20xx上半年xx月xx日一次，每月1日缴纳党费，每月组织党员积分管理一次，每季度讲一次党课，年初组织党员公开承诺等制度，按要求召开组织生活会和民主生活会，对党员进行民主评价，克服组织生活的平淡化、庸俗化、娱乐化，提高党政令z*的生活质量，提高党政令z*的生活质量。上半年，共召开党支部党员大会*次，开展党支部主题党日活动*次，缴纳党费*元，讲微型党课*次，专题党课*次(均由科级领导干部讲授)，党员积分管理*次，民主生活会*次，组织生活会*次，民主评价党员*次。

6.落实整改作风。以高度的政治z*责任感，做好20xx年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。检查考核组反馈*。根据反馈建议，*单位进一步落实清洁政府建设责任制，制定*单位关于20xx清洁政府建设责任制反馈整改计划，压实“第一责任人”责任和团队成员“两责任”，定期研究清洁政府建设工作，真正把清洁政府建设工作取得成果。

7.加强日常监督和纪律执行。有效运用“四种形式”(第一种形式)，以“咬耳拉袖、红脸出汗”为常态，避免小错误转化为大错误、违纪发展为违法行为。坚持通行证前进，抓早抓小，经常指责，充分发挥内部纪律检查小组的监督作用，通过定期检查和不定期抽查相结合，加强纪律执行，及时发现标志性和倾向性问题，提醒和告诫。上半年，内部纪律检查*次，廉政谈话*次，交心谈心*次。同时，利用新媒体平台、单位宣传卡等媒体，加强党政信息披露，积极接受社会监督。

8.规范权力运行。认真落实A“权力进入制度笼”需求，严格遵守民主集中制度原则，严格讨论规则和决策程序，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大量资金必须按照“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策”的原则，邀请纪律检查小组人员参与监督，确保决策的民主、专业化。负责人严格遵守不直接管理人员、财务、物资采购的制度，坚持“三重一大”会议的最终态度制度。上半年召开“三重一大”大会*次，集体决策*次，书记办公会*次，研究事项*次。

二、存在问题

（1）还需要加强主要责任感。团队对廉政建设和反腐败的主要责任意识不够强，对廉政建设的措施不多，责任不真实。

(二)廉政宣传教育不到位。存在宣传方式不够丰富、信息提交不够及时、氛围塑造不够浓厚的问题。

(三)制度措施落实不够有效。权力运行监督制约机制不完善，部分管人、管钱、管物的制度规定不完善。

第三，下一步的工作准备

(一)进一步落实治党责任。始终牢记党风廉洁建设的“两个责任”，肩负和掌握党风廉洁建设的“两个责任”，共同规划、部署和评价党风廉洁建设和推进党风廉洁建设。各班子成员要严格落实“一岗两责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，建立健全责任分解机制，层层分解主体责任，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人承担，实现主体责任层层压实。

（2）进一步重视廉政宣传教育。做好党员干部廉政学习，组织党员干部深入开展廉政教育，组织观看反腐警示教育片，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”的思想，严格约束行动，扎实做好本职工作。

（3）进一步加强对党员的监督。深化监督纪律“四种形式”的运用，落实谈心提示制度，了解党员干部的思想、作风和工作，及时了解和核实问题，形成正常监督；认真执行党内监督规定，重点监督财产管理、关键岗位和民主集中制度的实施，突出重点岗位和人员的监督管理，提高干部的防腐能力。