在全市养老护理职业技能大赛闭幕会上的讲话

各位领导、嘉宾、选手、同志：

大家早上好！

经过两天半的激烈竞争，20xx年全市养老护理职业技能大赛圆满完成了各种赛程，即将结束。在大家的共同努力下，养老专业技能竞赛取得了预期的效果。通过相互学习、交流和学习技能，所有参赛者都展示了他们的风格、水平和友谊。在此，我代表市**局向努力工作的裁判致以崇高的敬意，向取得优异成绩的选手表示热烈的祝贺，向市**局、市**局、市**学校、养老服务机构和努力工作的工作人员表示衷心的感谢！

每个人都会变老，每个人都要养老。近年来，在市委、市政府的正确领导和省部门的大力指导下，全市养老前线全面落实积极应对人口老龄化的国家战略，打造“快乐护理”服务品牌，做好“日出工作”，不断提高老年人及其家庭的成就感和满意度。一是养老服务体系更加完善。市委、市政府先后发布了30多份政策文件，包括养老发展规划、设施布局、市场开放、服务推广、人才待遇等，实施城市区域、系统、品牌连锁经营和农村区域养老服务中心建设“三年行动”，城市养老机构**、各种养老床位**、配套日托中心**、标准化家庭养老中心**、初步建成市、县、镇、村垂直、层次分明、水平互补的“15分钟养老服务圈”。第二，养老产业的发展更加光明。我市先后获得全国社区居家养老服务改革城市、全国城市企业联动包容性养老城市、中国积极应对人口老龄化关键联系城市，近三年中央和省级养老服务体系基金**1亿元，市县投资**1亿元，真正的钱，真正的政策促进养老产业发展，一批专业、优质的服务、强大的养老企业进入城市，形成养老产业发展的“鲶鱼效应”。第三，养老护理职业潜力更大。第三，养老护理行业潜力更大。坚持“扶上马”“送一程”，在全市养老领域实施补砖、补床头、补头“三补工程”。其中，对从业养老护理人员给予**元-**元不等的职业资格补贴，对文凭给予**元-**元不等的入职奖励。在市**局等兄弟单位的关心和帮助下，养老服务人才培训纳入市职业教育体系，成立淮海职业教育集团，开放大学健康养老教育学院，老年服务、健康管理等专业，建设三个省级养老服务培训基地。通过大规模职业技术培训，定期举办养老职业技能竞赛，评价“最美丽的养老护理人员”，表彰星级养老院和“十大养老院院长”，为养老服务提供更多的“生活水源”。新冠肺炎疫情期间，全市养老从业人员坚持人民至上，生命至上，奋战一线，努力工作，实现全市养老机构封闭管理期“零破甲”和乙级乙级管理下的“低感染”，闪耀着职业荣耀和人性的光辉。让我们真诚地赞美和鼓掌他们！

养老金的核心是服务，服务的关键取决于人才。没有高水平的养老护理团队，就没有高质量的养老服务发展。在整个比赛中，主要体现了三个特点：一是立足实际，突出实战，组织科学高效，营造了通过比赛带来实践、通过比赛促进学习的良好氛围；二是措施周密，纪律严明，全过程公平合理，实现了从体育场向“训练场”的转变；第三，搭建平台，学习赶超，确立了选拔拔尖、鼓励学习的明确方向。通过比赛培训，我们很高兴看到既有勇敢的老员工，也有充满活力的新面孔，每个人都表现出极大的参与热情和强烈的学习意识。刚刚表彰颁奖，希望取得优异成绩的选手，要么傲慢，再接再厉，努力学习，再树立标杆；成绩不理想的选手，要放下包袱，永不气馁，重振旗鼓，来年再战。即将参加省赛的“尖子”选手，要精湛技能，精心迎战，勇夺冠，勇攀高峰，我们也将尽最大努力做好后勤保障，期待大家的胜利！同时，希望组织参加比赛的养老机构要互相学习，扬长补短，提高竞争质量，改善服务，不断提高养老行业的吸引力和青睐。

各位领导、同志、党的二十大吹响了全面建设中国现代化的号角。贯彻落实XX领导XX提出的“安顿老人，照顾好老人”的重大要求，推动中国现代养老服务新实践，迫切需要专业精干的养老人才队伍。中国、省、市委、市政府有关部门在完善养老人才队伍建设方面，出台了一系列政策措施，包括改善就业市场环境、开设公益服务岗位、增设学校养老专业等，为加快补充养老人才不足指明了前进方向。我们将进一步完善和完善养老人才激励政策，坚持多元化投入，拓宽人才培养方式，加快建设符合发展和要求的优质养老服务体系；进一步扩大养老服务人才培养规模，营造良好的工作环境，提高工作待遇，充分激活各类养老服务团队扎根产业的信心和决心，提高护理人员的职业荣誉感和社会认同感；进一步加强合作，共同建设养老服务人才高地，不断满足人民日益增长的多层次、多元化的养老服务需求，为“快乐护理”养老品牌增添光彩。

最后，祝各位领导、来宾、裁判、全体工作人员身心健康，万事如意！

谢谢大家！