20xx年纪检监察干部关于纪检监察干部教育整顿的“六个方面”检查报告

根据委员会党委的要求，积极参与纪检监察干部教育整顿，参与思想政治教育、纪律警示教育等活动。在学习教育阶段，系统学习了党中央重大决策部署、XXX领导XXX重要讲话、重要指示、中央重要会议、重要情况报告等相关文件。看了警示教育片，听了领导廉政教育报告等。，我受到了很大的启发。接受了全面深刻的教育，在思想上得到了磨练。在检查整改阶段，我重点关注信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正确、滥用权力、廉洁堕落等“六个方面”，结合自己的岗位职责，把自己、事情、问题，深入反思问题的原因，提出整改方向和措施。在检查整改阶段，我重点关注信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正确、滥用权力、诚信等“六个方面”，结合自己的岗位职责、自己、事情、问题，深入反思问题原因，提出整改方向和措施。个人检查报告如下。

一、存在的主要问题

(一)缺乏信仰。一是缺乏信仰。长期以来，我认为共产主义、马克思主义、中国特色社会主义的信念是坚定不移的，思想行动总是一致的，但随着各种社会趋势和各种腐败现象的影响，有时怀疑共产主义、马克思主义，认为共产主义很长，不是我们这一代人能看到的，只要做好当前的事情，信仰与否并不重要；有时我认为马克思主义已经过错了。此外，纪律检查和监督在实际工作中大多采用政策法规，与马克思主义关系不大。二是自我要求不严格。第二，自我要求不严格。和普通人混在一起的时候，大家一起聊天的时候，对一些不相信马列信鬼神、不相信科学迷信的言论视而不见，不抵制，有时候甚至参与附和。第三，新时期存在的问题不能正确看待。中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时看到个别地方，个别群众相对贫困，认为我国全面小康建设质量和质量不足，水，特别是一些XX媒体报道中国全面小康建设成果，地方党委宣布全面赢得贫困斗争，全面建设小康社会持怀疑态度。

(二)境界标准。一是思想懈怠。对待工作不够活跃和积极，仅限于完成领导分配的任务，在工作中遇到问题，不努力思考，思考，经常等待领导的指示，一步一步地说。我觉得“船到桥头自然笔直”不是为了寻找对策，而是为了等待自己出现的方式。虽然我觉得有潜在的压力和危机感，但我缺乏自信，缺乏攀登的勇气，缺乏努力学习、毅力和毅力的学习精神和行为。二是执行决策不够坚决。在日常工作中，我对上级决策的执行没有充分的理解和深入的理解，也没有从政治z*的角度去理解和掌握。我总觉得做好自己的工作是可以的，所以我忽略了在思想和行动上与上级保持一致。

(三)勇于承担责任。第一，有时候会有精神懈怠，不求进步，不想承担责任的想法。在工作中，有时候靠思想等待。缺乏对上级重大决策部署的深入研究和思考，懒惰，看不到新形势带来的新机遇和挑战。缺乏先创先干、主动担当的观念。有时我看到别人喜欢玩，但我在努力工作，心理失衡，精神懈怠，思想享受。二是缺乏促进工作的韧性。由于日常事务多，工作任务重，性格急躁，有时浮躁不耐烦，缺乏“钉钉”精神和“滴水穿石”的韧性。迎难而上的精力不足。习惯了“循规蹈矩”，等文件等指示，上级有要求，有规定就做，没有要求，没有规定就不想或不敢做。

(四)改革创新能力。第一，用学到的政治理论改造自己的世界观和人生观是不够的，体现在开拓创新精神上，有时候对工作标准要求不高。思想落后，不能用创新思维积极思考和解决问题。二是自我满足，满足现状。有时无法自觉摆脱旧观念的束缚，主动跳出经验的公式，主动承担改革创新的责任，不善于从更深层次思考和分析问题，需要进一步提高思想的敏锐性和开放性。在工作中，往往循规蹈矩，缺乏热情，工作平淡，没有亮点，领导说什么就做什么，缺乏创新。

(五)抗争精神层面。一是政z*敏锐度和鉴别力不够强。有时候行动不出格相当于政治z*合格，有时候对社会上负面讨论或者调侃造成的不良影响认识不足，抵制不力，觉得只要不附和，不分享，就不擅长分析情况，思考问题，判断政治z*。二是不敢管不良行为，独善其身，不想得罪人，不想管。作为一名党员，他在群众中，但他不仅不停止违反纪律，而且不报告知情。怕得罪人，觉得与自己无关，高高挂起，所有与自己没有利害冲突的事情还是少管为好。

第二，问题的主要原因

(一)理想信念不够坚定

我认为我已经工作了很多年，积累了一定的经验，忽视了不懈学习政治理论的重要性，产生了麻木和放松的思想，影响了我的人生观和价值观，导致了我的理想和信念的松懈。领导学习党的路线、政策和政策不足，理论宣传方式单一，过于重视说教和积极教育，干部思想政治建设滞后。

(二)党性修养不够坚持

在思想和行动上，我们有意识地按照党性的原则做事，但我们并没有时刻关注党性修养的提高。我们总是以事务工作为借口，取代党性修养。警惕性不足、反思不足、重视程度和处理力度不足、党性修养弱化趋势不足等方面存在差距。没有时刻比较XX党规，先进典型发现差距和不足，提醒自己，提高自己。政治z*理论、组织纪律、思想作风要求不够高。有时候他们把自己的思想觉悟和精神世界和普通人一样，恍惚进取，与时俱进，党员的宗旨意识和创新表现不够，工作初衷出现误差。

(三)对“权力”的认识不够清醒

宗旨意识淡化，不时提醒自己以人为本、为人民谋利为各项工作的出发点和立足点，需要提高对权力、地位和利益的认识。权力运行的法治思想建立不牢固，规则制度执行不严格，行政权力约束不到位。客观地说，有些工作既是球员又是裁判，工作难以协调；主观上，部分工作受到影响。

(四)纪律意识不够强

在遵守政治纪律和规则方面，仍然存在不到位和不严格的情况。它放松了生活方式的警惕性。诚信自律的榜样作用发挥不好，腐败、堕落、腐朽生活的思想道德防线不够牢固。“两个责任”落实不力。在作风建设和廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治z*教育和制度约束，有时出于所谓的“大局”考虑，对一些不正之风和不良倾向采取了容忍黑认，导致一些改进作风的规定和纪律得不到充分落实。

三、努力方向和整改措施

(一)坚定信念，党性锻炼贯穿始终

第一，紧紧抓住自己的学习。制定系统学习计划，积极参与集中学习活动，做好理论知识自学，做勤奋学习、开拓创新的干部。二是抓紧落实。全面贯彻上级党政决策安排，加强学习党的十八届六中全会精神，通过深入学习政治理论，树立正确的人生观、价值观、成就观，自觉统一思想和行动到中央决策部署，不断提高政治敏锐度和政治识别，坚定共产党的理想信念。三是狠抓落实工作。准确找到工作立足点，消除等待思想，实践群众路线，以缓解群众反映的困难和工作中存在的实际问题为导向，加强法律知识学习，努力提高协调解决复杂问题的能力。

(二)坚持以权为民，法治思维更加牢固

一是树立法治第一的权力观。遵守党纪国法，认真做到“法律不授权，法律责任必须为”，加强制度建设，严格按照党建思想政治z*、干部人事、民主决策、廉洁自律等制度规定行使职权，谨慎独立，勤于反思，遵守权力边界，做到有规则、有依据、有执行要求的议事。二是树立公开公正的权力观。坚持不搞特权专权，不滥用职权，使权力行使有章可循，有据可查。加强对权力的有效监督，让权力在阳光下运行，自觉接受群众的监督，习惯在监督环境中工作，在公开透明的条件下，按照党务公开、政务公开、行权公开等制度要求下降。三是树立勤政为民的权力观。坚持勤政务实，不搞形式主义，切实为民用权。在行使重大事项决策权时，重点分析研究群众关注的焦点、难点和最直观、最现实、最紧迫的利益，使各项权力决策效果更符合舆论和人民群众。

(二)严于律己，规则意识内化于心

牢固树立纪律和规则观念，把严格遵守纪律和规则放在重要位置，严格遵守中央八项规定。坚持牢政方向，始终坚持心中有党，忠于党，坚决服从组织决策，确保政令畅通，落实不变形走形。一是筑牢思想防线。严格修身律己，严格遵守廉洁从政的原则，心胸开阔，光明正大，时刻反思，敢于正视错误，保持思想纯洁。在生活中，我们始终坚持勤俭节约的原则，严格要求家庭成员和周围的工作人员不要浪费奢侈品，养成廉洁的良好作风，维护党员干部的整体形象。二是发挥模范作用。带头遵循党的组织纪律和政治纪律，以严格的制度、严格的措施和严格的要求，确保政治纪律和规则不折不扣地实施。深入开展以党员干部为重点的党风党纪政纪教育，依托严格的制度建设，使党员干部在党的政纪政纪政纪范围内工作，防止违法违纪。三是加强党风廉洁建设。加强监督管理和教育，认真落实党风廉洁建设“一岗两责”，坚持用制度管理人员，按制度办事，积极推进作风建设规范化、规范化，用党的政治纪律管理人民赋予的权力。