首页情况汇报20xx年关于市的城市党建工作汇报材料
下载文档
/ 2
全屏查看
20xx年关于市的城市党建工作汇报材料
还有 2 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 2 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

市城市党建工作报告材料


XX领导XX在党的二十大报告中对城市党建做出了一系列重要部署,提出了一系列重要要求,为我们的城市党建工作提供了方向和基本遵循。*重点解决社区物业服务问题,按照试点、逐步实施、有序推进工作理念,进一步实施党领导“红色物业”专项工作,积极探索党领导城市*基层治理新路径,有效激发社区多元化共同治理活力,逐步完善基层治理机制,提高治理能力。现将有关情况汇报如下:


一是高度重视组织夯实基础。组织召开*工作会议研究工作,成立由组织部门领导、住房建设、民政等*单位参与的“红色物业”专项工作领导小组;组织相关部门讨论,制定“*加强党领导建设“红色物业”工作计划”,完善*关键任务,明确责任单位、完成时间、层层压实责任、传递压力、倒置工期、挂图操作。按照“有地方、有设施、有标志、有X旗、有书报、有制度、有工作规划、有公示栏”的“八有”标准*、*、*、*、*等5个试点党支部成立,现在*、*成立了物业党组织和行业委员会(业主委员会60多名党员)%),其余3个试点项目正在完成组织程序,46个*直接单位包括46家物业企业,全面推进物业党组织、行业委员会建设;选择25个无人管理社区,从63个包装单位选拔252名党员干部,每个社区选择一个团队,由包装单位党组织书记领导,进入社区协助加强社区党组织,建设物业管理协会,规范物业管理,有序清除党组织设置“空白点”。


二是建立规章制度,抓根本促进升级。讨论制定了党组织领导下的议事联动机制、“双向进入、交叉就业”机制、行业委员会候选人资格审查机制、物业管理冲突纠纷综合调解机制、阳光监督制度、监督奖惩制度等五项机制,发布了*物业管理措施、*社区行业委员会资格联合审查方法等文件,努力构建三级党组织全面抓、产业整合力量统筹抓、物业协调联动抓、网格因时制宜直接抓的工作格局。成功举办了以“真实服务、以人为本、和谐社区建设”为主题的物业管理培训班;督促已备案的*社区物业主管向社区报告;成立*工作班,对*居民区进行全面安全风险调查,发出整改通知*,及时解决问题和问题;成立了由*纪委监察委员会、组织、政法、住房和城乡建设、民政、信访、*现场控制、税务、审计、应急管理、行政审批局、检举核查中心等*个部门组成的资格审查工作组,采用“分批审查、集中联合审查、定期反馈”的审查方法,明确审查内容、审查责任、审查程序和意见,逐一“筛选”联合审查目标,严格控制行业委员会候选人的资格。


三是便民利民,管理优质服务。*在职党员到社区报到,包联无物业社区,参加社区“管理宽”红色志愿服务队,做到“在单位工作,在社区服务,奉献双岗”;*城市建设局组织*优质物业公司交流工作经验,优秀物业公司描述先进管理经验,协助服务质量差的物业公司处理困难疾病;积极与智能城市管理平台沟通,推出“互联网智能红管家”,根据工单系统,开设微信专户,落户*多个社区微治理工作组,形成“收集”-督办-处理-反馈一体化管理闭环机制,打造居民“点单”、物业公司“接单”、党组织“督单”的快速反应机制,及时处理社区居民家中的各种问题。


第四,以榜样为导向,树标杆优服务。实施物业服务企业季度“红黑名单”定期宣传制度,充分考虑*城市建设局物业服务企业信用评分和街道党(工作)委员会、社区党组织日常了解,每季度物业服务企业评价意见,物业服务企业评分前三、后三和主要情况在“微*”,接受社会评价监督。开展年度“心连心享红色物业”评选活动,制定《*“心连心享红色物业”评选办法》,大力培育党建工作强、经营管理强、社会责任强、服务能力强、群众满意度高的物业服务企业。


文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服