯为了学理论而学理论的趋势，不能完全融合，举一反三。

第三，做实事还不够。对于如何结合实际工作，以A新时期中国特色社会主义思想指导改革创新的实践思路浅薄，研究不透彻。

(二)政z*素养。

政治z*的敏锐性和警惕性也应该得到提高。要深刻吸取党的十八大以来查处的典型负面教训，严重违反党的政治z*纪律、政治z*规则和组织纪律，始终心存敬畏，手握戒尺，真正无条件遵守党的纪律和规则。

实施请示报告制度应更加严格、更加扎实。虽然我对一些单位主要领导没有及时报告上级决策部署的实施情况进行了严厉的批评和监督，但没有认真解决。

抵制歪风邪气要更加坚决。对于少数干部出现的问题，如“心中无术，胆子大，办法少，想法多”、“对上吹拍拍、报告工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”、“前后一套、对人一套、对自己一套、嘴上说一套、实际做一套”，我看到并指出，但公开批评和严格问责是不够的。求真务实地说，近年来，我对“老人思想县衙风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒散风、迷茫思想和疯风”有着深刻的理解和厌恶。我在会议上指责了一些人，私下里和一些人交谈。邪气压不住，正气上不来。下一步，要结合党内学习教育，制止身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新氛围。

(三)能力和能力。

首先，需要提高政治z*的识别能力。我们不能深刻认识到民族宗教和马列主义的区别，对党员的教育有弱点，特别是对新发展党员的审计和检查，对民族宗教的认识不够重视。

第二，缺乏发展和创新的意识。工作满足于现状，过于强调规则和程序，没有从更高的标准和更好的效果来探索深层次的工作问题；对新政策和新问题的研究不够，习惯于经验；缺乏探索新时期党建和纪律检查的主动性，导致工作思路不广泛，方法不多。

第三，面对困难有阻力。虽然我们仍然关注当前党风廉政建设的发展形势，但我们不自觉地不愿意投入精力去触及问题和一些敏感领域。在精神面貌上，革命意志消散，要求放松，克服困难的精神和韧性明显下降；因此，注重工作方法，加强分类指导，不仅有效落实，而且确保主观主动性在收到效果方面发挥不足。

(四)勇于承担责任。

能履行职责，以钉钉精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来衡量，还存在一些不足。

一是责任感和克服困难的精神弱化，缺乏碰撞精神，责任感和责任感有待提高；

二是监督指导，密切关注实施的韧性不足。对于一些既定的事项和确定的工作，依靠会议和文件来促进改革。例如，会议安排了很多事情，文件发布了，但讨论、转移和推动，最终没有得到很好的实施；

三是全面从严治党责任不够有力，整体思维规划不够，缺乏突破性措施和方法，促使工作停留在一般号召上，针对性和有效性不够。

(五)工作作风。

可以深刻认识到“四风”的危害，防止和纠正形式主义和官僚主义，但在改变作风方面仍存在一些不足。

一是在处理一些问题时，有不耐烦，缺乏耐心，指责下属多，激励少，要求多，帮助少。

二是日常事务忙，冷静思考少，业务工作多，其他工作少，布局多，监督检查少。

第三，在业务接待和外部交流中，面对是非可以坚持原则，公正，但有时考虑兄弟单位、地方政府面子、当地习俗、实施标准不严格，“城市接待”问题，虽然整改，但需要始终记住。

(六)廉洁自律。

平时不认真学习，深刻理解AXX关于纪律规则的重要论述和一系列重要讲话精神，不学习，不遵守《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁准则》和党的优良传统规则，侥幸“五必须”、“五不允许”、“七有”，不讲原则、不守纪律、不按规矩办事。自我定位不准确，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺乏应有的尊重，不应该自己行动，不应该自己行动。因此，它导致了自由的缓慢。只要组织照顾，不组织纪律，就不能忍受任何委屈，甚至根据个人的好恶，有益的实施，不利的可以推，实施上级政策折扣，做选择，与组织讨价还价。

二、分析问题的原因

产生上述问题的主要原因是：

(一)理想信念。虽然我们有坚定的理想和信念，但由于工作环境的变化，再加上一两年的退休，我们对学习的重要性没有足够的了解，学习的热情也不是很高，所以我们放松了思想武装，削弱了思想建设。它反映了面对各种复杂情况、抵御各种风险、经受各种考验的能力不足；理论与实践相结合的思维不深入、不持久；理解、分析和解决问题的思想和愿景还不够开阔。

（2）目的意识。在思想上，我也想把事情做好，把工人的事情做好，不想留下责骂。然而，由于社会不良氛围的影响，受制度和机制的限制，受处（室）功能交叉的限制，目的意识被稀释。工作热情下降，缺乏应有的进取精神，有安全着陆和混乱的思想。

（3）党的精神培养。我一直认为我是一个有多年党龄的老党员。经过几十年的党的教育，党的精神培养已经达到了标准，所以我对加强党的精神培养和党的精神锻炼没有给予足够的重视。我认为中央政府的主要政策是全面管理和全面管理。在实施过程中，只要不违反大原则，就可以根据实际情况灵活处理，习惯本位主义、实用主义和经验主义。

(四)纪律执行。有时把自己和普通党员干部混在一起，对待一些虚假工作，不坚持高标准、严格要求，领导的榜样作用不够充分；对于一些局党委的研究，有时只是根据感受，根据经验，在一定程度上影响了团队的决策质量；无效制止损害党的形象和偏离党精神原则的言行指控；及时提醒和纠正迹象性问题；对政府纪律执行的监督检查尚未规范。

三、未来努力方向

今后，要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严格遵守党的各项纪律和规则，更好地完成组织交给自己的各项任务。

(一)新时期坚持用中国特色社会主义思想武装头脑。坚持不懈地学习和理解XX精神和A新时期中国特色社会主义思想，真正学习坚定的信念，学习绝对忠诚，学习使命。坚持把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去，把解决改革创新问题紧密结合起来，不断深化思想认识，提高政府的地位，促进工作的发展。扎实开展“不忘初心，牢记使命”专项教育，树立政治z*信念，站稳政治z*立场，切实增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。

(二)坚持绝对忠于党。把忠诚体现在岗位上，落实到行动上，自觉把工作重点放在全省蓬勃发展、改革发展的大局上。严格遵守党的政治z*纪律和政治z*规则，真正做政治z*上的聪明人和诚实人。增强政治z*的敏锐性和政治z*的鉴别力，自觉坚决抗击各种违反原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题。履行从严治党政z*责任，指导督促以党政z*建设为指导，全面加强党支部建设，不动摇地推动从严治党全面深入发展。

（3）坚持努力工作。做工作，寻求事物，从员工对小康生活的期望出发，使规划、计划、方法、措施更符合实际情况、客观规律、科学精神，努力促进改革发展、进度管理、项目、公共机构人事改革、处理基层实际困难，改善员工生产生活条件，经得起时间、实践考验。

(四)坚持廉洁自律。自觉加强主观世界转型，勤于检查心灵，洗涤灵魂，坚持理想信念，纠正价值坐标，不断增强政治坚韧和道德坚韧。贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律规定，始终谨慎敬畏，严格纪律，增强纪律韧性和腐败韧性。严格约束自己，不要拿不该拿的东西，不要去不该去的地方，照顾好家人、孩子和身边的工作人员，不打自己的幌子做事收礼，不干涉工作决策，时刻保持良好的作风和家风。