xx城市安全生产监管责任攻坚提升工作方案

为进一步巩固提升我市安全生产专项整治三年xx月xx日志，实时记录在“驻点”精准监管服务过程中开展专题宣讲、精神传达、政策法规讲解、指导服务、监督提醒、督促检查、调查分析等工作情况。

4.重点攻坚。各“驻点”精准监管服务工作组要对指导企业过程中发现的企业反复整改反复发生和偶尔发生但长期难以解决的“两类问题”进行收集，及时向所属的上级负有安全生产监管职责的部门反映。

5.半年验收。每半年，由各负有安全生产监管职责的部门组织一次交叉互检，对“驻点”工作组精准监管服务情况进行检查验收，填报《半年验收情况汇总表》，验收优秀和合格的进行轮换，验收基本合格的继续“驻点”原企业直至验收合格，验收不合格的驻点干部由各负有监管职责的部门采取停职学习或淘汰取消驻点干部资格等措施予以处理。

五、工作要求

1.迅速行动。自本方案印发之日起十个工作日内，市直各负有安全生产监督管理职责部门要迅速对照方案要求，明确本行业监管企业及对应的“驻点”精准监管服务干部分配名单，并报市安委会办公室；各工业园区，各乡（镇、街道）政府明确监管的一般工贸企业、建设项目及对应的“驻点”精准监管服务干部分配名单。“驻点”干部自分配名单明确之日起五个工作日内，要迅速对接“驻点”企业，开展工作。

2.精准服务。“驻点”精准监管服务干部要对标对表安全生产法律法规标准和全市安全生产工作部署的要求，对照“学懂、看实、查准、说透、妥处”的安全生产检查督查十字要求，认真结合“驻点”企业安全生产工作实际，提供精准监管服务。

3.简明务实。为保障各“驻点”精准监管服务干部真正沉入一线，扎实调查研究、督促指导企业解决安全生产问题，本次监管责任攻坚提升，市安委会办公室只进行首次明确“驻点”精准监管服务干部分配名单、半年验收情况汇总两次调度，“驻点”精准监管服务期间的工作日志、信息表、推进表等不做调度要求，一律由各“驻点”精准监管服务工作组留存备查。各“驻点”工作组在开展精准监管服务过程中，要结合全市已有的、经实践证明行之有效的经验做法，对企业原有安全生产管理体系进行查漏补缺、增强补弱，企业已有的管理制度、操作规程、管理台账依据法律法规和强制标准需要完善的继续完善，能够沿用的继续沿用，坚决避免形式主义、本本主义、教条主义造成企业负担。

4.严明纪律。各“驻点”精准监管服务干部工作组在开展精准监管服务过程中，要严守中央八项规定精神，持续转变工作作风，坚持“身入企业、心入一线”，与企业员工“同吃同住同工作、共学共研共提高”，精准施策服务企业提升安全生产管理水平和本质安全水平。

5.对标问效。企业安全生产目标兑现情况纳入“驻点”精准监管服务干部年度绩效考核，目标未兑现的取消“驻点”精准监管服务干部年度评优评先资格。