今年(银行)党组织书记抓党建工作报告

20xx年，在市分行党委的正确领导下，坚持以政治z*建设为指导，深入学习贯彻党的XX精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党建设的总体要求，积极履行党建设“第一责任人”职责，党建工作与管理工作紧密结合，努力促进高质量党建设的高质量发展，为市支行完成各项任务提供了有力保障。抓党建工作报告如下：

1.20xx年党建工作情况

(一)加强党的政治z*和思想建设

第一，学习理解XX领导XXX在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告和会议精神，学习宣传贯彻党的XX大精神实施方案。二是坚持把党的政治z*建设放在首位，始终牢记支部政治z*机关的特点。始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，扎实学习党的XX大学和XX领导XXX重要讲话精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。三是坚决落实省分行“六”＋1”加强农村振兴财政支持，积极支持中小企业减轻负担，打造包容性金融特色品牌，促进实施严格节约、反对浪费工作。

(二)切实履行党政管理z*责任

一是继续提升政z*的地位，扎实履行“一岗两责”。始终把思想政治z*建设作为根本建设，深入落实从严治党政z*责任。今年，我们组织了10次支部成员的理性研究；组织支部书记举办一次党课。二是加强思想理论武装，深入学习、宣传和贯彻党的XX精神。全面安排部署XX精神工作，进一步加强两个维护，牢固树立底线思维，始终保持战略决心。三是注重提高党建工作质量，不断努力弥补不足，取得实效。认真落实“三会一课”，带头党课，有效开展主题党日活动，不断完善党员干部组织生活。今年以来，共召开党员大会5次，支部委员会12次，主题党日活动12次。

(三)落实党建重点项目

一是认真落实组织生活制度，继续推进支部标准化标准化建设，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会议、民主评价党员等基本制度，严格规范党员发展、党费收集、使用管理等基本工作。二是深入实施青年理论学习，提高青年理论学习小组的学习效果，支部优秀青年获得市支行论文竞赛奖励。

(四)充分发挥党组织和党员的作用

一是参与疫情防控，认真落实市支行防疫要求。封控期间，带领党员干部面对疫情，积极参与防疫志愿者工作。共有13名党员参加了防疫工作。二是坚持党建领导，促进党建与业务紧密结合。依托“党建＋金融服务模式，扎实开展“三亮三比三评”党建品牌建设；扎实开展市支行业务劳动竞赛，鼓励党员完成竞赛计划。三是开展以“中收跨越”为主题的破题活动，帮助全行取得突破性发展，同比增速排名全省第八。四是推进思想政治“三必知”、“四必谈”、“五必访”等方法经验的应用，正常做好干部职工思想反映问题的收集工作。

(五)从严治党深入推进

一是认真落实党风廉政建设主体责任实施方案，支部支部委员会认真落实党风廉政建设责任。二是深化形式主义官僚主义整治，在巩固现有工作成果的基础上，继续推进文件会议质量、效率、新鲜务实。三是认真落实思想工作责任制。四是认真落实检查整改责任，及时整改情况并报告。

二是存在的主要问题和不足

在过去的一年里，虽然我在党支部的党建工作中取得了一些成就，但与市分行党委的要求和党员同志的期望仍存在一些不可忽视的差距和不足，仍存在以下问题：一是党的建设理念不开放。推进党建工作的抓手和媒体不多，深入思考支部党组织建设，解决问题的方法和思路不新。二是标准化建设不到位。规范化、规范化建设浮在表面，党建责任落实不到位，跟踪问效不够，措施不准确。三是建立长效机制还不够。深入研究党支部建设的特点和规律是不够的，借鉴其他支部的良好经验和做法是不够的，需要加大支部制度建设的力度。四是工作创新不到位。党建工作亮点不明显，改革创新意识不强，推广亮点工作和特色品牌的方法不多。党员思想教育缺乏目的性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏活力和活力，党建工作缺乏特色。五是党建与经营结合不到位。对于生产经营工作，对支部建设投入的时间和精力，思维规划的深度仍略显不足。没有建立、完善和完善相关机制，影响力不强，驱动力不够。

三、下一步的工作思路和措施

20xx年，我将继续按照市分行党委的部署要求和工作安排，加强党建工作“第一责任人”职责的履行，进一步加强政治z*理念，加强责任，坚持准确的服务理念，务实、开拓、创新，积极高质量发展各项任务。

(1)加强从严治党。牢固树立“党建业务共生共荣”的理念，继续加强党建与业务的结合，促进党建与业务的同向聚集和紧密结合。

(2)创新创造党建亮点。创新党建媒体，学习典型经验和做法，营造创先争优的氛围；进一步优化“领导”团队，加强党员管理，扎实推进党建工作建设。

(3)帮助巩固发展基础。全力帮助落实市支行“一二三四五”战略，实现发展目标，加强两大市场突破，加快三大改革，不断深化四大改革，切实做好“六”工作＋1”重点工作。落实省级分行虚会工作总体要求，推动各项业务经营指标高质量、可持续发展。

(四)继续建设基层组织。落实党员干部培训，加强党员吸收、教育、管理的标准化、标准化，做好新党员的发展，加强统一管理。进一步丰富学习活动，有地方，有规律。落实“三会一课”、党员制度和谈心谈话制度的民主评价。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极动员党员参与分行的重大商业活动和重点任务，增强党员的身份意识，将党的建设成果转化为分行的发展活力和竞争力。