在20xx年xx月xx日中央政府z*局会议上的重要讲话精神和《中央办公室通知》(第1、第二期)《中共武威市委办公室关于在全市开展“干部敢为、地方敢为、公司敢为、群众敢为”大学习讨论大走访主题活动的通知》等相关学习篇目，现与同志交流学习收获、思考感受。

一、让干部敢为，努力把责任变成“领头雁”

只有当干部敢于行动时，他们才能遵循上述速度，各方面都能遵循，给予多方信心，凝聚多方力量，尽快形成充满活力和竞争力的发展氛围。我们应该始终牢记XX领导XX“通常可以看到，关键时刻可以站起来，关键时刻可以放弃”的热情教学，坚决做政治z*、做事有激情，做事标准高，做事能坚韧，敢于承担责任，成功讲规矩。

(一)牢牢把握前进方向，让干部敢为“有信心”。以XX领导XX对**重要讲话的重要指示和指示精神为“纲要”和“灵魂”，自觉考虑XX领导XX关注、强调、党中央、省委、市委分配、分配，作为**应该做，必须做好，县发展在省甚至全国发展大局，充分了解我们的基础、优势、机遇和积极性，面对困难、变化、风险和挑战，牢牢把握经济工作的主导地位，确保现代化建设符合发展规律，体现**特色，融入中国大局。

(二)提高能力和能力，让干部敢于“勇敢”。中国共产党**的基本原则是全心全意为人民服务，党的干部要以身作则。我们要围绕中心，服务大局，在新时代、新征程中找到官员创业的定位，把“自我”融入“自我”要有做先锋的勇气和树立榜样的勇气，摆脱思想上的“负担”，不受规章制度和思维方式的束缚，不受不良氛围和形式主义的束缚，改变“不做好，多做多错”、“宁不出彩也不出格”的思想，少一点利益得失，多一点舍我其他人的大气责任，解放思想谋创新，放开手脚谋发展。

(三)统筹鼓励容错，让干部敢于“锐意进取”。坚持严格管理与爱的结合，加强对干部的全面管理和定期监督，严格按照“三区别”的要求，鼓励干部承担责任，积极行动，特别是对于职业发展改革，敢于实验挫折，失败，除了宽容豁免外，还应热情引导分析原因，吸取教训，鼓励放下负担，再接再厉。要坚持正确的选拔和就业导向，真正体现敢为、善为、优为的干部的提拔和使用，鼓励更多的人以“敢为”字为基础，肯干事、能干事、能干事，坚决让出汗者流芳，实干者实惠，有前途。

二、让地方敢闯，铸就突破“新传奇”

地方敢闯，敢“摸石过河”，少依靠经验，多做经验创造者，让解放思想和前瞻性行动相互促进，才能走出转型升级的新出路，始终走在前列。我们要继续团结奋进的优良传统，增强忧患意识，强化底线思维，掌握规避风险的先锋，练出应对挑战的高招，主动承受风高浪急甚至风暴的重大考验，引导各级各部门以冲刺者的状态冲刺，以冲刺者的姿态奔跑，着眼大局，善于破局，勇敢开新局。

(一)深入解放思想。进一步加强“全球化、引进”工作，组织各级干部学习数字经济、科技创新、开放发展，促进思想解放，找到最佳学习、最强比、最快的发展新路径。在顶层设计的框架下，要大胆尝试，大胆突破，大胆工作，争创第一，事事走在前面，形成生动活泼的局面。要推动各乡镇、各部门、各单位按照职能职责定位，围绕年度目标任务，在现代农业、生态产业、文化旅游等产业发展中展示自己的能力和优势，以一域之光为全局增光添彩，在产业强县的大格局中展现自己的才华和优势，努力为全县做出贡献。

(二)树牢赶超观念。要全面追赶学习，积极竞争先进，始终保持发展危机感和学习危机感，始终保持决定性胜利的势头和自信的决心，开拓进取，敢于承担责任，推动**任务走在前列，做到实践。我们要坚持大力工作，快速工作，锐意进取，事不过夜，把目标变成指标，把指标变成项目。要敢啃硬骨头，齐心协力抓落实，做成事。能挑重担，做一行专一行，守土尽责争取实效。在招商引资、经营环境、项目建设等方面，要跑出“加速度”，全力加快提质。

(三)加强创新思维。要支持和鼓励各乡镇、各部门、各单位增强主动性，创造性开展工作，努力在实践探索中取得突破，在先行先试中树立标准标杆。我们应该采取具体措施，继续放松监管，减轻负担，鼓励投资促进“突破”新道路，增加政策倾斜，营造积极的激励氛围，充分发挥村集体经济的主导作用，减轻基层负担，鼓励大家放手，大胆尝试，坚持创新，为**的高质量发展创造新的道路，开辟新的局面，谱写新的篇章。

三、让企业敢于做到，巩固创优发展的“硬支撑”

公司敢于做，注重推出良好的政策，营造良好的氛围。我们要始终坚持“两不动摇”

(一)帮助企业解决困难，增强“敢做”的信心。加强“授权、授权、授权、授权、服务”改革，大力实施“一网”、“全网”、“最多运行一次”、“不见面审批”、“不享受”等“降低门槛”、“提高效率”的改革措施，有效创造“更高效”的政府环境和“公司更满意”的政策环境。完善企业家讨论工作机制，畅通正常、标准化、系统的企业沟通渠道，坚决实施各种企业政策，帮助企业“解决多少问题，带来多少好处”作为工作标准，做各种服务措施，增加服务保障，加强各类企业投资**、深耕**的自信。

(二)让企业轻装前行，营造“敢干”的环境。牢固树立“人人都是经营环境”、“一切都是经营环境”的理念，扎实开展“优化经营环境突破年”活动，坚持“六个一视同仁”、坚持“一事一议”的“白名单”和“六必访”制度、为用户提供全生命周期服务。坚持从实际出发，完善改革创新制度，加快商业环境建立规章制度进程，优先安排和发布涉及商业环境的法律法规和规范性文件，不断增强各级部门的诚信意识和合同精神，依法保护各类市场实体，有效创造开放、公平、公正、可预测的法律环境。

(三)为企业增力护航，释放“敢干”的动能。为民营企业、中小企业服务，落实“双40”政策措施，全面实施企业投资项目“标准”改革，完善项目审批绿色渠道，减少建设用地供需矛盾，注重产业发展和项目建设，增加融资支持，特别是实施金融贷款政策，支持中小企业和个体工商发展，各种贷款增长率达到6％以上，帮助大企业做好做强，小微企业畅通血脉。巩固和扩大国有企业改革三年的成果，支持县国民经济发展集团的发展壮大，提高企业项目管理和实体经营水平。

四、让群众敢于创造，激发自力更生和自强的“动力”

人民是历史的创造者，是社会发展的决定性力量。我们要深深扎根于人民，紧紧依靠人民，始终坚持问政治、需要、关心人民，“开门”、“上门”，积极鼓励群众以各种方式提出建议，让群众的好建议、黄金理念不断聚集，成为科学决策的好伙伴。

(一)有效营造良好氛围。充分尊重人民群众的主要地位和先锋精神，鼓励基层和群众大胆探索，在改革发展中充分释放智慧和力量。建立健全有利于人民创新创造的制度环境，大力弘扬劳动模范精神、劳动精神和工匠精神，充分激励全县人民开展“五大行动”、全力抓“八件大事”、努力在“八**”过程中建设澎湃动能，推动**高质量发展，取得更多实质性成果。

(二)不断完善问计制度。统一加强顶层设计，坚持问题，紧密结合群众创造性实践，促进创新发展。在制定政策阶段，坚持实事求是，深入基层、群众、实际调查研究，从人民的生动实践中做出新的，获得新的认识，形成新的成果。在政策实施阶段，宣传群众，组织群众，把县委、县政府的正确主张变成群众的自觉行动。要营造环境和条件，鼓励基层群众讲真话、讲真话、讲真话，把意见听成建议，把指责当成纠正，把挑刺当成除害，在群众质疑的情况下，在短时间内查漏补缺、刮骨疗毒，使制度创新成果更加科学正确，制度执行效果更加满意。

(三)大胆应用首创成果。要切实把人民群众的好想法、好方法运用到改革发展中，把人民群众的意见和建议贯彻到工作实践中，把人民群众的经验和做法推广到更广的范围内，及时发现、和人民群众创造的好做法、好经验，把他们提升到理论和政策上，帮助新的实践。要从更广泛的利益群体和更长的时间层面审视群众的首创成果，即使暂时不适合应用推广，也要鼓励宽容。要充分激发群众的创造热情，全力支持群众的创造实践。

演讲结束后，请同志们批评指正！