持守正创新 走稳新的赴考之路专题

党课讲稿

同志们：

党的二十大报告指出，要坚持正直创新。只有创新者进，只有创新者强，只有创新者胜。保持正直和创新是马克思主义的活力。自100年xx月xx日起，党以马克思主义为指导，在革命和建设实践中不断创新和进取，走出“沟渠”，走向全国政治，甚至走进世界舞台的中心。在新民主主义革命阶段，以XX领导同志为主要代表的中国共产党**人坚持马克思主义基本原则与中国具体现实相结合，积极探索中国革命发展道路。在“城市革命暴乱”的失败教训中，他们提出了“农村包围城市，武装夺取政权”的革命思想，完成了马克思主义中国化的第一次历史飞跃，开辟了中国革命的新时代。新中国成立后，党始终把马克思主义作为社会主义建设的行动纲领，提出了“一化三改”的过渡路线，开辟了资本私有制和平转型的例子，建立了社会主义制度，进一步丰富和发展了马克思主义理论。在改革开放和现代化建设阶段，面对“前所未有”的崇高工作，在马克思主义经典作品中“找不到现成的答案”。以邓小平同志为主要代表的中国共产党**人不仅坚持马克思主义思想的指导地位，而且坚定不移地坚持社会主义公有制，而且反对遵守规则和僵化的思想，倡导大胆解放思想，动脑筋，提出了中国特色社会主义理论，如社会主义初级阶段、社会主义基本任务、市场经济体系等，完成了马克思主义中国化的又一次重大飞跃。进入新时代，面对“四考验”、“四风险”，以XX领导同志为核心的党中央坚持马克思主义与中国具体现实、中国优秀传统文化相结合，坚持道路信心、理论信心、制度信心、文化信心，大力推进理论创新、实践创新、制度创新、科技创新、文化创新等创新，科学回答“世界、中国、人民、时代”，将马克思主义中国化时代化推向前所未有的新境界。回顾党的百年xx日“纸*城”旧貌换新颜。回顾党的百年月xx日，“纸x*城”的旧面貌发生了变化。在*工作期间，XX领导XX将扶贫工作作为第一个惠民工程，提出了“弱鸟先飞，滴水穿石”的新扶贫理念，亲自推进了“科特派”和“造福工程”、山海合作、对口扶贫等创新措施和具体实践创造了扶贫的成功经验。从**扶贫样本到全国扶贫攻坚的“奇迹”，他始终坚持“人民至上”的理念，开辟了一条具有中国特色的扶贫之路。让人民生活幸福是“国家之大”。从一个生产大队的党支部书记到一个伟大国家的最高领导人，其全心全意为人民服务的宗旨，以及为人民谋幸福、为民族谋复兴的初衷和使命，从未改变。

三、正确把握保持正创新精神的时代要求

牢牢把握创新精神的深刻内涵。历史实践证明，无论是血腥的革命岁月，还是进取的改革时代，创新始终贯穿于中国共产党精神谱系的每一个精神坐标，引导我们不断跨越“娄山关”、一个个“腊子口”。目前，世界进入了一个新的动荡变革时期，世纪疫情加速了百年变革的演变，经济全球化倒流，大国博弈加剧，单边主义和保护主义抬头。在如此复杂的国际形势下，全面建设社会主义现代化中国，全面推进中华民族复兴，不能通过“锣鼓喧天、轻松”来实现。我们需要始终保持“参加考试”的清醒。守正创新是不断推进和发展中国现代化道路的必由之路。只有保持正确，才能不迷失方向，不犯颠覆性错误；只有创新，才能把握时代，引领时代。保持正中航向，在创新中寻求突破。我们不仅要坚持中国现代化的中国特色、本质要求和重大原则，确保中国现代化的发展方向，而且要跟上时代的步伐，跟上时代的步伐，增强历史主动性。

建立“敢创新”的体制机制。目前，改革已进入关键时期和深水区。许多“硬骨头”和“无人区”需要大量勇于探索和创新的干部来深化改革。然而，创新是有风险的，需要探索建立容错纠错机制，最大限度地激发干部的积极性、主动性、创造力，有效建立和加强开拓者、责任、实际工作者，为更多敢于第一、敢于冒险、敢于创新的好干部“放心”。同时，要明确“无意之失”与“有意之过”的界限，明确“容什么错，谁容错，结果如何运用”等关键问题和重要环节，妥善掌握工作为上、求实务实、依纪合法、容纠并举的原则，全面分析干部的错误，大胆容错，坚决不容忍，坚决避免“容错”变成“容错”。此外，要把敢于创新的干部纳入组织的重点培训视线，将日常考察与以往考察相结合，及时发现和掌握一批敢于创新、能够创新的干部，倾向于学习、交流轮岗、考核表彰，不断提升创新型干部创业精神。

提高“创新”能力水平。首先要解放思想，求真务实。让广大党员干部灵活运用马克思主义世界观和方法论，增强解放思想、求真务实的坚定性，增强认识世界、改造世界的主动性，确保创新过程不仅尊重实践和规律，而且敢于改变，永不僵化。其次，要立足实际，深入研究。大力推进“四基层”“四万”优良作风，让干部学习调查分析，善于理解现实，掌握规则，拓展工作视野，丰富实践经验，提高创新能力，确保新措施新决策符合客观条件，满足人民期望。最终，要大胆探索，勇于实践。创新不仅要“心至上”，还要“身入其中”，有勇气辩证否定自己原有的认识。经过多次的实践、认识、再实践和再认识，再次形成清晰的认识和指导实践。这就要求广大党员干部坚决克服“改革怕乱，创新怕丢帽子”的思想，以大胆追求、敢于突破、敢于尝试的精神投身基层一线。在反复实践和理解的过程中，要积极理解和积累经验，更全面、更深入地理解和处理问题。

营造“想创新”的良好氛围。使创新在全社会成为一种普遍做法，我国才能有光明的前景，社会才能充满活力。要坚持正确的就业导向，明确选择勇于开拓创新的干部，鼓励干部以一流干部为标杆，摆脱手臂，形成公众竞争创业、创新、干部竞争创新的热点局面。除了充分利用评价“方向标”外，还要努力工作，探索创新处理“桥船”问题，建立多渠道、多环境、多岗位临时锻炼、沟通长期机制，有计划地促进基层干部“辅导”，促进基层人员跨部门到党委、政府等机关轮换锻炼，让敢于创新、想要创新的干部在深化改革、服务民生、振兴农村、经历风雨、看世界、培养人才、提高能力、激发创新潜力、磨练创新能力的前沿。同时，要大力宣传适应新时代的创新理念，培养积极的创新价值观，充分利用新媒体平台大力宣传创新人物、创新事迹、创新成果，激发干部创新的热情和创造力，让敢于创新、创新、想要创新的干部更加光荣、成就感，真正让“诚信创新”引领时代潮流。

同志们，只有充分理解和把握坚持创新的内在逻辑和实践要求，才能更好地把握历史发展规律和时代趋势，牢牢把握党和国家事业发展的历史主动性，努力实现中华民族复兴的中国梦。