XX公司党群工作部上半年工作，下半年工作计划

20xx年上半年，在公司党委的正确领导下，党和群众工作部坚持以XX领导中国特色社会主义新思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设的总体要求，规划、部署、推广、评价党的建设、群众工作和生产经营工作，有效促进党与业务的紧密结合，相互促进，为促进公司高质量发展提供了强有力的政z*保障。现将相关情况如下：

一、上半年工作完成情况

(一)坚持政z*推进，继续努力加强核心领导

一是严格遵守党委理论中心组的第一问题制度和学习制度。加强XX领导XX重要讲话和指示的学习精神，实时跟进和理解XX领导XXX在广东、陕西、内蒙古等地的最新讲话精神。20xx年上半年，第一问题制度学习X次，党委中心组学习X次，交流讨论X次。

二是深化管党治党责任落实。认真落实公司《党委会议事规则》等制度规定，上半年召开党委X次，研究审议X项。年初，我们组织召开了20xx年党建纪检工作会议，签署了年度全面从严治党主体责任书、从严治党监督责任书和“一岗两责”责任书，压实了党建责任。制定《20xx年党建重点》，明确20xx年党建重点，细化工作措施，为全年工作开好头。

三是做好集团公司党委检查整改“下一篇文章”工作。根据集团公司党委检查反馈清单，对X个问题进行专项整改，逐一整理整改措施，逐一落实整改结果，逐页整理支持材料，逐一到监督检查，全面开展集中自检，从一个例子中得出推论。检查反馈X个问题，整改X个，完成率X%。党委研究检查整改工作X次，利用第一种形式的X人数发布修订制度X次，有效形成长效机制。

(二)坚持学深悟透，继续在党的理论武装上下功夫

一是制定计划，指导专项教育。根据集团公司的要求，研究部署了《X公司党委关于深入开展XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育实施计划》，采购并发放了X册指定的学习书籍，以确保理论学习的高起点和高质量的推广。

二是积极营造专项教育宣传氛围。充分利用公司展架、展板、横幅、移动电视屏幕等宣传媒体，在公司各基地、项目站开展学习宣传主题教育，在公司微信公众号开发“X“X体验大家谈”等栏目，引导广大党员干部职工学习思想，增强党性，深刻理解党的创新理论中蕴含的鲜明政治品格，不断聚集新的动力，促进公司高质量发展。

第三，举办阅读课程，促进专项教育的深入和实践。以公司中层管理人员为培训目标，以专家指导、个人自学、视频教学、交流讨论、主题教育实践活动等形式举办专项教育阅读课程。在独立学习的基础上，特别邀请X现场专项指导，依靠X、X博物馆等党性教育基地开展主题教育阅读班实践活动，有效促进专项教育深入扎实。

第四，开展宣传，促进专项教育进入大脑和心脏。根据计划的要求，公司领导小组成员联系党支部进行宣传，结合主管领域工作，指导党员干部职工加强XX领导新时期中国特色社会主义思想包含思想方法、工作方法，进入指导实践、解决问题、促进发展的真正能力和硬技能。

五是通过专项教育调查分析促进改革发展。制定《X公司大兴调查分析实施方案》，公司领导小组成员制定了“以社会化思维促进数字产业化和产业数字化转型，促进企业高质量发展”等X个研究课题，结合公司实际发展、分管领域工作和改革创新“卡脖子”问题，深入公司基层、兄弟公司等地进行X次研究，整理形成X个问题清单，其中涉及员工民生。形成X份高质量调查报告，交流讨论研究成果，掌握生动、生动、珍贵的第一手材料，促进公司中心工作进一步提高质量和效率，为解决问题、实现公司高质量发展奠定良好的基础。

(三)坚持夯实基础，不断建设强大的战斗堡垒

一是加强组织建设。组织开展20xx年国有企业党建工作网络培训班，对党支部书记、党支部成员、党群工作部相关人员等40余人进行了国有企业党建工作规范化、精细化、系统化的建设方法和新时期国有企业党建工作实践培训，进一步提高了党员履行职责的能力。

二是加强党建考核。基层党支部20xx年度党建工作通过现场检查、数据检查、账单检查等方式进行考核。考核结果直接与20xx年度组织绩效考核和年度“两优一优”考核挂钩，充分发挥考核的导向作用。20xx年上半年，公司2名党员、1名党务工作者和1个基层党支部受到集团公司党委“两优一先”的表彰；20名优秀共产党员、5名基层党务工作者和2名先进基层党组织受到公司党委的表彰。

第三，注意真实的工作报告评估。认真组织召开20xx年度基层党组织书记报告评价会议，严格把握现场报告、民主评价等关键环节，报告真实成果，测量群众意愿，形成坚持、优化、完善基层党建报告评价工作的明确方向。

四是落实基本制度。认真落实党的组织生活基本制度，高质量推进党支部标准化建设。把握“三会一课”。坚持“三会一课”制度的实施作为严格党组织生活的主要内容，结合党员的思想和实际工作，依托支部建设联合会和党精神教育基地，实现各种形式和庄严的氛围。抓好主题党日。坚持以支部主题党日为实施“三会一课”制度的重要载体，以各种形式开展主题党日活动，激发党员参与的积极性。抓紧监督指导。坚持督促指导作为推进党支部标准化标准化建设的重要措施，制定基本党务定期重点指导机制，督促整改落实。结合公司20xx年度组织生活会议和党员民主评价要求，组织会议前线培训指导，努力提高基层党委工作的标准化。

五是扎实做好党员发展工作。根据集团公司党委的有关要求，认真制定发展党员计划，重视基层和35岁以下青年员工培训发展新党员，增加发展党员总监管和结构调整，牢牢把握党员入口，组织，制定公司发展党员工作流程细节和标准化模板，对基层党员在线指导党员发展流程，公司近年来吸收的党员档案严格按照发展党员的工作需要整理存档。20xx年上半年，公司新提交入党申请X人，新确定入党积极分子X人，发展对象X人。X名预备党员将按时成为正式成员，并正在审查拟吸收的三名发展对象。

(四)坚持团结奋进，不断努力抓好员工服务

首先，民主决策是有效的。为保护员工的民主权利，激发员工参与企业经营决策和管理的积极性，提高企业的民主管理水平，使员工成为企业的参与者和建设者。认真组织召开公司第二次代表大会和20xx年工会委员会第一次联席会议，审议通过20xx年总经理工作报告，有效落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

二是妇女力量绽放青春。依托国际“三八”妇女节组织，开展“妇女绽放青春” “妇女节”专项教育发展活动，为公司女员工送鲜花和节日祝福，组织公司女员工观看妇女权益保护法律在线讲座，有效维护妇女职工权益。

第三，每天都要温暖人们的心。积极开展“冬季送温暖”活动，慰问公司困难员工和党员，做好“关爱基金”申请，继续建设员工活动岗位，完善阅读角建设，做好员工婚丧喜庆慰问和节日物资分配。

第四，释放活力，展现青春。积极选拔优秀青年员工参加集团公司主题演讲比赛、公司篮球队和羽毛球队在知识竞赛和员工运动会上取得了良好的成绩，充分展示了公司青年员工积极进取、和谐奋斗、团结奋斗的精神。

二、存在的问题

首先，思想政治工作在“深化”方面仍存在差距。思想政治工作缺乏吸引力和吸引力，没有充分结合基层员工的特点，探索新形势下思想政治工作的新载体和新方法。

第二，组织协调在“精细化”方面还存在差距。基层党组织管理注重规范化，但根据党组织不同情况缺乏分类指导，目的性和靶向性有待提高。党组织特色亮点不明确，细化不到位，品牌建设还存在差距。

第三，党建融合在“做实”上还存在差距。激发专业整合的主动性，推进“党建”＋”、党建品牌建设缺乏创新和探索，不足以找到党建工作，处理公司的重点和难点问题，不足以实现深度整合和相互促进，效果低于预期。

三、下半年工作思路

今年下半年，党和群众工作部将认真落实集团公司党委和公司党委的部署要求，进一步推进XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育活动的学习和实施，全面推进党的建设和群众的任务。

一是坚持推动政z*理论学习深入扎实。继续深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的创新理论，把握特殊教育任务，认真梳理问题清单、任务清单、责任清单和研究成果转化应用清单，建立整改问题清单、整改实施、民主生活和组织生活，将思想意识转化为实际行动，将主题教育成果转化为促进高质量发展的实际成果。

二是全面提高基层党组织组织力度。努力提高学习精度，拓展思维深度，加大实践力度，用好“三会一课”、支部主题党日等渠道引导全体党员真正学习和做，把学习成果转化为做好本职工作的强大动力和促进职业发展的实际成果。加强项目党员教育管理，培养积极分子，为发展党员储蓄“生活水源”，认真接收新党员，巩固基层组织建设基础。

三是坚持推进党建工作协调发展。认真贯彻新时期党的建设工作标准，有效发挥党的建设领导全局的作用。认真落实全面从严治党的主要责任，用好半年考核和党组织书记关注基层党建工作报告评价，紧密结合党支部标准化、标准化建设和各项业务工作，促进党建工作和业务工作的共同发展；做好党建品牌，以品牌建设促进党建工作质量和效率；有效创新工作理念，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为公司发展做出贡献的桥梁，鼓励党员立足岗位，敢于创新，全面推进党建工作质量和效率的创新和提高。

四是坚持党建带群服务中心工作。加强对群众组织的领导，积极实践和创新，建立有效的工作载体，增强群众工作的活力和水平，继续深化实践活动，增强员工的满意度、收获感和幸福感。继续探索和创新员工文化体育活动、志愿服务、技能竞赛等群体活动的内容和形式，积极整合业务线资源，实现业务资源向群体资源的收集，业务动态向群体动态聚焦，帮助群体工作与业务工作从模式向内容整合转变，扎实推进群体工作向中心工作聚焦大局。