- 总页数 5 页
- 大小:15.02K
为您推荐
- 2023-09-12 04:48:06 副市长郑州“7·20”特大暴雨灾以案促改民主生活会对照检查材料
- 2023-09-30 19:35:00 某集团领导班子202X年度民主生活会对照检查材料
- 2023-09-28 17:30:13 XX省银行副行长20xx年度民主生活会个人对照检查
- 2023-09-29 13:04:43 区委领导班子20xx年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料
- 2023-09-30 19:47:00 XX乡政府党员干部组织生活会的个人对照检查材料
- 2023-09-20 01:41:59 大棚房专项整治民主生活会对照检查材料(范文)
- 2023-09-11 08:54:04 基层党支部班子党史学习教育专题组织生活会“五个方面”对照检查材料
- 2023-09-22 13:21:15 国有企业科研党支部20xx年专题组织生活会对照检查材料
- 2023-09-29 21:20:38 党员干部组织生活会对照检查材料
- 2023-10-02 00:56:35 20xx年XX党员干部个人在本年年度组织生活会对照检查材料
- 2023-09-30 14:09:57 XXX党员干部上年组织生活会个人对照检查材料
- 2024-01-22 05:40:27 20xx年度党委班子民主生活会对照检查材料
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
专项教育整改活动与检查材料对比检查材料
自专项教育整改活动开展以来,我努力学习XX领导XXX系列重要讲话精神和上级指示要求,比较指出的倾向性问题,深入发现思想工作中存在的问题,并根据优秀干部的标准深入分析问题的原因。通过学习和反思,我觉得我经历了另一次深刻的党精神锻炼和思想洗礼。现将相关信息报告如下。
一、对正风肃纪反腐的认识和思考
我坚决支持中共中央关于纪律和反腐败的决定,反映了中共中央和XX领导XX对腐败零容忍的坚定决心和意志。通过学习理解和深入分析,我觉得吸取教训主要有几个方面:一是动摇信念,放松思想转变。腐败的根源在于缺乏理想和信念、精神世界和道德底线。信仰的动摇是最危险的动摇,它形成的滑梯是加速的。作为党员干部,我们不能随时放松思想转变,始终保持高度警惕,坚持党的优良传统和作风,随时实现信念、立场、方向,以党的事业为生命,人民利益高于天空,致力于实现中国梦的伟大实践。二是滥用职权,用权利谋取私利。从近年来的通知案件来看,一些党员的行为完全偏离了党的宗旨、思想路线和组织路线,损害了党的生活和氛围。党员干部应当把权力作为责任,为党和政府选拔人才,不能让人只有亲戚和利益,把权力作为个人利益的工具,损害选拔和就业的信誉。无论身在何处,都要牢记使命,不忘初衷,以权利为基准发展,为群众服务。三是纲纪不正,视法规如儿戏。党员干部本应是遵守党纪国法的典范,但少数人高度重视自己。他们认为自己是不受党纪国法约束的特殊党员和特殊干部。他们有严重的个人主义和自由主义思想。他们对党纪国法充耳不闻,走自己的路。他们口头讲纪律,听党纪国法。他们根本不把政治纪律和组织纪律当回事,最终会变成党和人民的罪人。
案例教训警告我们,我们将自己超越组织,思想和行为与组织分离,缺乏有效的限制和指导,不可避免地导致权力的异化和失控,必然会走向党和人民之间的对立。法律和纪律是公平和无私的。轻视法律和纪律,践踏法律,将受到法律和纪律的严厉惩罚。任何职位都不是“保险柜”,任何级别的领导都没有“豁免权”。作为团队成员,我认为我们应该带头做以下六个领导:带头绝对忠诚,带头强党精神,带头改革,带头纪律,带头诚信自律,带头改进指导,坚决落实纪律和腐败的需求。
二、个人分析检查
专项教育整改活动以来,深入学习贯彻XX领导XX系列重要讲话精神,深入发现坚定信念、纠正就业氛围、加强组织功能、遵守法律法规和纪律的问题。现分析检查如下:
(一)理想信念。主要有以下两个问题:一是理论学习不紧密。除了参加中央小组学习和上级组织集中学习外,通常很少有意识地主动腾出时间学习政治z*理论相关知识。与XX领导XX“勤于学习,敏于思考”的需求相比,挤时间学习的意识不够强,存在“粗学”和“选学”的现象。不够努力学习,不够好地结合实际转化,不够能用党的创新理论来处理实际问题。二是思想报告不及时、不主动。通常向书记副书记报告业务工作多,报告思想少。一个人出了问题,根本就是理想信念出了问题,也就是思想转变出了问题。思想报告不仅是组织生活制度的简单实施,也是对自己的保护。我没有意识到理解的重要性,错误地用工作报告代替意识形态报告。
(二)纠正用人氛围。能够按照规定把握好干部标准用人的根本导向,不会有任人唯亲、根据关系距离用人、按人划线、按地域划线、按单位划线、任人唯利、跑官要官、买官卖官等现象。主要问题是对推荐的干部了解不深,有的只了解表面工作,对自己的理想信念和道德修养没有深入的了解,更加关注自己负责工作的干部。对其他干部的关注较少。
(三)加强组织功能。你可以始终把自己放在组织领导和监督下,遵守自己的职责,但仍然存在两个问题:一是不经常参与组织生活。除上级机关或集中组织的党课教育外,有时由于工作原因不参与组织生活,特别是党组生活。客观上,工作线索多,矛盾多。主观上,他们放不下架子,摆不正确的位置。他们还觉得他们不能参与工作是有原因的,他们安慰自己,这反映了个人组织意识薄弱。二是党内民主发扬不够充分。分配工作过于匆忙,没有研究和讨论,及时沟通,主动提问,但不时指责,总是责骂,导致一些同志没有机会说,有实际困难不敢说,有时甚至有头部决策现象。
(四)遵守规章制度。有两个问题:一是工作执行力不够强。有时候对上级领导的决策指导精神,理解不透彻,把握不准确,前瞻性,整体观念不强,个人能力素质急需提高,导致执行不坚决,拖延。二是依法依规处理问题不能一致。虽然法治思维不断加强,但逐渐形成了依法准备决策、发现问题、解决问题、解决矛盾的思维方式。法治信仰和法律思维还没有深入骨髓,也没有完全内化为思维习惯、行为意识和工作依据。
按照规定,我就“三个解释清楚”的情况作了报告:一是存在问题线索的相关情况。我没有收到反映我个人的报告信和投诉信,也没有检查审计和干部清理、事故案件、投诉和群众反映的问题。二是填写《领导干部个人事项报告表》。严格按照规定实事求是地填写《领导干部个人事项报告表》,填写的事项和内容准确、真实。目前没有变化。三是个人“三清”状态。在配置和使用住房、汽车和周围工作人员方面,严格遵守有关规定,不违反规章制度。
三、下一步措施
针对个人分析中的四个方面,要提高思想认识,下定决心,坚决整改。这是一项长期而艰巨的政治任务。不可能一蹴而就,一蹴而就。要牢固树立长期为功的思想,不断下定决心、毅力和非凡措施,巩固和深化整改成果。
一是加强理论学习,进一步提高综合素质。把学习和掌握党的创新理论武装作为首要任务和重大课题,认真学习党的二十大精神和XX领导XX系列重要讲话精神。实施中心小组学习和个人自学计划,运用科学的世界观、方法,加强人生观、价值观的转变,提高党的创新理论观察分析和指导工作实践能力,提高思想高度,提高工作原则和战斗,真正不怕困难、危险、无情,真正落实党的政策和上级部署。
二是要进一步发挥模范带头作用。作为党员干部,根据岗位实际,正确定位自己,以身作则,以身作则。针对灵活的工作实施,加强上级指导精神,深刻理解上级意图,加强整体概念和整体意识,向组织报告;针对不科学的决策,努力克服不耐烦,听取不同的声音和意见。自觉谨独、初、微,在任何时候、任何场合都起到表率作用。
三是进一步提高工作作风,增强宗旨意识。要以处理思想问题和实际问题为导向,以提高工作态度和工作方式,提高工作成果为立足点,深入一线,深入群众,牢记群众利益不是小事,始终关注群众的需求和热,真诚为群众做实际的事情,解决问题,做好事。特别是作为团队成员,要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造好成绩,带头为人民服务,带头遵守规章纪律,带头弘扬正气。
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分