xx县人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年xx月xx日常工作由监察大队具体承担。

（二）组织实施阶段（20xx年xx月xx日、法律法规颁布施行日等重要时间节点，扎实开展各类主题普法活动。

（四）推进人社法治文化阵地建设。各部门要畅通多元化的普法渠道，积极发挥电视台等传统媒体和网站等新媒体的作用，充分运用公共活动场所电子显示屏、宣传栏、服务窗口等，推送人力资源和社会保障法治宣传教育内容。优化人力资源和社会保障法律法规咨询服务，提升“12345”公益服务电话服务品质。以业务技能练兵比武活动为载体开展普法宣传，积极动员组织参加人力资源社会保障窗口单位技能比武活动，推动工作人员以比促练、以练促用。邀请企业走进仲裁机构旁听仲裁庭审，增强企业法律法规意识。

五、组织实施和保障

（一）加强组织领导。人力资源和社会保障法治宣传教育是人力资源社会保障部门依法行政的长期基础性工作。各部门要充分认识做好法治宣传教育工作的重要意义，更加注重系统观念、法治思维，把法治宣传教育与业务工作紧密结合，认真组织实施。由局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，认真履行普法领导责任，定期听取普法工作情况汇报，研究解决普法相关重大问题，及时总结推广经验。

（二）强化工作保障。建立健全法律顾问制度，发挥工伤、就业、执法监督、调解仲裁、劳动关系等专业人员在普法工作中的作用。做好普法工作保障，配备必要的人员和设备，确保普法工作有效开展。

（三）加强督促检查。加强日常指导和检查，及时发现、总结、推广普法经验。加强实施中的动态监测，确保普法工作有声有色、有力有效。