忠诚党的事业竭诚服务职工 奋力谱写新时代省直工会工作新篇章

——在20xx年xx月xx日)

孙长虹

20xx年工作回顾

20xx年，在省委省直工委和省总工会的正确领导下，省直各级工会组织坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习宣传贯彻中国工会十七大和河北工会十三大精神，紧紧围绕省委的决策部署，忠诚履职、积极作为，工会组织和工会工作的政z*性、先进性、群众性不断增强，服务职工的品牌更加贴心，各级工会在助力新时代全面建设经济强省、美丽河北中的作用更加突出。

（一）加强思想政z*引领，职工群众听党话、跟党走的意志进一步坚定。扎实推动XX领导新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进培训班，轮训十九大精神宣讲干部和工会宣传骨干230余名。持续引导职工践行社会主义核心价值观，加强以职业道德为重点的“四德”教育，编撰《时代楷模》劳模故事汇，1个单位荣获第六届“河北省职工道德建设标兵单位”称号。新建省直职工书屋10家，送电影进机关、下工地53场，在省直机关推广工间操活动，圆满完成河北省第十五届运动会社会组的嘉宾组八个项目比赛。省直工会全年在《河北工人报》刊发新闻稿件122篇，专题报道12篇，其中一版头条8篇。

（二）服务全省工作大局，新时代主力军作用进一步彰显。广泛开展以“当好主人翁﹒建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，组织省直6个系统（单位）进行项目制劳动竞赛，举办首届省直厨艺技能大赛，遴选5人参加中国技能大赛-河北省职工职业技能大赛焊工决赛，取得团体总分第六名的好成绩。新建省直职工（劳模）创新工作室15家，涌现创新成果500多项。为330个驻村工作组发放价值30万元的药品，组织省直劳模志愿服务队赴张家口贫困地区送医送药送科技，省直工会被评为“河北省脱贫攻坚先进集体”。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全年共有6人获得省级以上五一劳动奖章，7个先进集体荣获省级以上五一劳动奖状和工人先锋号，17个单位、47名个人获得省直五一奖状、五一奖章、先进集体及先进个人。

（三）持之以恒强基固本，工会基层基础进一步夯实。截至目前省直下辖基层工会820家，会员近16万人。举办各类培训班17期，累计培训工会干部2238人次。加大对基层的投入，为基层文化阵地、职工书屋、爱心妈妈小屋建设、普惠化服务补助经费共计265万元。严肃认真开好省直机关工会代表会议，按原则按程序选出32名出席省工会十三大的代表，高标准完成了省工会十三大赋予省直代表团的各项任务。下大力推进职工之家建设，省直共4个单位和个人荣获全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者和全国优秀工会积极分子称号，9个单位和个人获得省模范职工之家、省模范职工小家和省优秀工会工作者称号。

（四）竭诚服务职工群众，贴心人、“娘家人”的形象进一步提升。举办“安全在我心中”演讲比赛，职工安全意识显著增强，省直工会被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。继续开展省直职工生活后勤保障“四提升”活动，常态化提供法律咨询服务，举办2期“携手明天·拥抱梦想”交友联谊会，让职工享受到了实实在在的服务。加大帮扶力度，为41名困难职工发放常态化救助金37.24万元，帮助14名困难职工解困脱困。深化普惠化服务，新办理“省直工会会员卡”7000多张，投入近130万元为持卡会员购买综合类意外保险，特别是“一日捐”活动共救助患病职工及家人5591人次，发放救助金2100多万元，受到职工的普遍欢迎。冬送温暖、夏送清凉、两节慰问等活动，累计慰问困难企业、一线工地和执勤站点29个，困难职工家庭252户，发放慰问金41.4万元。

（五）立起改革创新导向，工会工作的生机活力进一步激发。深入开展“大调研”活动，省直工会成立5个调研组、深入103个基层工会实地调研，形成了《关于新时代职工之家建设意见（试行）》。改进群众性体育运动的服务方式，对健步走展示活动、球类比赛进行公开招标、购买服务，为职工提供专业化的服务。开展“送教到基层”经审规范化建设，省直工会经审会连续第三年获评全省工会经费审查工会规范化建设特等奖。此外，省直工会自身也进行了大胆创新和改进提高，在目标绩效考核上，实行重点工作责任制；在日常管理上，通过网上干事档案评价，实现了对每名干部工作上的监督指导；在办文上，利用OA系统批阅文件，实现了无纸办公；在财务工作上，先看账本后培训的做法，实现了上解工会经费的快速增长，省直工会再次被全国总工会授予市级工会财务工作先进单位；在党支部建设上，提出了“五加强”支部工会法，促进了支部建设的规范化和“三会一课”制度的有效落实。

20xx年工作安排

今年省直工会工作的总体思路是：坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省委省政府决策部署，紧密结合工委、省总重点工作，始终坚持党对工会工作的领导，以服务大局为主线，以服务职工群众为中心，以大抓基层为导向，以职工之家建设为载体，以改革创新为动力，聚焦思想政z*引领、建功新时代、维权服务等重点任务，为职工提供普惠化、常态化、精准化、品牌化服务，把省直各级工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力、更加贴心暖心，动员省直广大职工在建设新时代经济强省、美丽河北中走在时代前列。

（一）教育引领广大职工，坚决做到听党话、跟党走。各级工会要切实履行好这份沉甸甸的政z*责任，从思想上政z*上行动上增强引领职工群众听党话、跟党走的自觉性坚定性。

坚持党对工会工作的领导。要加强政z*建设，坚决同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，在坚持党的领导这个重大原则问题上，不能有丝毫的含糊和动摇，真正做到忠诚党的事业。要把党的领导贯穿到工会工作的各方面全过程，对上级和同级党组织的指示要求要及时学习、认真落实，工会的重大事项、重大问题、重大开支要及时向同级党组织请示汇报。

坚持加强政z*理论学习。用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装各级工会干部头脑，深刻领会XX领导XXX关于工人阶级和工会工作重要论述的深刻内涵和实践要求，善于从政z*上全局上分析工会工作、解决难点问题。各级工会干部要在学习贯彻党的理论和路线方针政策上当先锋，在严格落实中国工会十七大、河北工会十三大精神和工委、省总决策部署上作表率，切实以自身的学习贯彻带动省直职工的学思践悟。

坚持用社会主义核心价值观教育职工。深化以“不忘初心听党话﹒牢记使命跟党走”为主题的理想信念教育和形势政策教育，自觉把社会主义核心价值观教育融入到劳动竞赛、模范机关建设、“职工道德模范”评选和各类文化体育活动，通过“职工学雷锋志愿服务”“培育好家风——女职工在行动”等专题活动，在潜移默化中帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的人生航向。

坚持用社会主义先进文化占领文体活动阵地。以纪念建国70周年为契机，举办“砥砺奋进跟党走﹒同心筑梦赞祖国”省直职工迎国庆歌咏比赛和“豪情满怀迎国庆﹒健康省直展风采”省直健步走展示暨“健康省直”启动仪式、大型展览等系列文体活动。在《河北工人报》开辟专刊，加大向《工人日报》、中工网、《河北机关党建》推送优秀稿件的力度，进一步展现新时代省直工会新作为，新时代省直职工新风尚。

（二）组织动员广大职工，凝聚起推动高质量发展的合力。各级工会要紧紧围绕省委省政府中心工作，团结带领广大职工在国家重大战略实施中建功立业，在创新发展绿色发展高质量发展中奋勇争先，在脱贫攻坚中大显身手。

强力推动劳动竞赛。继续开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，鼓励以厅局直属机关工会、企业集团公司工会和片区工会为单位开展技能比武，激发职工群众的积极性和创造力。突出业务大培训、岗位大练兵、技能大比武，举办“比业务﹒强素质﹒作表率”省直机关业务技能竞赛，促进机关干部职工综合素能的提高。开展“百佳品牌”创建活动，在十项工会工作（活动）中，各选树10个样板，让品牌导向更加鲜明。

着力强化创新意识。积极参与省委省直工委组织开展的“十百千”系列活动，争创“百佳创新案例”。围绕创新驱动发展战略，广泛开展技术协作、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，进一步支持创新工作室建设，促进创新成果转化。

全力支持脱贫攻坚。要积极协助所在单位驻村工作队改善贫困村基础设施、开发扶贫产业，动员干部职工自觉参加“暖心工程”，履行好帮扶责任人的职责。省直工会将组建助力脱贫攻坚劳模志愿服务大篷车，组织劳模和医疗、农技专家、文艺团体，深入贫困地区送医、送药、送科技、送文化，切实把党政的关怀、工会的温暖送到战斗在扶贫一线的驻村干部和最需要帮助的困难群众身边。用心做好城市困难职工帮扶救助工作，建立送温暖走访慰问、常态化救助、创业就业扶持等长效机制，做细做实“一日捐”、金秋助学等救助服务，真心实意为困难职工排忧解难。

大力弘扬劳模精神。把学习宣传爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，刻苦钻研、精益求精、追求卓越、创造一流的职业素养，作为淬炼锻造新时代职工队伍的重要举措，紧抓不放，持续用力。认真做好20xx年全国、省、省直五一劳动奖推荐评选工作，印发省直《时代楷模》劳模故事汇，并通过《河北工人报》积极宣传劳动模范的先进事迹。继续组织好劳模疗休养，持续推进“劳模帮劳模、爱心手拉手”爱心公益行动，唱响劳动光荣、创造伟大的时代强音。

（三）相信依靠广大职工，充分激发新时代建家的动力。要深入贯彻XX领导XXX提出的“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的指示要求，全力推进职工之家建设创新发展、高质量发展。

用建家统领基层工会工作。要坚持“建家就是建工会”的理念，决不能把建家单纯看成局部工作、业务工作甚至负担，更不能有一阵风、走过场的错误认识。要看到时代发展千变万化，工会工作千头万绪，职工需求千差万别，工会工作要想创新发展，必须抓住重点、有的放矢，必须抓住主要矛盾，而职工之家建设正是牵动工会工作向前发展的“牛鼻子”，只有抓住了、抓准了，做扎实、做到位，工会工作才能更有成效。各级工会也要主动向同级党组织汇报建家工作的重要性和安排，积极争取党政支持。

用建家规范基层工会工作。这次出台建家《意见》，一个重要考虑就是贯彻法治理念，充分结合省直机关、企事业单位的实际情况，规范建家秩序，确保我们的工会工作有章可循、有法可依。各级工会要深刻领会和把握建家《意见》中的“五条基本原则”、“六条标准要求”，特别是要认真对照建家的考核实施《细则》，逐条对照落实，哪里有不足就抓紧改进哪里，哪里问题最突出就集中力量攻克哪里，有耐心、有定力、有担当地抓规范、搞整改。

用建家评价基层工会工作。今年的建家工作不同以往，有难度，有挑战，也有机遇。所谓难度和挑战，是指探索实行片区交叉考核，并初步建立了“定量为主、定性为辅”的考核评价机制，切实用建家水平的高低来衡量工会工作优劣，用成绩和分数说话，这就意味着大量的工作等着我们去完善、去落实。所谓机遇是指，加大了对建家工作的表彰力度，提高了建家补助标准，还要定期组织部分在建家工作中表现突出的基层工会主席参加劳模的疗休养，等等。对此，各级工会要认清形势、迎难而上，要按照《实施方案》明确的3个阶段11个步骤，盯住时间节点，一步一动做好每个“规定动作”。

（四）竭诚服务广大职工，切实尽到“娘家人”的责任。各级工会要坚持服务职工群众的工作生命线，完善和构建联系广泛、服务职工的工作体系，当好热爱工运事业、热心工会工作、热情服务职工的“娘家人”。

拓展完善普惠化服务体系。以吸纳新的社会资源为突破，拓宽服务领域，建好“互联网+”普惠服务平台，打造“省直工会会员卡”手机版。深度开发优质商家，优化服务功能，通过微信公众号、省直工会网站、印发宣传资料等媒介，扩大宣传力度，让职工知道哪些服务最应心、哪些服务最实惠。

精心打造“健康省直”系列服务品牌。在生活健康指导上，举办“省直健康大讲堂”，邀请专家进机关、进工地，讲解生活健康知识；在心理健康疏导上，举办省直心理健康指导员培训班，培养职工身边的心理健康咨询师；在医疗健康咨询上，为职工免费提供一对一的医疗健康问题解答；在体质健康检测上，为10000名职工进行体质监测和运动风险评估，开据运动健康处方；在运动健康服务上，免费为干部职工提供体育运动指导。

突出维护职工合法权益。深化省直“安康杯”竞赛活动，织紧职工安全防护网。积极构建和谐劳动关系，严格落实《河北企业集体协商条例》，推进省直企业集体协商工作。加强职工后勤保障“四提升”，进一步改善一线工人工作生活环境。扩大健步走展示活动的范围和规模，增强品牌效应。继续援建30个“爱心妈妈小屋”，维护好女职工特殊权益。举办2期“携手明天”单身职工交友联谊会，为大龄青年职工提供更贴心的婚恋服务。

（五）深深扎根广大职工，不断增强工会干部自身工作本领。工会工作的经验来之基层，工作的动力来之职工。只有深入基层，广泛听取意见，寻找创新灵感，才能补齐短板，提高本领。

创新服务基层方式方法。稳步推进省总工会《关于加快推进全省工会网上工作的实施意见》的落实，利用大数据、云计算等网络手段创新工会工作。探索网上交纳“一日捐”资金和工会会费，减轻基层工作负担。建立省直职工数据库，改进会员实名制管理。结合省直实际有序推进“冀直会云平台”建设，探索省直数据库、网站、微信、普惠化服务、职工常态化服务“五位一体”网上工会工作模式，逐步形成“用数据说话、用数据管理、用数据创新、用数据服务”的新格局。探索通过服务外包方式，引入社会力量，为职工提供更高水平的服务。突出监督实效，创新经审工作的方式，扩大审查审计的覆盖面。

改进工会干部培训模式。针对当前工会工作薄弱环节和基层工会实际需要，突出现场教学和对标交流，精选特色鲜明、典型性强的现场教学点，进一步设计和凝练培训主题，不断充实感性材料鲜活、联系实际紧密、职工特别关心的内容，增强培训时代性、针对性、实效性。同时积极向工会工作比较先进的地区和单位学习经验、改进工作，切实加强队伍建设。

培养担当实干精神。各级工会干部要提高政z*站位，加强理论武装，争当“三个表率”，增强服务意识，提升自身素质。省直工会本级将进行授课评比，要人人作（PPT）课件，个个上讲台；要深化绩效考核，进行“六评六看”；要突出党支部建设，做到“六个加强”，使省直工会真正成为省直广大职工和各级工会干部“娘家”。各级工会也要保持务实作风，敢于担当、奋发作为，努力当好职工群众的知心人、贴心人。