XX市直部党员干部思想动态分析报告

中共**市委直属机关工委：

根据《**市政府干部职工思想动态分析报告方法》的要求，本报告在问卷调查的基础上，结合对话采访、讨论交流，深入分析了我局党员的思想状况。现报告如下：

一、基本概况

本次调查采用讨论理解和问卷调查的形式，表现出覆盖面广、可操作性强、参与度高的特点。其中，讨论包括15个在职党支部近50名党员干部；问卷调查向186名在职党员发出186份、161份、87份％。

二、党员干部思想状况

根据问卷调查的基本结论：大多数党员干部思想稳定、精神振奋、状态良好、积极、整体良好，履行职责强，工作热情强。主要体现在：

(一)坚决捍卫“两个确立”，对党和国家的发展前景充满信心

问卷重点关注两个内容：调查显示，许多**党员干部对党和国家事业的发展前景充满信心，全力支持党和国家的重大战略部署，认可率逐年上升，高达99.3％。大家都高度认同以XX领导同志为核心的党中央治理新理念、新思想、新战略，坚信我党以坚持和发展中国特色社会主义为主题，团结带领全党全国人民努力工作，面对困难，改革创新事业取得巨大成就，创造新形势给予高度评价。

调查显示，许多**党员干部具有较强的政治理念、整体理念、核心意识、一致性、中国特色社会主义道路信心、理论信心、制度信心、文化信心，对党和国家的未来和发展前景充满信心，特别是对“五一”总体布局、“四”战略布局和实现中华民族复兴的中国梦充满信心和期待。

(二)高度肯定****为经济社会发展所取得的成就

本调查内容设计在问卷中：“您对***近年来各方面工作的总体评价是”：

调查显示，近年来，广大党员干部总体评价为“满意”、“满意”、“基本满意”，占90%％以上呈逐年上升趋势，今年高达98.5％。近年来大家推进**中心工作；综合**规划发展的科学性。

调查显示，在**市委、市政府的领导下，广大党员干部高度认可**市局党委，全局党员干部聚焦建设“**”目标，共同努力，克服困难，取得突出成绩。广大党员干部创业的积极性和精力明显提高。

(三)客观了解党内腐败和机关党员干部作风

贯彻全面从严治党的要求，需要创造什么样的政治z*生态？需要锻造什么样的政府党员干部团队？以及广大政府党员干部的自我评价？对这些问题进行了积极调查:

调查显示，近年来，全球政治z*生态良好，党风廉政建设和作风建设成效显著，党员干部履职尽责，创业热情高。机关党员干部对少数党员干部队伍中出现的一些严重违纪违法的腐败案件和工作中出现的一些不当行为和混乱行为有了客观的认识，可以区分少数腐败分子和广大党员干部，区分个别成员的腐败和集体，区分严重违纪违法案件的不良影响和广大党员干部共同努力取得的成绩，区分了少数作风平庸、纪律松懈的党员干部和绝大多数立足岗位、争创一流的热情。

调查显示，广大党员干部要切实贯彻全面从严治党的要求，营造良好的政治生态。我局打造廉洁品牌深得人心，廉洁**建设不断有序推进，清洁政府生态系统有力形成。

三、存在的问题和建议

(一)重视满足党员干部提高自身能力的需要

问卷以工作压力为出发点，调查了党员干部在学习和提高能力和素质方面的思路和要求。20xx年党员干部对工作压力的看法，从往年集中的“工资涨幅低”、“家庭负担重”、“岗位竞争难”等方面逐步转变为“加强理论科学文化知识学习”、“增长知识能力”。这表明，虽然广大党员干部的工作压力仍然很大，但他们也可以正确理解自己知识薄弱、能力不足的问题，并愿意加强综合素质的培养和提高。各级党组织和领导干部面临的重要课题是如何适应党员干部的心理变化，满足他们学习知识、提高能力的需要，注重提高他们的专业能力水平。

(二)思想政治z*的思想和思想工作需要加强和改进

调查反映出少数党员干部仍存在一定的思想问题，主要反映在三个方面：一是对意识形态领域的一些错误言论和不当行为缺乏清晰的认识和斗争精神；二是高度重视涉及个人权利和利益的问题。调查显示，部分党员干部难以晋升职位、职级、职称，工作支付更多，无法获得积极收入，一些党员干部觉得工会兴趣活动相对单一，多元化选择不够丰富；第三，党员干部思想政治z*工作需要进一步加强，在“你认为公司思想政治z*工作”中，遇到问题或困难找到自己的解决方案，而不是寻求组织帮助。因此，为了提高思想政治的及时性、目的性和有效性，如何进一步加强思想领域的工作，优化机关的思想政治工作至关重要。

(3)需要提高真正努力工作的热情

调查反映，部分干部强调客观因素多，创造性工作意识薄弱，怕困难，工作积极性减弱。使用数字手段提高工作效率不够强，加强创新理念，努力争取卓越，对自己的工作有一定的疲劳思想，工作缺乏主动性和热情，在“你目前的运行状态自我评价”中，选择“不工作但无过”、“身心疲劳、身心疲劳”、“工作越来越困难”占近10%％，比如我局下属单位干部年龄结构老化，新时期工作标准无能为力，主观放松倾向明显。

对上述问题提出以下建议：

一是加强理论学习，为干部奠定坚实的思想基础。充分发挥领导干部领导和促进学习的作用，增强理论学习意识，特别重视组织生活学习安排，优化学习内容，认真做好学习组织，特别重视学习状况的监督检查。

二是加强专项教育，做好思想政治z*工作。重点学习贯彻“党的二十大精神”主线，结合中央要实施的专项教育，深入开展学习宣传贯彻，正确引导干部职工进一步强化政府机关观念，思考和认识党和政府工作的大局。全面细致地调查思想状况，及时发现迹象和倾向性问题，做好一人一事的思想政治工作，积极推进干部职工关注的热点和难点问题的处理，解决情绪，消除担忧。

第三，鼓励责任，扎实推进中心工作。坚持党建工作“建设中心，围绕大局”。为人民服务”