20xx年xx月xx日、现场教学式党课，让每名党员爱上党建活动。建立“学习月报”机制，每月汇总XX领导XXX重要讲话、最新中央省市文件和政策法规等，建成方便查阅学习的理论知识库，使理论学习学在平常、抓在经常、融入日常。不断创新“品读经典”“阅读分享会”“微型党课比赛”等载体形式内容，利用导师工作室等载体加强实践锻炼，争当岗位“多面手”，提升“跨界”能力，在机关党员层面开展“比能力、比作风、比实绩，争创攻坚先锋、敬业先锋、实干先锋”活动，将“三比三创”活动与“两优一先”评选表彰结合起来，发挥好先进带后进，后进赶先进、先进更先进的作用。

（三）服务重点工作，推动“活动融合”。深化“三服务”2.0版，以提升政策兑现率、决策响应率、群众满意率为导向，加强机关“三服务”能力建设。深化“万名党员结对帮扶万名低收入群众”专项行动，为帮扶对象家庭送温暖、送政策、送科技、送文化、送岗位、送项目，着力解决困难家庭“急难愁盼”问题。发挥红色党建引领绿色发展作用，引领机关党员在“疫情防控”“双碳行动”“文明典范城市创建”“垃圾分类”“绿色出行”“光盘行动”等系列活动中当先锋，在扎实推进“五谷丰登”计划等重大攻坚行动中打头阵。围绕“低成本创业之城、高品质生活之城”主题，开展“机关党建助力营商环境优化”活动，着力打造党建引领营商环境优化的工作品牌。

四、建设清廉样板，确保行权履职日益规范，政z*生态不断净化

（一）统筹谋划，全力推进机关体制机制建设。深入实施清廉机关建设，重点在规范内部制度、推动事务公开、提升作风效能上再加压，努力形成以机关清廉带动系统清廉的整体效应。认真贯彻执行市委《关于进一步加强政z*建设切实转变干部作风的意见》，压实党委主体责任，发挥派驻纪检监察组指导作用，增强齐抓共管合力。督促党员干部带头执行《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》。抓好机关党组织、机关纪检组织和机关党员按规定请示报告重大事项。用好政z*生态建设档案、干部廉政档案，党组织每年开展政z*生态状况综合研判不少于2次。严把选人用人政z*关、廉洁关、形象关，发展积极健康的政z*文化。

（二）廉情预警，扎实开展清廉国资宣传教育。探索推进“廉情预警”机制建设，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位管理体系。每季开展政z*生态自我评估，推动清廉公示、廉政谈话、廉政教育“三廉”机制落实，纵深推进清廉机关建设。坚持红色引廉，以坚定理想信念筑牢拒腐防变的思想防线。坚持明纪知廉，深化“党性党纪教育一刻钟”教育。坚持读文思廉，定期编发微感悟、微考学和微分享等内容。坚持家庭助廉，组织“正家风、守规矩、作表率”实践活动。坚持警示促廉，开展廉政教育警示专题月活动。坚持文化润廉，完善廉政文化阵地建设，营造廉洁从政氛围。科级干部签署党风廉政建设责任书，牢固树立底线意识。

（三）强化震慑，不断筑牢拒腐防变思想根基。加强监督执纪问责，强化“四责”协同，一体推进“三不”机制建设。精准运用监督执纪“四种形态”，发挥好“第一种形态”监督作用。常态化开展正风肃纪和明察暗访，把问题消灭在萌芽状态。注重防范廉政风险，运用典型案例和警示教育基地，加强廉洁文化建设和廉政警示教育，每年组织一次科级干部集体廉政谈话会；每年组织全委党员干部观看一场廉政教育警示片；每年组织全委党员干部赴廉政教育基础接受一次廉政警示教育；每次节前发送一条廉政提醒短信。坚持抓早抓小抓常，加强委机关处室和直属单位廉政风险点排查，倡导良好家风，教育引导干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，营造风清气正的政z*生态。