关于实践管教，建立党员教育

红色品牌工作报告

XX省XX市XX县坚持以党员教育管理为基础、根本、定期任务，积极探索3×三是管理教育方式，推动党员教育深入扎实。

一是突出“三个坚持”，提高党员教育质量和效率

坚持“三纳三必”的高水平推进工作。坚持将党员教育管理纳入县组织工作的重点，纳入基层党组织书记关注党建工作的必要项目，纳入月度清单管理的必要项目，从县党委的高度和组织的角度推进工作。

坚持“三审一档”高质量发展党员。联动公安、信访等10多个单位，严格控制发展党员“预审”＋政审＋联合审查，深入了解发展对象的社会关系、政治表现和工作表现，建立和发展党员纪录片档案，实现有序培训和标准化管理。

坚持“三类多点”高水平党员培训。根据部门级党员、政府党员、农村党员子系统，邀请全国知名讲师、优秀党支部书记到县讲课5次，组织208名党员干部到XX省、XX省培训；依托“五帮教育小组”、“兴海翼讲师小组”，设立移动教室、现场教室、一线培训237次。

二是搭建“三个平台”，增强党员教育功能

搭建多元化服务平台。建立以共产党员网、XX党建网、远程教育站、XX组工、“乡信”手机APP为主的信息矩阵，推送政策理论、文件会议精神、党务知识962次。

搭建多元化互动平台。积极搭建上下联通、异地联合、内外联动的交流互动平台，推动800多名党员与成都、烟台、邯郸等地党员骨干深入交流，线上线下讨论研究党员管理工作，分批学习理论16次，分类互动宣传37次。

搭建多元化服务平台。2830名党员进入“一专多能”网格成员团队，依托“我为群众办实事”、“开门一件事”等活动，帮助解决823个问题；161个“党员帮扶团”参加了“学雷锋志愿服务月”、“万企兴万村”等活动，共提供便民服务、法律援助等1100余次。

三、深化“三项制度”，完善党员教育格局

深化党员积分制度。实行“一人一表一卡”量化管理，建立“一人一卡”＋3＋X“党员教育矩阵，即坚持支部领导，结合党员联系群众、党员责任、党员承诺实践三项措施，开放政策宣传、帮助代理、生活环境改善等服务项目，1288名党员领取责任区块，落实岗位职责。

深化党员中心户制度。建立农村党组织＋党员中心户＋在群众户网格化组织体系中，2881名党员中心户和3万多户建立了“一村一特色”服务清单，民情调查9000多次，为人民服务1.5万多次。

深化丰富多彩的主题派对日制度。重点关注商业环境、文明创造等关键工作，开展丰富多彩的体验、讨论、开放的主题派对日，学习讨论35次，组织60多次特色活动，参观123家企业，协助解决57个问题。

四、掌握需求培养人才的目标

XX县通过校园合作、培训研究、技能竞赛等形式，规范、规模、系统地培养人才，满足茶叶行业的专业人才。

加强学校和地方的联合建设。鼓励XX职业学院设立茶叶专业，支持高校与茶叶行业公司的合作，探索“招聘、入学、联合培训”的新学徒制度，定向招收茶叶行业人才，共运输茶叶专业毕业生536人。

加强培训交流。制定中长期培训计划，深入开展“茶业万人培训项目”，开展“走出去”、“引进来”五期培训研究，受益人数512人；依托武夷学院，组织50名茶业人才参观XX，学生通过走茶山、看栽培、进车间等方式进一步提高茶叶种植技能。

加强技能竞争。实施“百人茶艺师、千人茶艺师、万种族茶专家”项目，组织茶叶生产、评估、茶道、新茶、品控等茶叶产业技能竞赛，为茶叶产业发展提供优质人才队伍。截至目前，已培养235名中级以上茶叶评估师、1262名茶叶制造商和3万多名茶叶种植者。

五、密切关注准确帮助公司的前景

XX县充分发挥以产聚才促产的作用，鼓励茶叶产业人才以科技创新为驱动，充分发挥生产链、技术链、产业链的优势，促进企业做大做强。

政策支持。发布《关于加快茶叶产业发展的意见》、《XX县农业产业化“1000万”项目实施计划》等文件，推动茶叶产业发展，协助规划生产项目，支持资金和政策，为人才和茶叶企业提供1000多万元。

促进商标。协助茶叶制作人树立商标意识，促进企业注册商标，打造个性化招牌，以人才带公司，以企业带行业，以行业带行业。目前已注册4个知名商标和6个知名商标。

随着技术的发展。鼓励茶叶企业家外出学习，引进新技术、新机器，生产多酚、茶多糖、茶色素、咖啡因等商品，扩大产业链，提高附加值。如支持汇源集团开发XX佛手茶饮料，厦门茶叶进出口公司开发金花柠檬。

六、深挖价值，用心打造品牌

XX县鼓励人才团结合作，开展学习交流，探索茶文化和茶价值，拓展链条，打造产业品牌。

规范树木形象的管理。严格遵守地理标志和认证商标的使用管理方法，统一标准和包装，树立名茶品牌的统一形象，深入挖掘XX佛手和闽南水仙文化，提高茶叶品味，促进茶叶产业的健康发展。

广泛的合作有助于发展。建立茶叶文化促进组织，与XX农业大学、福建农林大学等12所大学合作，深入挖掘XX佛手茶的营养元素和保健功能，从多个角度扩大茶叶行业的知名度，为XX佛手茶的市场推广和消费扩张提供科学依据。

扩大产业，促进转型。探索当地特色茶叶文化，依托高技能人才培训基地和技能大师工作室，建设茶叶文化实践研究基地，开展各种茶叶文化推广和体验活动，推动茶叶文化进入1万家。例如，结合食品文化，建设12家以XX佛手和闽南水仙为主题的茶叶餐厅；结合现有休闲农业，建设生态旅游茶园，建设5个茶叶文化体验旅游休息区。