XX公司20xx年上半年思想工作

20xx上半年，在省市委的领导下，**党委坚持新时期中国特色社会主义思想，认真落实中央和省党委思想工作部署要求，找到思想工作立足点，发挥党建设、舆论、精神激励的重要作用，牢牢把握思想工作的主导地位，促进**高质量发展提供思想保障。

一、上半年工作发展及主要做法

(一)认真部署落实，卡紧压实主体责任。认真落实省、市委思想工作决策部署，保持思想工作“责任领域”，**党委成立年度思想工作领导小组，与基层党组织签署年度党建设和思想工作责任，制定思想工作责任制任务清单，结合市委组织部发布的党建工作考核文件，规划年度工作，年初制定了《年度党建工作计划》，向基层党组织发布了《积分考核细则》。通过将思想工作纳入年度工作点，纳入党建责任制，纳入目标管理，部署、实施、评价，落实党委书记履行“第一责任人”责任，党委领导履行“直接责任人”责任，落实***思想工作定期分析判断制度，个人部署重要工作，问重要问题，处理重大事件。

(二)多措并举抓学习，学会理解和理解做实新思想。将思想工作纳入党委中心小组学习的重要内容，根据市指导精神，制定党委中心小组学习计划，深入学习宣传AXX重要指导精神，上半年党委中心小组集中学习6次，及时传达党中央和上级党委思想工作决策部署和指导精神。全面开展***党建特色项目创建活动，促进***党建工作与业务工作的融合，提高***党建工作的内涵和效率。以“学习力量”为基础，以“学习力量”学习平台为实施AXXX建设学习力量指导精神的重要驱动力，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动图书馆”，确保党员“全面注册、全面登录、全面学习”。为了提高员工的学习效果，定期举办“阅读分享会”，培养员工的内在修养，增强员工的责任感和归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天阅读、理解和应用所学知识，形成“多读好书”的浓厚学习氛围。开展“我周围富裕”专题宣传活动，邀请外部专家学者“进来”，内部专业骨干“上台”，定期开展“**论坛”活动，从项目管理、员工培训等方面培训，提高员工的工作技能。

(三)严格并举保障，夯实团队基础。以“特殊教育”为牵引，以党支部建设为基础建设，不断巩固基层党支部战斗堡垒的作用。一是建立健全制度建设。坚持在项目中建立党组织，在团队中建立党组织，在建设团队中建立党组织，在基层项目中建立临时党支部，学习教育覆盖，实现党建工程建设，自今年以来建立了两个项目支部。二是注重日常管理。规范支部活动和作用，明确支部管理规范要求，特别重视特殊教育，坚持“三课”制度，促进基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务、系统工作制度、岗位建设标准化，使党员参与党的组织生活成为行动意识。

(四)团结奋进，积极贡献**力量。根据市文明办公室创建国家文明城市任务分解指导精神和实施计划的要求，***加强薄弱环节，注重整改，促进改善，扎实推进国家文明城市的创建。一是增加帮扶资金投入。积极承担全面建立挂钩社区的责任，向挂钩社区投资20万元。***除了做好挂钩社区资金投入外，还充分发扬国有企业的责任，****用于助力创新升级。二是开展社区志愿服务活动。积极与社区组织***党员干部联系，自年初以来，已有100多人深入社区进行卫生清洁和志愿者服务。开展社区活动，提高居民对法律使用的认识，参与创建文明城市的活动，为***创造民主公正的法律环境。开展主城区道路街道挂包工作，积极组织党员参与***文明城市建设活动，为***文明城市建设做出更多贡献。

(五)多措并举宣传，营造主流舆论生态。牢牢控制网络意识形态的主动性，有效保障网络意识形态的安全，增强责任，努力履行职责，主动承担维护网络意识形态安全的重大使命。落实思想工作责任制，不仅要加强QQ禁令、微信圈等聊天平台通过监管，进一步建立和落实网络“检查员”的责任，充分发挥网络“检查员”的作用，为网络环境意识形态安全筑起坚强堡垒，努力开创意识形态工作的新局面，发布反动消极言论、低俗照片和视频。建立党委事务披露制度，认真开展党委事务披露工作，依托党委事务信息披露网络、宣传卡等方式，及时披露公司重大决策、重要人员任免、财务预算、决算等信息。

二、存在不足

(一)促进思想工作重点项目的标准和要求不够高，问题的探索和研究不到位，工作方法和活动载体相对传统单一；

(二)新形势下党的建设研究不够，攻坚克难的勇气和精神需要进一步加强；

(3)对工作的监督还需要进一步加强，对责任清单执行情况的监督还没有达到正常状态。

第三，下一步的工作准备

(一)明确责任，牢牢把握思想工作的领导权。公司党委要深入学习新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握思想工作的主导权和主动权，明确巩固马克思主义在思想领域的指导地位；

（2）提高地位，深入了解思想工作的重要性。不断加强企业思想工作，加强企业管理的优势，促进***制度和文化的整合，展示企业建设的风格；

（3）加强责任，认真履行思想工作的主要责任。根据相关要求和部署，找出重点和突破，掌握工作，不放手，不放手，不放手，有效促进主要责任的深化、细化和实践。