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20xx年对某街道政z*生态自查情况的报告

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街道政治z*生态自查报告




旗纪委监委:




根据《关于做好20xx相关地区、部门、系统政治z*生态分析工作的通知》(X﹝20xx﹞X)根据相关要求,XX街道办事处党工委对重点分析内容进行了全面比较,深入检查了政府z*的实际情况,及时解决了问题和隐患,有效弥补了不足和不足。政府z*生态自检报告如下:




一、基本概况




目前,XX街道办事处党工委成员5人,其中党工委书记1人。党支部1个,中共正式党员15个。近年来,在旗帜委员会和政府的大力领导下,XX街道办事处党委坚持XX领导新时期中国特色社会主义思想,以政府建设为指导,全面加强党的领导,全面学习贯彻XX领导XX严格党系列重要讲话精神,坚决落实中央、自治区党委、联盟委员会、旗帜委员会决策部署和工作要求,继续推进党的全面严格管理,营造风清气正的政z*生态。




二、政z*生态建设状况




XX街道办事处党工委深入贯彻XX领导XX关于净化政治z*生态的重要论述,认真贯彻党政令z*生活,确保党政令z*绿色生态清洁。一是加强政z*推进,夯实战斗堡垒。党委成员和全体党员干部能够牢固树立“四意识”,坚决维护以XX领导同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向,严格执行中央、自治区党委、联盟委员会和旗帜委员会的决策和部署,落实各项任务。二是深化理论武装,筑牢思想防线。始终把学习贯彻党的十九大、十九届历届全会、党的XX大精神作为首要政治任务,不断加强理论学习,奠定坚实的思想基础。坚持理论学习中心小组学习,每周集中学习,不断提高全体党员干部的思想意识和理论培养,教育和指导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和诚信纪律。20xx年,党工委理论中心组共学习12次,党支部集中学习36次,党工委书记讲党课2次,党支部书记讲党课2次,专题学习讨论4次。第三,以主要责任为重点,加强履行职责。把从严治党的廉洁建设纳入年度重点任务,分解任务,明确职责要求,与中心工作安排落实。自20xx年以来,党工委大会对党风廉政建设进行了5次专题调查。认真开展党政令z*生活庸俗化、交易化、集中治理工作,深入开展“强作风、提高效率、树形象”专项整治。全面落实民主集中制,严格按程序决策,按规定办事。“三重一大”事项由党工委集体研究讨论决定。四是认真落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。自20xx年以来,党史学习教育专题民主生活会一次,20xx专题民主生活会一次,组织生活会两次。开展基层党组织书记报告和民主党员两次,党员会议5次,支部委员会14次,“主题党日”活动20多次。第五,加强廉政建设,不断优化政府z*生态。抓好“关键少数”,充分发挥领导干部示范带头作用,带头讲规矩、守纪律、严格自律。认真开展党纪国法、经典案例等方面的预警教育和学习,不定期进行监督检查和提醒,有效消除腐败。截至目前,党风廉政建设和反腐败工作部署会议已召开5次,党员谈话40余次,组织观看《永远在路上》、《零容忍》、《加强政府监督》等19部廉政纪律片,节前警示教育12次,学习通报违纪违法案件8次。




三、存在的问题不足




(一)理论学习需要不断巩固和深化。贯彻XX领导XX重要讲话精神和XX重要指示指示精神,促进街道办事处的高质量发展。通常,组织学习的频率很高,但大多数都是复制和阅读。真正的大脑并不多,理论学习与实际工作的结合也不紧密,分析和解决问题的问题也很少。学习热情不强,对学习内容缺乏深入了解,没有将指导精神贯穿实际工作。个别党员将学习保持在做笔记的水平,认为只要笔记学习任务完成,政策水平和专业水平仍存在差距,学习效果差,不能更好地用理论指导实践,理论与实践脱节。




(二)对民主集中制的理解和实施不到位。民主决策不够科学和普遍,方法也不够灵活,有时没有充分动员、吸引干部参与、全面参与、全面参与,也没有完全凝聚群众的力量。个别领导小组重视自己负责的工作,而不是少考虑自己负责的工作,对情况有深入的了解是不够的。在集体研究和讨论决定重大事项时,没有太多的建设性意见,也有“等待和依赖”的想法。




(三)严格党的组织生活制度不够积极。党内生活缺乏创新,方式方法单一,个别党员思想认识不足,组织生活主动性不足。与新形势、新任务相比,党建工作仍有很大的优化和改进空间,需要进一步加强党建工作与中心工作的系统、高质量的结合。党建改革创新亮点不够,党务干部队伍建设力度不大。落实“三会一课”“主题党日”、民主评价等制度做得不到位,基层党组织政府的z*功能和组织功能、党员的战斗力、凝聚力和向心力都没有得到充分发挥。




(四)从严治党需要进一步加强。日常监督管理较多,但监督强度不够,管理不够及时,导致许多限制性、刚性的党内管理制度无法有效实施。干部职工的培训和管理仍有待完善。教育管理不够详细和全面,军队嫂子多,思想解放不够,工作遵守规则,工作热情和创造力不强,标准表工作的精神状态仍存在差距。还需要进一步加强对年轻干部培养和工作积极性的激发。




(五)加强党风廉洁建设。街道办事处干部职工执行政纪律多、认真少,经常抓细、早、小探索创新不足;党风廉政教育方式单一,氛围不够浓厚。个别团队对党风廉政建设缺乏充分了解,落实责任制主动性不强。把党风廉政建设当成主要领导,被动应对工作。他们觉得自己只需要抓好工作,不违纪违规。没有把党风廉洁建设放在心里,把握在手里;个别党员对党风廉洁建设的关心和关注度不高,没有把自己置于从严治党的大局之中。

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